La recette du succès de l'écrivain Matthew Syed
Vie / / December 19, 2019
Matthew Syed (Matthew Syed)
journaliste et écrivain britannique. Auteur des livres « Sciences du succès » et « principe » boîte noire ».
Des raisons cachées de la réussite
Dans son livre "succès scientifique»Matthew Syed analyse les facteurs qui influent sur le succès des athlètes exceptionnels et des artistes (dont Mozart et Picasso, Beckham et Federer). D'abord, il rappelle la théorie populaire qui décrit dans le livre "Génies et étrangers« Malcolm Gladwell (Malcolm Gladwell). Gladwell est d'avis que beaucoup ont réussi pas à cause de talent, mais à cause de l'environnement dans lequel ils ont grandi.
Malcolm GladwellNous croyons que les gens remarquables font tout leur propre. Mais en fait, leur succès est fortement influencée par les avantages cachés et des caractéristiques uniques qui leur permettent d'apprendre, travailler dur et voir le monde que d'autres ne peuvent pas.
En étudiant la vie et le travail des maîtres de leur métier, ce qui suit est noté. Tout d'abord, une certaine origine et connexes possibilités, comme mentionné ci-dessus. En second lieu, une énorme quantité de temps et d'efforts consacrés à la pratique consciente. Cependant, certaines des règles inévitablement favoriser un et obstruent les autres.
Peut servir d'illustration de l'effet de l'âge relatif, qui se manifeste, par exemple, lors de la saisie dans les équipes sportives des enfants. Imaginez que votre enfant joue sur l'équipe de football, dont tous les membres sont nés la même année. Cependant, celui qui est né en Janvier, sera un avantage presque chaque année sur ceux qui sont nés en Décembre. Et à ce stade de développement physique de l'année - il est presque toute une vie.
Matthew SyedMois de naissance - l'un des facteurs sous-jacents qui déterminent le succès et l'échec. Ces facteurs permettent de pratiquer sérieusement. Ou, à l'inverse, refuser la possibilité d'un tel. Dans ce cas, aucun talent ne sera pas utile.
pratique
Donc, si vous avez le temps et la possibilité de faire la pratique, vous avez déjà franchi la première ligne. Maintenant, nous devons comprendre ce qui vous aidera à atteindre les meilleurs résultats.
Pratique correcte:
- Aide à acquérir les compétences qui permettront d'accélérer et d'automatiser le processus de travail.
- Faire toujours apprendre quelque chose de nouveau et de rester concentré.
look Let au premier point plus en détail. Imaginez qu'on vous a demandé de regarder à la fois des lettres et ensemble RAOBONAAYAKCHS répéter, pas voyeur. Il est assez difficile. On croit que notre cerveau ne peut se rappeler une fois sept sujets, et maintenant il y a 12.
Maintenant, changer les lettres dans des endroits et obtenir l'expression « chien noir ». Les lettres sont les mêmes, mais elles sont construites de façon intelligente, et à se souvenir plus facilement. Même si vous étiez en mesure de garder dans la mémoire des lettres dans le premier exemple, il est beaucoup plus facile de les jouer dans le second cas.
Il est par cette compétence (Division en blocs d'information qui vous aide à se rappeler qu'il) ceux que nous avons considéré un maître de son métier, d'obtenir des résultats étonnants. Voici comment il décrit Starks Janet (Janet Starkes), professeur de kinésiologie de l'Université McMaster:
Reconnaissance des scénarios familiers et le partage d'informations en unités significatives et des modèles accélère le flux de travail.
Malheureusement, cela ne peut pas être appris par le livre, l'habileté vient seulement avec l'expérience. Il ne fonctionnera pas si vous allez simplement passer beaucoup de temps au travail: vous devez vous concentrer constamment apprendre à voir les modèles.
Matthew SyedVoilà pourquoi dans de nombreuses professions le temps passé à peu à voir avec la qualité du travail. Une expérience, si elle est appuyée par une concentration appropriée, n'est pas une garantie d'excellence.
Donc, si vous voulez vous rappeler quelque chose, vous devez être difficile. Des recherches dans divers domaines de la confirmation des connaissances que nous sommes professionnels, juste travailler sur ce qui nous est donné avec difficulté, ou le fait que nous pouvons tous faire.
Bien sûr, cela ne signifie pas que soutien certaines compétences sont nécessaires temps et d'efforts. Mais si vous voulez développer, vous devez souche.
Matthew SyedNous obtenons des résultats de première classe, comme attaché à l'objectif juste à l'extérieur de notre portée, mais imaginez vivement comment surmonter cette distance. Après un certain temps, grâce aux nombreuses répétitions et la concentration, la distance disparaître complètement et nous aurons un nouvel objectif.
Cependant, les résultats peuvent être obtenus que si vous avez pris une décision consciente de se consacrer à un cas particulier. Vous avez juste besoin de me donner la cause, non pas parce qu'ils ont dit les parents ou les enseignants, mais parce que vous voulez faire. Les psychologues appellent cette motivation interne. Il est souvent pas assez pour les enfants qui commencent à faire quelque chose trop tôt, ou ceux qui sont trop forcés. Sans motivation interne, vous ne serez pas passer à la maîtrise et à l'épuisement émotionnel.
résultats
En théorie, nous pouvons tous devenir des musiciens exceptionnels ou les athlètes. Mais si vous voulez réussir, vous devez comprendre que vous devrez plonger profondément dans l'entreprise depuis de nombreuses années et le travail acharné. Préparez-vous pour un grand nombre d'obstacles. Il est inévitable. Seuls les obstacles pour nous aider à grandir et apprendre quelque chose de nouveau.
De plus, vous devez avoir la motivation intrinsèque, car le chemin sera long, et si vous ne pouvez pas vous motiver, vous ne serez jamais atteindre ses objectifs. Un rôle jouera également bonne chance et des gènes.
Heureusement, même si vous vous concentrez uniquement sur ce que vous pouvez contrôler les résultats que vous aurez toujours profiter.