Créer un profil sur LinkedIn: un guide complet

Qu'est-ce que LinkedIn

LinkedIn - un réseau social pour trouver et établir des contacts d'affaires, lancé en 2003, Reid Hoffman (Reid Hoffman). À l'heure actuelle, le site a enregistré plus de 380 millions de membres, ce qui représente 150 entreprises des industries. La ressource est disponible en 24 langues, dont le russe.

LinkedIn - réseau social hors du commun. Ce n'est pas Facebook et « VKontakte ». Il n'y a pas de phoques, vidéos drôles, « vivant » état et le débat dans les commentaires. Ceci est purement un espace d'affaires où vous pouvez trouver un emploi, Trouver un emploi, pour nouer des contacts avec les partenaires et les clients, ainsi que tout simplement discuter avec les mêmes intérêts - intérêts commerciaux.

L'utilisation d'un profil sur LinkedIn, vous pouvez faire une belle résumé ou créer carte de visite en ligne. Pour savoir comment promouvoir votre CV LinkedIn, nous avons écrit. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur la façon de créer un profil qui vous permet de vous présenter comme un super professionnel et de gagner le respect dans le milieu des affaires.

Pourquoi le profil de remplissage

Selon les statistiques, seulement 51% des participants profil rempli à 100%. Et en vain. Moins d'informations, plus le profil d'efficacité.

Profil de l'efficacité - un indicateur indiquant si les informations sont suffisantes pour vous et vos qualités professionnelles pour établir de nouveaux contacts d'affaires. Une icône située dans la partie droite du profil, mesurée en pourcentage de la première au niveau « étoiles ».

LinkedIn algorithme de recherche est telle que le premier à émettre affiche les profils avec la plus grande efficacité. Par conséquent, il est recommandé de remplir la page avec précision et en détail. Dans le cas contraire, les recruteurs et les partenaires potentiels tout simplement pas vous remarquez.

Pour une efficacité maximale, vous devez installer la photo (sur les subtilités de son choix - ci-dessous) et indiquer:

• champ d'application et le lieu de résidence;
• la position actuelle (la description);
• deux lieux de travail précédents;
• information sur l'éducation;
• compétences (au moins trois);
• groupes d'intérêt (au moins deux).

Vous devez également installer au moins 50 contacts avec membre de LinkedIn. Pour savoir comment façonner leur réseau et de recevoir des conseils, lire ci-dessous.

réglages de base

Vous voulez vous démarquer parmi les millions d'utilisateurs? Portez une attention particulière à remplir votre profil.

nom

LinkedIn - réseau d'affaires, il n'y a pas des surnoms appropriés et surnoms humoristiques comme « star des ventes » ou « développement ninja. » Indiquez votre nom, le nom patronymique.

Titre professionnel

Ceci est l'élément le plus important sur votre page. Sa longueur maximale - 120 caractères. Soyez bref, mais créatif. Le titre devrait être clair qui vous êtes et ce que vous faites.

titre professionnel, ainsi que la description de l'emploi doivent être optimisés pour les moteurs de recherche. Mais ne nashpigovyvat ces champs mots-clés comme le canard - pommes: deux ou trois mots-clés de suffisamment pertinent.

Utilisez des noms standard des postes et professions non « gourous copywriting » et « copywriter ». Toutefois, permis d'inclure dans le titre de vos diplômes universitaires existants. Par exemple, pas un psychologue et d'un doctorat en psychologie. Il ne parle pas seulement de qui vous travaillez, mais indique également comment vous réussissez dans votre domaine.

Assurez-vous de préciser la portée de votre entreprise pour être plus visible dans la recherche.

Lien vers le profil

Il doit être simple et court, afin que les gens peuvent vous trouver facilement. Votre URL est en boîte gris clair sous le nom et le titre.

Cliquez sur « Modifier les paramètres de votre profil public » et apporter votre adresse acceptable LinkedIn. Il doit contenir entre 5 et 30 caractères.

Lien brisé: linkedin.com/pub/james-seaton7342/7864.

Correct: linkedin.com/in/jameseaton.

Belle adresse LinkedIn n'a pas honte de place sur votre carte de visite.

Informations de contact

Assurez-vous de remplir les coordonnées sur vous-même: votre numéro de téléphone mobile, e-mail, Twitter et ainsi de suite.

Liens vers des sites Web (blog personnel, site web de l'entreprise, etc.) peuvent encore être personnalisées à l'aide de l'ancre. Pour ce faire, cliquez sur « Sites Web », sélectionnez « Autre » et entrez le nom et l'adresse de la ressource.

vue d'ensemble

Cette unité brièvement (max - 2 000 caractères) Décrivez les réalisations de carrière, qui sont fiers, et vos ambitions commerciales.

formation

Cette unité est le plus important pour ceux qui ne peuvent pas avoir de l'expérience. Certains HR spécialistes intéressés par les diplômés de certaines universités.

Les profils des participants avec les établissements d'enseignement parcourant sept fois plus souvent. Assurez-vous d'indiquer le nom de l'université (jusqu'à 100 caractères), les années de formation et d'ajouter une description (maximum - 1000 caractères), qui est, de préciser quelques détails. Par exemple, « Je suis diplômé avec les honneurs », « a soutenu une thèse sur le sujet... », « publié dans la revue scientifique... ».

expérience

68% des participants utilisent LinkedIn pour le réseautage avec d'anciens partenaires commerciaux. Soyez précis dans la description des projets passés et en cours.

Assurez-vous de préciser la position (jusqu'à 100 caractères), le nom de l'entreprise et la période de travail. Ne négligez pas et les champs « Zone » et « Description ». Pourquoi manquer une occasion de mettre l'accent sur votre mobilité et le profit que vous apportez une ou l'autre entreprise?

Dans la description du poste pour éviter accroches grandiloquents et de superbes évaluer les niveaux. Moins adjectifs, verbes plus. Au lieu d'écrire, « Je suis un excellent vendeur », les prix et entrer dans l'efficacité de leurs chiffres de ventes.

La fidélité à votre profil et ajouter du contenu multimédia. Ajouter des liens vers des présentations, des vidéos, des podcasts, des blogs, des publications, citations et autres documents. Cela permettra aux recruteurs de comprendre qui vous êtes et quelle position. De plus, les utilisateurs plus voir votre profil, plus les chances que vous commenciez entre la coopération.

projets

Régulièrement mis à jour des informations sur les projets sur lesquels il a travaillé. Ceci est une excellente façon de démontrer vos compétences.

En fait, il est de votre portefeuille. 66% des entreprises embaucher des employés en fonction de leurs projets passés. Ne pas oublier de mettre des liens (le cas échéant) sur le projet, qui impliquait. Les utilisateurs qui consultent votre profil, il devrait être possible de se familiariser avec eux plus.

Compétences et leur confirmation

Les profils des participants ayant les compétences balayent quatre fois plus susceptibles. Indiquez que vous le savez, et leur demander de confirmer les compétences d'amis de vos contacts.

contenu Monitored

Gardez le suivi des rubriques qui vous intéressent, pour se tenir au courant de l'évolution de votre secteur d'activité et rejoindre la communauté des groupes et des sociétés thématiques.

Dans les groupes, vous pouvez poser des questions et donner des conseils, discuter avec des collègues dans l'industrie, ou venir de son alma mater. Le groupe peut être ouvert, par exemple, il peut entrer tout le monde, et fermé - vous devez demander et obtenir l'approbation de l'administrateur.

Le groupe ne doit pas être confondu avec la page de l'entreprise. De nombreuses entreprises, en particulier les internationaux, donnent naissance à leurs propres pages sur LinkedIn. Mais, contrairement à d'autres pages dans les réseaux sociaux, cela ne se fait pour la promotion de la marque. vous pouvez consulter la liste de ses employés sur la page de l'entreprise (peut-être certains d'entre eux sont vos amis?), Pour en savoir plus sur ses nouvelles. mises à jour le suivi de la page, vous serez informé des postes vacants.

Profil blocs peuvent être déplacés. Met en évidence ce que les fiers et que l'intérêt des employeurs potentiels pourrait.

photo de profil

« Rendez-vous sur les vêtements » - ce proverbe est tout à fait valable en ce qui concerne l'image de votre profil. Que ce régal pour les yeux et se charge rapidement, même pour les utilisateurs Internet lente, utiliser des images de haute qualité de la bonne taille.

image de fond Résolution du profil devrait être 1400 × 425 pixels au format JPG, PNG ou GIF. Doit être inférieure à 4 Mo.

photo de profil (Avatar) doit être 400 × 400 pixels, un minimum - 200 × 200 pixels, le format - JPG, PNG ou GIF. Taille maximale - 10 MB.

Si vous êtes l'administrateur de la page, regardez les paramètres acceptables et recommandées pour les images et logos. tout décrit ici.

Une attention particulière devrait être accordée à la sélection de photos pour le profil. Regardez les avatars d'autres utilisateurs de votre industrie et de mettre l'image que vous aimerez et vos clients.

»

un réseau de contacts

Sans succès en réseau est extrêmement difficile. LinkedIn profil pour être efficace, vous devez ajouter au moins 50 contacts dans leur réseau. Il est généralement recommandé d'avoir au moins trois cents, mais pas plus de trois mille amis. Dans le cas contraire, il sera difficile de gérer les communications.

Alors, comment remplir votre réseau? Tout d'abord, importer vos contacts de votre carnet d'adresses e-mail. En même temps, présenter une invitation à ceux qui peuvent en fait être bénéfique pour vous dans les affaires.

Dans LinkedIn, vous pouvez non seulement importer, mais aussi des contacts à l'exportation: le menu « Réseau » → bouton « Exporter les contacts » dans le coin inférieur droit de la page. Cette fonction vous permet de sauvegarder les contacts pour protéger leurs relations d'affaires.

En second lieu, pour compléter le réseau de contacts à la recherche. Et il version étendue: de sorte que vous serez en mesure de trouver des personnes entrant non seulement le premier mais aussi le cercle deuxième ou troisième des connaissances.

Lorsque votre réseau aura le premier contact, le système lui-même vous offrira de nouveaux amis. Sur la page principale dans le coin supérieur droit du bloc sera « les gens que vous connaissez. » Ces recommandations apparaissent sur la base de votre profil. Très probablement, ce sera vos camarades de classe et collègues.

Sinon, comment développer votre réseau?

• Rencontrez par des amis d'amis. Contactez le deuxième niveau - un ami de votre ami. Si vous avez besoin de lier un dialogue avec une telle personne, aller à leur page de profil et voir si vous avez des amis en commun. Si oui, s'il vous plaît envoyer demande de connaissance ou cliquez sur le « Demandez à rencontrer. »
• Utiliser des groupes de possibilités. Vous pouvez envoyer des messages aux membres du groupe, qui aura lieu même s'il n'y a pas de contact direct entre vous.
• Si un profil de participant est ouvert, vous pouvez envoyer un message - InMail. Peut-être que vous devez commencer un dialogue, puis l'amitié.
• Vérifiez qui vu votre profil. Si ces gens sont intéressants pour vous, essayez de prendre contact avec eux.
• Monitorte flux de nouvelles. Elle contribue également à développer son réseau et d'interagir avec des partenaires potentiels.
• Associez votre Twitter- et LinkedIn-comptes. Ensuite, vos mises à jour sur LinkedIn seront publiés sur Twitter.
• Voulez-vous attirer l'attention de toute personne? Mentionnez dans vos messages en utilisant le symbole @.

Enfin, mettre un lien vers votre profil LinkedIn, où ils peuvent être: en signatures e-mail, dans l'état dans les réseaux sociaux, Twitter et ainsi de suite.

Comment demander et formuler des recommandations

Dans le travail hors ligne dans neuf cas dix se produire par le patronage. Les employeurs sont invités à conseiller les partenaires agent sensible, et celui-ci, à son tour, - de mettre en un mot pour eux.

Le rôle des recommandations sur LinkedIn est également très élevé. Ne pas les confondre compétences et remerciements (endossements). Récente indiquant simplement les faits: « Oui, il le peut. » Confirmer une ou l'autre juridiction toute personne de votre liste de contacts seulement deux clics.

Recommandation même - il est revue déballés vos collègues passés et présents, partenaires et clients sur vous et votre travail. Plus de recommandations, plus le niveau de confiance dans les données spécifiées dans le profil. Les recommandations sont affichées dans la section appropriée du profil (menu « Confidentialité et paramètres» → «Gérer recommandations») et est disponible uniquement aux utilisateurs enregistrés de LinkedIn.

Il est important de rechercher et de fournir des conseils avec compétence.

• Entre cinq et dix recommandations contenues dans le profil est suffisant pour motiver les recruteurs.
• Demandez des conseils des personnes les plus compétentes dans votre réseau de contacts.
• Essayez d'obtenir au moins deux examens de leur travail dans cette entreprise que vous pensez est le plus important.
• Point quelqu'un recommander où vous connaissez la personne et donner des exemples précis pour démontrer ses atouts professionnels côtés.

Exprimez le respect mutuel. Si quelqu'un a confirmé vos compétences ou vous donner une bonne recommandation, assurez-vous de le remercier pour cela.

Comment protéger votre profil

Pour utiliser le LinkedIn propose votre mieux, votre profil doit être public, qui est visible aux clients et partenaires potentiels.

profil public Il est créé automatiquement lors de l'enregistrement sur LinkedIn et est publié dans le répertoire utilisateur. Google et d'autres moteurs de recherche vérifient périodiquement le répertoire LinkedIn, de sorte que les profils publics se trouvent sur Internet.

Cependant, vous pouvez définir les paramètres de confidentialité individuels. Par exemple, l'affichage de la couverture dans les profils de site Web, la position actuelle et d'autres paramètres des utilisateurs non enregistrés.

Également au menu « Confidentialité et paramètres », vous pouvez ajuster le profil en fonction de vos besoins. Par exemple, si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi et ne veulent pas présenter les patrons et collègues étaient au courant de cela, les exclure de la liste de ceux qui peuvent voir votre flux d'activité.

Là, vous pouvez spécifier qui peut voir votre liste de contacts, des informations sur votre rang, votre photo et ainsi de suite.

Pour protéger votre compte contre le piratage, vous devez:

• trouver un mot de passe complexe (au moins 8 caractères, lettres majuscules et minuscules ainsi que des chiffres et des autres marques; le mot de passe ne doit pas inclure des mots de vocabulaire, et votre nom, et utilisé sur d'autres sites);
• inclure une confirmation d'entrée en deux étapes dans: « Vie privée et Paramètres» → «Mon compte» → «Gérer les paramètres de sécurité. »

6 secrets utilisation efficace de LinkedIn Profil

1. Créer messages sur LinkedIn. Ceci est une excellente occasion de démontrer leurs compétences professionnelles et de se présenter comme un chef de file dans son domaine.
2. Le meilleur moment pour l'affichage sur LinkedIn - mardi et jeudi, entre 7 et 9 heures, heure locale.
3. Entrez l'auto-censure. Ne pas écrire sur LinkedIn qui ne serait pas dire à haute voix interview.
4. LinkedIn peut être intégré evernote. Ensuite, vos cartes de visite, curriculum vitae et les notes sont en un seul endroit.
5. Les utilisateurs qui mettent à jour régulièrement leurs profils sur LinkedIn, recevoir des offres de coopération souvent.
6. installer LinkedIn bouton dans son blog ou sur votre site, à vos abonnés et aux lecteurs de partager vos publications dans mon profil LinkedIn.