Pourquoi vous et vous avez parfois besoin de venir travailler dans une humeur sombre
Productivité / / December 23, 2019
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Les employeurs progressistes croient souvent qu'une équipe productive réussie - est un bureau plein d'esprit positif, les gens sourire. Cependant, les chercheurs sont arrivés à la conclusion que, si les employés forcés de regarder plus gai et plus heureux qu'ils ne vraiment sentir, vous pouvez obtenir le résultat opposé - l'épuisement émotionnel et de retrait. Surtout fortement ce qui affecte les femmes, puisque la plupart d'entre eux attendent des manifestations de bonheur et de joie.
la productivité du travail Tyrannie
Craze l'attitude de travail positive semblait pas si longtemps sous l'influence de la recherchePourquoi Happy Les employés sont 12% plus productif. la relation de la productivité des employés avec leur bonne humeur. Il semblerait que les tentatives d'augmenter la satisfaction des employés devraient bénéficier à la fois par les employés et la direction. Cependant, la stratégie d'entreprise de bonheur plutôt rapidement conduire à des résultats indésirables.
Selon l'endroit où vous travaillez, en essayant d'augmenter votre moral peut sembler différent: de Vendredi pizza et la finition des exigences pour les travailleurs de la cafétéria de service pour décrire la joie de tôt le matin jusqu'à tard dans la nuit. À long terme, ne donnent pas de telles surfaces techniques de manipulation, comme on le verra rapidement banal et cesse d'impressionner. Parfois, même de très bonnes intentions - telles que la possibilité de travailler à domicile- peut conduire à un affaiblissement des frontières entre le travail et la vie privée. Cette situation est dangereuse parce qu'une interdiction non officielle sur les émotions personnelles étendre à toutes les sphères de la vie.
Le juste équilibre peut être respecté lorsque l'employeur tente de créer un travail de chaud atmosphère et en même temps se rend compte que les employés ont en dehors du travail de la vie, ce qui affecte inévitablement leur humeur. Pas besoin de mettre tout sur l'autel de la productivité, perdant le respect de la vie privée des employés.
La nécessité de représenter la joie pendant une longue période se heurte à des problèmes de santé physique et mentale, allant de la dépression et se terminant par les maladies du système cardio-vasculaire.
Vous ne pouvez pas être plus heureux, supprimant constamment les émotions négatives.
Les chercheurs ont concluPour une meilleure journée de travail, Smile Like You Mean It. Ce sourire tendu sur le devoir gâte l'humeur de son propriétaire, et peut même conduire au fait qu'une personne veut quitter son emploi. Il a également été observé que les femmes ont la suppression des émotions négatives plus que les hommes.
Les avantages de la sombre
Alors que la productivité positive augmente, l'irritabilité et le scepticisme, aussi, ont beaucoup d'avantages.
Mécontentement est une légère alarme qui nous apprend que nous sommes confrontés à une situation inhabituelle et potentiellement problématique. En conséquence, nous causons inconsciemment de préoccupation et de se concentrer. Les gens en colère ont tendance à mieux distinguer les arguments forts et faibles que la source à l'écoute neutre. Cela est dû au fait que la stimulation déclenche le traitement de l'information analytique.
Facile découragement nous rend parfois plus prudent et attentif aux détails. baisse de l'humeur stimule la pensée critique et de la communication.
La colère peut servir d'impulsion à la recherche de solutions innovantes. Dans les petites doses, la créativité de la colère, ce qui est parce que dans la colère se trouve beaucoup d'énergie.
Cependant, la montée de la créativité, la colère provoquée est pas toujours longue. La colère - émotion très épuisant. Par conséquent, les gens provoqué la colère sont capables de générer idées intéressantes rapidement, mais pas pour longtemps.
Fille, sourire
Malheureusement, l'inégalité entre les sexes s'étend le droit de montrer leurs émotions. On voit souvent des hommes sombres dans des postes supérieurs. Mais les femmes doivent trouver un équilibre sur un bord de couteau. D'une part, peu de gens veulent faire confiance travail responsable dame trop émotif. Ainsi, un groupe de chercheurs de l'Université technique de MunichLa clé de la promotion pour les femmes: ne pas sourire. Elle a constaté que les femmes émettent gaité excessive, moins susceptibles de recevoir des postes de haut niveau. D'autre part, carriériste impénétrable agressif trop peu de chances de réussir avec l'équipe, les autorités et les partenaires commerciaux.
ambition nue et non être « agréable » - est un luxe que peu de gens peuvent se permettre les femmes qui travaillent.
Les femmes qui répriment leur véritable passionsSouvent sentir malheureux. Cela est particulièrement vrai dans le domaine des travailleurs des services et soutien à la clientèle.
Les efforts que les femmes dans ces domaines doivent dépenser pour contrôler leurs propres émotions afin de créer la bonne humeur dans d'autres, a appelé le travail émotionnel. Pour la plupart, cela signifie une double fonction: non seulement ils exécutent techniquement leurs fonctions, mais aussi d'exploiter leur féminité.
charge émotionnelle du mensonge du travail principalement sur le représentant de la classe ouvrière. employés hautement qualifiées plus facile de gagner le droit à l'obscurité, que les femmes dans le secteur des services.
Jeu en positif ne vaut pas la chandelle
Tout le personnel (et en particulier les femmes) bénéficient lorsque leur état émotionnel n'est pas dictée par la direction, et quand ils ne cherchent pas à manipuler pour la société de profit.
Quels que soient les efforts ne font pas leurs meilleurs dirigeants de mettre en place une équipe à la borne positive, à la longue, celui-ci ne fait pas le travail plus vite et mieux. de mauvaise humeur professionnel est pas inférieur drôle professionnel, et il vaut certainement la peine plus amateur satisfait.