Pourquoi l'amour d'emploi plus de portes
Makradar De La Technologie / / December 19, 2019
A cette époque, comme le nom de Steve Jobs associée au progrès technologique, M. Gates a souvent connu comme « l'homme le plus riche du monde. » Un des anciens employés de Microsoft qui ont travaillé à un moment où la société dirigée par Gates, J'ai dit pourquoi il est nécessaire d'adorer le créateur de Microsoft.
Selon Balaji Viswanathan (Balaji Viswanathan), l'icône de Steve Jobs a fait les médias. En même temps, M. Gates est devenu une icône pour les autres - par exemple, pour les personnes âgées aux États-Unis ou à des enfants en Inde. Mais d'eux il est rare de l'entendre.
Balaji croit que Gates a fait l'ordinateur disponible en grandes quantités - cette réalisation est difficile de sous-estimer. Offres d'emploi, à son tour, a changé la vie, mais plutôt dans le sens de confort et de la mode. Cela a principalement affecté la vie des personnes à revenu moyen et élevé.
Selon Balaji, il a déménagé à la technologie Apple et croire que l'emploi a gagné son rôle sous forme d'icônes, comme il a révolutionné l'industrie informatique. Mais le fait que maintenant les gens peuvent utiliser la technique - le mérite en premier lieu et ensuite seulement Jobs Gates.
Il convient également de noter est que les gens comme des lésions des histoires, qui mènent ensuite à la réussite. Offres d'emploi rejeté (sans doute), Il avait des revers, mais à la fin tout cela a conduit au fait que Apple est devenu le plus partenaire de référence mondiale. Microsoft a toujours été stable et au meilleur des cas, a eu lieu 90% du marché. Ce ne sera pas écrire une belle histoire.
De plus, l'emploi était excentrique. Beaucoup même l'a appelé écume. Et que pouvons-nous dire, nous sympathisons avec ces personnes, en particulier quand ils sont contre ne touchent pas nos vies.
Enfin, Balaji a dit que nous ne devons pas oublier le travail de bienfaisance des Portes. 28 milliards $, qu'il investi dans la Bill and Melinda Gates Foundation - un chiffre impressionnant.