Licenciement abusif: comment se venger de son ancien

jolies filles qui sont posées ou qui ont récemment tiré! Je vais vous dire comment survivre des mises à pied et essayer de se venger de son ancien employeur.

Il ne faut pas se saouler et appelez-le

Les psychologues disent que la séparation des êtres chers et la perte de travail causée stress environ la même puissance. Et mettre ces causes troubles dans le classement du stress sur les deuxième et troisième places respectivement. Alors ne soyez pas en état d'ébriété?

Buvez vous pouvez certainement. Et pleurer. Il est pas interdit. Seulement ici pour appeler son ancien - aucun homme, aucun employeur - l'Etat n'est pas recommandé dans ce domaine.

Lui, bien sûr, une chèvre. Vous aurez sûrement rêve de tout. Et lui, bien sûr, désolé. Mais! Essayons d'obtenir ces informations par d'autres moyens. Nous avons décidé de boire - un pré-main sur votre téléphone dans un coffre-fort.

Et plus encore. L'alcool enlève la force et la capacité de penser, et ils nous donnent est encore très besoin!

Revenge - un plat chaud

Ne croyez pas l'affirmation que la vengeance - un plat qui se mange froid. Dans votre accident pour refroidir une fois!

La loi ne prévoyait qu'un seul mois pour décider si oui ou non vous voulez commencer sur le pied de guerre. Alors maintenant, ou laissez-le vivre!

Pour ce qu'il a fait pour moi

Vous ne devriez pas battre votre tête contre le mur, demandant l'Univers: « Pourquoi at-il fait cela pour moi? ». Mais pour faire face à la cause de la séparation est nécessaire! Cet homme peut dire que par amour, fatigué, est tombé amoureux d'une autre, vous êtes trop bon pour moi. L'employeur est également limité par le choix des motifs exposés dans article 81 Code du travail de la Fédération de Russie. Et je vais vous dire ce que les mains de ce gars-là sont simplement liés liste fermée des motifs de licenciement - ses mains attachées aux menottes de fer de la batterie! Si cet article vous ne trouvez pas le libellé, en répétant mot pour mot les motifs de licenciement, votre ex va payer pour tout plein!

Comment se fait-il tout

« Je l'ai fait tout pour lui, toujours une manucure, robes, au travail à temps, le travail - quand ils disent, le samedi, le dimanche, le travail à la maison » - ces souvenirs partent pour mémoires. Il est nécessaire de se rappeler ce qui importe vraiment. Comment se fait-il tout? Souvenons-nous ensemble.

Licenciement a rendu une ordonnance. Il y avait un ordre? Avez-vous vu? De l'ordre du travailleur (c.-à-vous) devriez être au courant sous la signature. Il était? Signé? Le jour de la résiliation du contrat de travail, l'employeur doit remettre le dossier de travail des employés et effectuer un paiement final. Qu'est-ce avec le livre? Publié? Et l'argent? Nous avons reçu? Complètement?

Si tout cela était la base sur laquelle vous avez quitté, dans la liste de l'article 81 est probablement votre ex invulnérable. Bien que ...

Supposons que dans un combat équitable montrera ce qu'il est courageux

Si votre ex a rompu avec vous ne respectant pas les règles, qui est rejetée pour des motifs non prévus à l'article 81 du Code du travail, ou a violé l'ordre de résiliation du contrat de travail, se plaindre à une forte autres.

Les meilleures filles amis injustement licenciés:

• Inspection fédérale du travail;
• procureurs;
• Cour.

Rechercher les adresses Internet de ces puissants amis, aller à eux et à se plaindre! L'inspection du travail et les procureurs sont tenus de commencer à vérifier votre plainte, le tribunal sur votre demande - examen d'un conflit de travail. Traiter simultanément à tous. Donc vrai. Vous ne serez sans valeur. L'employé libéré par la loi de payer les frais de l'État. Mais votre ex dans ce combat vraiment pas bon!

Vous pouvez secouer ses nerfs lui de toute façon

Les employeurs ont peur des inspections de l'inspection du travail et le bureau du procureur n'est pas inférieur à l'impôt. Ils prennent les deux travailleurs ont, comme vous voulez être tiré. Les meilleurs amis des filles seront licenciés où la bringue. Par conséquent, si votre ex dans ce cas, tout a été fait correctement, mais vous pas moins acte insultant sur le schéma déjà proposé - se plaignent de tout!

Il est encore possible de revenir, même s'il a quelqu'un

Si votre ex est vraiment très agréable de vous ou pas du tout joli, mais vous voulez le récupérer en peu importe quel prix, qui est votre droit. Et moralement, et inscrit dans la loi. Le tribunal ou l'inspection du travail peut, sur demande de restaurer votre travail en cas de licenciement abusif. L'employé a reçu à votre place, dans le scénario d'un tel sera rejeté.

D'ailleurs, satisfaire leur vanité, reprenant l'ancien, vous pouvez l'envoyer immédiatement en enfer! Il suffit d'écrire une lettre de démission de leur propre chef.

Avant de partir, ne pas oublier de claquer la porte pour lui-même et pour tous ceux qui ont maintenant juste votre ancien casting!

Qui sera votre argent

Les émotions sont les émotions et les relations marchandises-argent n'a pas été annulé. Partir, vous devez ramasser tout ce qui vous est dû. Rejetant l'employeur doit vous payer le salaire pour toutes les heures travaillées et la rémunération des congés non utilisés. Dans certains cas, payés aussi une indemnité.

En outre, conformément à l'article 394 du Code du travail, en cas de licenciement par le tribunal reconnaissant l'illégalité de l'absence dans le lieu de travail, il est considéré comme l'oisiveté forcée. Cette période commence le jour après son licenciement, et se termine le jour de la réintégration (ou le jour de modifier le libellé du licenciement). La Cour prend une décision sur la rémunération à l'employé une période d'oisiveté forcée dans le montant des gains moyens. C'est tout le temps, au cours de laquelle vous porterez avec son ex-guerre, il devra vous payer.

Dans ce cas, le montant de l'indemnité n'affecte pas la réception salaire d'un autre employeur, les allocations de chômage et d'invalidité temporaire. Ainsi, vous pouvez travailler ailleurs, être payé là-bas. Mais après la décision du tribunal d'obtenir une indemnisation pour les salaires impayés de votre ex. Et rien ne sera déduit! Eh bien il y a quelque chose à se battre pour?

Assurez-vous qu'il lui souhaite vous perdu

Vous pouvez se venger de son ancien différemment. Bien que sur la clôture écrire ce qu'il chèvre! Mais assurez-vous d'essayer le plus doux moyen de: lui faire regretter qu'il vous a perdu. Développer, formations et séminaires en ligne fréquentent. Il lit beaucoup. vise à sensibiliser l'échelle de carrière. Soyez travailleur et assidu. Devenir indispensable dans leur travail! Et puis, tôt ou tard vous entendrez parler de son ancien: « Quel imbécile je, après avoir quittai avec vous »... Et vous lui dites: « Mais je l'ai donné à un autre... » Mais si vous gardez le silence, regardant vous converti, alors vous avez raison à ce sujet sur la clôture écrit!