Quoi écrire dans un curriculum vitae s'il n'y a pas d'expérience de travail appropriée
Travailler Et étudier / / December 25, 2019
Nous avons trouvé le travail parfait et réalisé que voilà, le travail de vos rêves? Il n'y a qu'un petit problème: vous avez littéralement aucune expérience dans cette spécialité. Peut-être que vous avez décidé de changer radicalement la portée des activités ou tout simplement terminé des études universitaires, ne pas avoir derrière tout stage normal. Et vous devez créer un CV de manière à apparaître un candidat digne. Comment faire?
Il n'y a aucune raison d'inquiétude. Vous pouvez inclure quelques points intéressants sur vous-même, utilisez quelques trucs dans la conception - et de se présenter à la lumière la plus favorable.
compétences pertinentes et l'utilisation généralisée des compétences
plus résumé commencer par le transfert des lieux de travail précédents dans le même domaine ou en spécifiant la formation professionnelle. Cela devient un sérieux problème si vous ne pouvez pas se vanter de ni l'un ni l'autre.
Au lieu d'abord pour indiquer que vous avez travaillé comme serveuse, ou engagé dans la vente de biens immobiliers Luxe et donc une surprise à l'employeur, commencez par la liste de leurs compétences et compétences.
Il suffit de ne pas dire que vous n'avez pas de compétences. Il doit y avoir une raison pour laquelle vous avez décidé que gérer ce travail. Peut-être que vous pouvez utiliser les compétences acquises dans les travaux antérieurs, ou vous appris quelque chose tout en étudiant à l'université, faire leurs projets. Dans tous les cas, si vous modifiez la portée des activités, brièvement nous parler de toutes leurs compétences au début de la reprise. Si vous diplôméEnsuite, placez l'unité, la liste de leurs compétences immédiatement après la formation.
tiers approprié et projets académiques
Universitaires, projets d'étudiants - est une réalisation majeure, ils devraient certainement être inclus dans le résumé. De même pour les projets de tiers dans lequel vous avez été engagé pendant le fonctionnement. Liste et leur expliquer ce que vous faites, ce que vos tâches et comment vous traitez avec elle.
Ne pensez pas que le sommaire emploi rémunéré à temps plein peut être spécifié comme une expérience.
Si vous avez eu plusieurs projets intéressants, sélectionnez pour eux dans son résumé de toute la section. Pensez à la façon dont cette expérience pourrait être utile pour vous dans la profession. Est-ce un projet lié à leurs études? Ou êtes-vous libre ont accepté de quelqu'un d'aide, et réalisé que dans cette direction que vous voulez continuer à croître en tant que professionnel? Mise en évidence des projets dans une section distincte, vous contribuerez à l'employeur de comprendre rapidement que ce fut une expérience précieuse qu'il doit prendre en compte lors de l'examen de votre candidature.
Plein d'enthousiasme et une lettre de motivation inhabituelle
Bien sûr, la lettre de motivation - il ne fait pas partie du travail, mais il faut se rappeler qu'un curriculum vitae doit être pris en charge par un texte fort sur mon propre. Et ceci est particulièrement important si vous ne disposez pas d'expérience pertinente ou un cheminement de carrière exceptionnelle.
Ryan Kahn (Ryan Kahn), un expert en matière d'emploiTrouver un moyen de se connecter sa passion et son expérience avec l'entreprise, puis expliquer comment il vous aidera à aller aux affaires, si vous prenez au travail. Et vous constaterez que c'est ce que les employeurs attendent des diplômés.
Cette déclaration est vrai pour ceux qui ont changé le champ des activités, mais vous avez un avantage - un peu plus d'expérience, ce qui vous aidera à commencer à travailler immédiatement. Lettre de motivation - une excellente occasion de trouver un lien entre les besoins de l'entreprise et compétencesQue vous possédez déjà. Et plus de détails! Après tout, vous voulez vraiment expliquer les emplois qualifiés, pourquoi votre expérience inhabituelle est un avantage. Après avoir lu votre lettre de motivation, ils formeront une idée précise pourquoi vous devriez embaucher.
Apprendre une nouvelle profession n'est pas facile, d'autant plus que les employeurs cherchent surtout pour les personnes ayant une expérience de deux ou trois ans. Ces exigences peuvent être surmontés: préciser vos compétences, inclure des projets de formation et de tiers qui font attention à ne pas les règles standard pour les CV et ne pas oublier la lettre de motivation. Ensuite, vous pouvez être sûr que dans un proche avenir attirera l'attention des employeurs.