Comment Steve Jobs a changé la société Pixar et Pixar a changé sa vie

Combien perçoivent la personnalité de Steve Jobs? Genius. Perfectionniste. caractère acariâtre ...

Edwin Catmull, président de studios Disney et Pixar, a décidé de nous dire comment le style de leadership de Steve Jobs J'ai changé au fil du temps - depuis de nombreuses années de leur coopération. Après Ketmell connu par plus d'emplois tout en travaillant chez Pixar.

« Il est trop loin et faire pression sur les gens, mais je compris qu'il ne fonctionne pas », - Ketmell diffusé récemment sur scène lors de l'événement Innovation Uncensored, menée par Fast Company. « Il a appris à travailler ensemble, il est devenu très sensible. »

Pixar, Jobs a appris à écouter les gens et se rapportent à eux sur un niveau plus profond - au lieu de crises de colère, qu'il « gloire » dans l'Apple et NeXT. Ketmell dit au sujet de ces transitions en douceur dans mon livre «Créativité, Inc». Il écrit: « Bien que son disque est allé nulle part, nous avons regardé comme il y a de plus en plus le développement des compétences d'écoute, il a appris à exprimer sa sympathie, le soin et la patience. Il était vraiment sage. Des adaptations ont été importantes et profondes ».

Cet effet n'a pas été à sens unique: Comment Pixar l'emploi a permis de développer une approche plus mature pour gestion des ressources humaines, si l'emploi a permis de créer Pixar adoraient personnes et des prix de pooschronnye films. Pendant le film deux fois par mois, Jobs est venu pour regarder et critiquer les films. « Je pense que tous les administrateurs plongé dans vos films - dit Ketmell - l'un des objectifs du groupe d'experts [Pixar] - écouter avec impartialité supérieurs. Chaque fois qu'une force extérieure était dans une certaine période nous avons besoin. Steve était cette force extérieure ".

Selon Ketmella détail l'emploi et le film vivement disséqué. « Le réalisateur si son âme a sorti », - at-il ajouté. Et pour la raison que l'emploi ne faisait pas partie d'un groupe d'experts, le directeur a écouté et d'améliorer leur travail. Les emplois sont non seulement un soutien financier pour Pixar et ses créations, mais aussi contribué à façonner quelques-uns des plus spectaculaires et long en cours d'exécution des films d'animation au cours des deux dernières décennies.