Ce que vous ne devriez jamais dire dans un cercle de collègues
Des Livres / / December 19, 2019
Comme le temps de se taire
Les rédacteurs en chef Esquire chaque semaine installe une réunion de production, où les éditeurs et les concepteurs afin de discuter de l'état actuel des grands projets. Le point est que devant les yeux de chacun des régissant le personnel de rédaction était l'image d'une certaine « station de chemin », à laquelle il devra assumer la responsabilité de leur emploi actuel. On suppose que les principales réponses aux réunions des employés devraient être « Oui », « mercredi » et « Tout va bien. »
Je ne comprenais pas les premiers mois de Esquire. Je pensais que je devrais répondre honnêtement aux questions et déployées. Par conséquent, en réponse à la question adressée à moi, « Comment faites-vous avec un certain article? » On m'a emmené à expliquer, présenter des excuses et de répondre aux questions que je n'ai pas demandé. Je suis fatigué de tout le monde dans la salle de conférence. Je ne savais pas ce que je devais dire: « Tout va bien », puis se taire.
Voici comment parler aux réunions de production.
- Sh-sh-sh.
- Sh-sh-sh.
- Rien.
- Sh-sh-sh.
quelle était la nécessité de terminer la phrase Puisque vous avez ouvert la bouche, vous en peu importe. Et puis arrêter. Et puis vous dites, et dites, dans l'espoir d'améliorer sa réputation devant des collègues. Mais en vain. Tout d'abord, vous empêchez les autres parlent; En second lieu, plus vous parlez, plus il est probable que le coup et se mettre sous un jour défavorable. Lors des réunions (il est principalement au sujet des réunions de production hebdomadaires gestionnaires) vous montrer une modération des prix dans ses déclarations, et non bavard. Et vous avez à dire que ce Adamant. Et clairement, et avec conviction. Puis se taire.
- Comment ça se passe avec un tel projet?
- Tout va bien.
Voilà tout. Tout le monde est heureux. Vous pouvez aller plus loin.
Mais rappelez-vous: si vous dites « tout va bien », mais ce n'est pas le cas, puis plus tard avec vous demandera peut-être pour l'introduction de la confusion de gestion. Et ce sera un problème pour vous. Par conséquent, dire « excellent » que si tous les vraiment excellent. En d'autres termes, utilisez le caméléon comme « bon », « va dans la bonne direction » et ainsi de suite. D. (Ceci est une pratique très courante dans les ateliers.)
La principale chose ici - vous devez être à 100% sûr que tout va bien.
Et voici ce que ne pas faire, et jamais, en aucune circonstance.
- Comment ça se passe avec un tel projet?
- Venez, vous voyez ...
Ne jamais commencer vos phrases avec « Eh bien... » et « Vous voyez... ». Laissez aux commandants d'aéronefs civils ( « Vous voyez, messieurs, nous venons en contact avec la tour, et la situation que nous avons une figure »). Après les mots « Eh bien... » et « Vous voyez... » bon on ne peut rien attendre.
- - J'ai rencontré ...
soins de personne, avec qui vous avez eu une réunion. - - Avec son équipe ...
Oh, voilà comment, « avec l'équipe. » - - Et nous nous sommes engagés à ...
Bon Dieu, oui tout le monde, ce n'est pas intéressant!
Je bâille, en tapant même cela.
Pensez-vous que si une réunion est organisée pour entendre parler de vous, votre équipe, ce que vous avez discuté avec elle comment elle faisait ce qu'elle veut, et ainsi de suite. D.? Mon Dieu, quelle grande équipe!
Voici un test simple: vous vous quelque chose d'intéressant que vous dites? Non? Puis arrêtez. Quoiqu'à polufraze.
Brevity - un avantage important. Et la plupart tactique sous-estimés dans les ateliers - silence.
Je ne dis jamais dans un cercle de collègues
Parfois, je dis (principalement les concepteurs de magazines, qui attendent des décisions de moi), moi aussi « la peine ». « Je pense que vous êtes trop long pour méditer tous », - réclamée par beaucoup d'entre eux. Peut-être, mais je crois que l'expression « vous avez trop de temps pour réfléchir à la décision » ne doit pas être utilisé en fonctionnement normal. Elle semblait punir les gens pour ce que votre cas ou un problème qu'ils viennent avec l'attention accrue, en essayant d'obtenir un maximum de résultats.
Je pense que ceux qui accusent les autres de penser trop longtemps au sujet, ne sont pas très enclins à penser sérieusement. Cela signifie que les pensées graves qu'ils ont.
Voici quelques exemples de ce qui n'a pas besoin de parler avec des collègues.
1. « Je suis désolé »
Vous pouvez dire: « Je comprends que je me suis trompé. Plus de cela ne se produira à nouveau ". Et expliquer CHTO vous voulez dire. Mais demander pardon, laisser la vie privée. Ils sont généralement sous un fondements purement émotionnel.
La reconnaissance de l'existence du problème et une démonstration de la façon dont vous avez l'intention de remédier à la situation, il est beaucoup plus précieux d'un point de vue professionnel.
2. « Comprenez-vous ce que je dis? »
Les gens aiment poser cette question après son discours. Si vous devez le faire, cela signifie que vous ne croyez pas non plus à ce que vous dites ou ne savent pas quoi dire. Et maintenant, vous demandez l'interlocuteur de confirmer le non-sens qui vient d'être prononcé.
3. « Que tout se passe comme il est »
Oui, mais comment? Si vous pensez que cette expression reflète les lois de l'existence, vous finirez par finir par une cigarette, sauter d'une falaise. Nous avons tous besoin d'une fois pour toutes abandonner le stéréotype. Il ne veut pas dire quoi que ce soit. Ceci est le mantra pour les idiots.
4. « Pour tout ce qu'il ya une raison »
Voir. « Que tout se passe comme il est. »
5. « Pouvez-vous distraire le café? »
Vous pouvez vous distraire pour un café? Vous pouvez vous distraire pour le déjeuner? Vous pouvez vous distraire pendant cinq minutes? Vous pouvez me distraire pendant cinq minutes? Tout dépend de l'objectif pour lequel il était.
Et si vous distrayez vraiment moi cinq minutes, ou il sera juste le début? Puis-je vous distraire aussi? « Distraction » - un acte d'agression envers les autres. Et cela implique qu'une personne qui vous oblige à « échapper », ou ne croit pas à une conversation sérieuse avec vous, ou il est pas prêt. Nous devons faire quelque chose ensemble, et ne pas être distrait. Vous pourrez dîner ensemble. Rencontrer la conversation. Boire du café.
6. « Hier, je fait un rêve »
Donc, nous allons rappeler... Il semble que nous étions dans le bureau, etc. et non dans le bureau... Mais il y avait ce petit homme... Non, nain, un peu... Et il portait un gâteau qui dit... j'ai oublié... Mais il y avait encore quelques pop star.
Raconter des rêves de collègues - le plus ennuyeux après une discussion sur la nouvelle version du langage de programmation JavaScript et la gueule de bois plaintes. Soit dit en passant ...
7. « Je me sens si mal après hier... »
Personne ne veut écouter les plaintes de votre gueule de bois. Même vous.
8. « Je pense que... »
Au travail, vous pouvez penser. Mais sentez que vous n'avez pas.
9. « Arrête de me dire ce que je méditée la question trop longtemps »
Il y a des chances, vous faites vraiment.
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