Technologies et outils d'évaluation du personnel selon la méthode Assessment Center. Formation avancée - cours 47 900 roubles. de la Moscou Business School, formation 24 ac. heures, Date: 13 décembre 2023.

Expérience professionnelle

2009 - présent V. — Natalia Samukina Training School LLC, fondatrice, directrice générale
2004 — Académie d'économie nationale du gouvernement de la Fédération de Russie, professeur agrégé
2002–2008 — ConocoPhillips, formateur en entreprise
1997-2002 — Institut humanitaire de Moscou nommé d'après E. R. Dashkova, chef du département de gestion des ressources humaines
1995-1998 — École supérieure de psychologie bancaire du Levi Center, directeur
1980-2008 — Institut de psychologie de l'Académie russe de l'éducation, chercheur principal

Compétences professionnelles

Gestion du personnel
Développement de systèmes de motivation immatérielle du personnel
Évaluation personnelle
Développement d'un code d'entreprise et de gestion du temps d'entreprise pour l'entreprise

Formation de compétences corporatives, managériales et professionnelles
Formation commerciale active
Coaching de hauts fonctionnaires

Clientèle

JSC "Produit russe", agence de publicité "Astrodesign", Mosgortrans, World of Books, Miel-Real Estate, Russian Fur, Service 11 Business Aviation, Association "Guild" fabricants de fenêtres en bois", compagnie pétrolière Shell, NPO FoMos, STM, maison d'édition Seven Days, Elektronmash, Mary Kay, Gillette, DHL, Terra Sport, américaine compagnie pétrolière ConocoPhillips, RTSoft, agence de voyage United Tourist Enterprises, Centre du commerce international (WTC), Centre de formation informatique "Spécialiste" au MSTU nommé d'après. N. E. Bauman, MegaFon OJSC, stations-service Tatneft OJSC, Russian Railways OJSC, Alfa-Bank, GUTA Bank, Vneshtorgbank, Sberbank of Russia

Activités pédagogiques

2008 - présent V. — Institut « Président » de l'Académie d'économie nationale du gouvernement de la Fédération de Russie, professeur du cours « Gestion stratégique des ressources humaines »
2004 - présent V. — Grandes écoles de commerce, professeur des cours « Gestion des ressources humaines », « Gestion du temps », « Évaluation du personnel », « Motivation immatérielle du personnel », « Formation et développement du personnel », « Centre d'évaluation »
2004 — Académie d'économie nationale du gouvernement de la Fédération de Russie, professeur du cours de MBA « Management Consulting »
2004 — Université d'État russe des sciences humaines, professeur du cours « Comportement organisationnel »

Performances, publications et réalisations

Auteur des livres « Batailles de bureau en russe. Survivre. Pour prendre pied. Gagner », « Psychologie des affaires », « Psychologie de l'extrême », « Psychologie de l'optimisme », « Carrière sans stress », « Gestion de crise d'une entreprise. Comment éviter de répéter les erreurs des autres et corriger les siennes? », « Gestion des ressources humaines: expérience russe », « Le coaching est votre guide dans le monde des affaires »
Auteur d'articles sur la gestion du personnel dans les magazines et journaux « Carrière », « Gestion du personnel », « Affaires du personnel », « Motivation et rémunération", "Argent et crédit", "Personnel d'élite", "Komsomolskaya Pravda", "Bulletin pharmaceutique", "Arguments et faits"
Participant à des programmes de radio et de télévision sur des sujets commerciaux «Moscow Speaks», «City FM»

Éducation

1991 - Institut psychologique de l'Académie russe de l'éducation, études doctorales
1984-1989 — Institut de psychologie de l'Académie russe de l'éducation, études de troisième cycle
1970-1976 — Université d'État de Yaroslavl, Faculté de psychologie