# Menyanevzyali 11 histoires que même les meilleurs spécialistes une fois niaient

Dans la langue russe gagne Facebook Flashmob popularité # menyanevzyali. A lancé son employé de l'agence de publicité Great Artyom Kudryavtsev, qui a décidé de soutenir l'ami de chômeurs. Les utilisateurs de réseaux sociaux ont commencé à partager activement leurs histoires d'emploi infructueuse.

Boris Akounine, écrivain

Vasily Outkine, commentateur sportif

Katerina Askerov, le chef du département sur le travail avec les agences de publicité, « Yandex »

Basil Esmanov, co-fondateur de l'édition en ligne de Look At Me

Catherine Movsumov, l'éditeur du Moscow Times, le mentor de carrière

Nikolai Hlebinsky, fondateur de Rocket Retail

Sergey Egorushkin, entrepreneur, fondateur du Club Ecommerce 100% naturel

Grégoire de Constantinople, réalisateur, scénariste, acteur

Igor Belkin, RTVi numérique directeur

Artem Kracheninnikov, société SMM-spécialiste "fromage Shaggy"

Anton blogueur Spout

Que faire si vous n'avez pas pris?

1. doigts de première inquiétude et de point d'arrêt à lui-même. Vous pouvez être un grand professionnel, mais ne vont pas pour des raisons subjectives. Par exemple, vous venez, le code incapable de supporter robe de votre entreprise semblait manucure trop gras ou baskets un air de défi lumineux.

Conseil: se comporter poliment que possible. Avant d'aller pour une entrevue, Savoir comment habiller dans votre organisation, où vous allez Settle, déterminer si un joueur d'équipe ou un besoin individualistes. Si vous ne voulez pas fondamentalement d'adapter et de démontrer l'intention de leur indépendance et de l'indifférence au style d'affaires, peut-être un lieu avec un code vestimentaire strict est tout simplement pas pour vous.

2. Il arrive aussi que lors de l'entrevue du demandeur est très inquiet qui lubrifie finalement première impression. La capacité de présenter lui-même - est très précieux. Idéalement, vous voulez montrer votre intérêt pour l'emploi dans ce lieu, pour démontrer leur motivation. Mais la chose principale est pas là pour exagérer: la confiance en soi et ostentatoire desserrement peut décourager un employeur.

Conseil: Pratique à la maison devant un miroir, parlent le discours, pensez à l'avance les réponses aux questions que des recruteurs, y compris les plus populaires, « Pourquoi voulez-vous travailler de nous? »

3. Parfois, les candidats sont intéressés par le salaire, les conditions de vacances, la possibilité d'accorder un repos compensatoire, la présence de facteurs sociaux package, mais peu poser des questions sur les responsabilités qu'ils ont à accomplir, la culture d'entreprise, les règles prévues par société. Ce déséquilibre peut aussi être un motif de refus.

Conseil: nécessairement intéressé à la vie de la société. Mais si vous pensez que pour se rendre à cet endroit que vous ne pourrez revenir pour un ensemble décent des prestations sociales et des primes généreuses, cent fois mieux de penser à si vous avez besoin de tels travaux. Pour obtenir tout cela aura à transpirer, sans plaisir.

4. Si vous refusez, essayez toujours de trouver la cause. La réflexion est utile: vous pouvez comprendre exactement ce que vous devez changer (peut-être d'acquérir une expérience, quelque chose à corriger en apparence, apprendre à se présenter). Cette expérience est très précieuse.

Conseil: écrire sur un morceau de papier tous les avantages et les inconvénients de l'entrevue, rappelez-vous comment recruteur comportés ce que vous faisiez à ce moment-là. Essayez de regarder le processus à travers les yeux d'un observateur extérieur, et vous évaluer objectivement: si vous vous preniez un homme pour le travail?

5. loquacité excessive, la critique de l'ancienne direction, racontant les derniers potins sur la société dont vous avez récemment pris sa retraite - tout cela vous distancier d'obtenir la position souhaitée.

Conseil: ne donnent pas d'informations inutiles sur des collègues et d'anciens patrons, même si vous êtes très bien la demande. Rappelez-vous: ceci est un test sûr, car il est possible que vous allez juste discuter et de cette société.