En tant que l'emploi permanent nous rend moins productifs

La grande majorité des gestionnaires voir à ce que leurs subordonnés ne traînez pas. On croit que plus l'employé chargé, plus le bénéfice qu'elle apporte à l'entreprise. Toutefois, l'emploi permanent ne correspond pas à la productivité. Parfois, tout est exactement le contraire.

Dessin dans l'imagination d'une personne productive, nous le présenter occupé des affaires. On suppose que plus les choses que vous faites, plus faire. Cependant, ce n'est pas. l'emploi excessif est inextricablement liée à la nécessité d'une attention de changement et distraits. Selon les scientifiques, il un impact négatif sur la productivité.

Selon les recherches de David Meyer (David Meyer) de l'Université du Michigan, la nécessité de basculer entre les deux tâches augmente leur performance de 25%. « Multitâche vous ralentit, ce qui augmente le risque de faire une erreur. Commutation et détournement affecter négativement la capacité à traiter l'information « - conclut Meyer.

Résoudre efficacement Incapacité à deux problèmes à la fois en raison de l'organisation du cerveau. Des études menées par le Dr Travis Bradbury (Travis Bradberry), un spécialiste du renseignement, ont montré que la capacité de concentration profonde est associée à une augmentation de la densité de certaines structures cérébrales. Et quand une personne est forcée de faire deux choses à la fois, il y a l'effet contraire.

Méfiez-vous l'infertilité vie stressante.

Socrate

Dans Microsoft ont découvert que les employés ont besoin d'une moyenne de 15 minutes pour rejoindre le travaux sur le projet principal après qu'ils sont distraits par un appel, par courriel ou autre message. En plus des messages distrayant employés à provoquer l'occupation étrangère, comme navigation sur le Web. Chercheur Eric Horvitz de Microsoft (Eric Horvitz) a dit qu'il a été très surpris de la facilité des gens détourner l'attention choses importantes et combien de temps ils ont besoin pour se remettre au travail.

Il y a un autre côté au problème. Les travaux en cours dans le mode de travail impliquant toutes les mains affecte négativement le système nerveux. le stress et le plomb sans coupure tension à un épuisement nerveux et physique. surmener réduit encore l'efficacité de toute activité. maladies enveloppées Finalement trop occupés et chute catastrophique des performances.

Et tel est le cas, si nous essayons vraiment de faire leur travail consciencieusement. Cependant, les employés simulent souvent un emploi élevé, pour impressionner le patron. Parfois, il arrive inconsciemment. Une personne peut croire sincèrement que faire quelque chose d'important, alors qu'en fait, il ne se maintient avec des tâches complexes. Dans ce cas, l'emploi devient de plus en une forme de paresse.

Sonner le téléphone crochet et le journal, qui ne suffit pas d'espace pour écrire les défis actuels - traits de caractère productivité. Au contraire, il est la preuve d'un manque de planification, l'échec d'affecter les plus importants et l'absence de stratégie.