5 points de vie pour les cadres de piratage
Travailler Et étudier / / December 25, 2019
Comment commencer à respecter votre temps et d'autres des gens, tirer le meilleur parti des réunions et se débarrasser des facteurs irritants.
1. Venez pendant 2 minutes avant l'événement
Apple chaque réunion commence cinq minutes après l'heure fixée. Les employés ont appelé ce phénomène le « Apple heure normale» (Eng. Apple Standard Time). Il était une règle non écrite, qui ne connaissait pas aux nouveaux employés. Par conséquent, il arrive souvent qu'ils se trouvent à cinq minutes de la séance, se regarder et se demande d'où vient tout le reste.
Où il est allé - pas connu. Probablement, une fois l'une des positions de haut rang viennent tout simplement plus tard. Ce fut une bonne excuse pour être en retard tous les autres et finissent par devenir une tradition, une partie originale de la culture d'entreprise.
Ceci est faux. Ne prenez du temps pour vous et vos employés.
Mieux au début de la journée de travail pour voir mon emploi du temps et venir dans quelques minutes avant l'heure prévue de la réunion.
2. Soyez conscient de l'heure exacte
Imaginez que vous êtes à une assemblée générale. Performance de l'un des employés bat son plein. Mais vous regardé leur emploi du temps, en cinq minutes doivent être sur une autre réunion. De cela, vous obtenez nerveux et ne peut pas se concentrer sur le rapport. Pour tous les autres, ce comportement signifierait que dans le discours de l'orateur il n'y a rien important et intéressant pour vous.
Avant le début de la réunion est un lieu où votre champ de vision regardera. Ainsi, vous pouvez toujours connaître l'heure exacte. Attendez que le rapport est une brève pause. Et puis vous annoncer que vous avez quelques minutes pour se rendre à un autre endroit. Mais promettent toujours de revenir à cette discussion.
3. Tenir des réunions pour les employés intéressés toutes les 2 semaines
Assemblée, il peut être difficile à réaliser dans les grandes entreprises, qui apportera les résultats souhaités. En effet, de nombreux employés peuvent se désintéresser de la réunion.
Prévoyez deux heures à une réunion toutes les deux semaines. Étendre sur un groupe d'employés qui veulent vraiment discuter de quelque chose. Donnez à chaque groupe pendant une demi-heure. Par conséquent, seuls ceux qui seront présents à la réunion qui ont une certaine idées et qui sont prêts à investir des efforts dans le développement de l'entreprise. Ces discussions seront beaucoup plus efficaces.
4. Enregistrer 3 questions, les réponses auxquelles vous voulez obtenir dans le temps de la réunion
Décidez ce que vous allez à une réunion. Ensuite, écrivez trois questions, les réponses auxquelles vous aimeriez apprendre. Que vous écoutez ou parler. Il ne prend que quelques minutes. Pourriez-vous donc décrire l'objet de la réunion, qui sera plus utile.
Si vous trouvez qu'il est difficile de venir avec trois questions, il est probable, la réunion peut être annulée ou reportée.
5. Périodiquement se débarrasser des choses inutiles sur votre bureau
Si votre espace de travail a cassé des choses qui peuvent être rapidement réparés, ne le mettez pas hors tension. Ne pas ignorer les petites choses qui gâchent l'apparence du bureau et de l'esprit de travail. Par exemple, essuyez la carte sale pour les notes et les ordures jeter. Démontez le bureau. Si vous avez beaucoup d'articles de papeterie, de les partager avec le reste du personnel.