8 vraies raisons pour lesquelles vous détestent le travail

La haine du travail est améliorée avec le temps, parce que la cause du stress, on ne remarque pas, et toutes sortes de petites choses simplement le carburant au feu.

Rappelez-vous, ce que vous attendez du travail et de carrière, de comprendre que ne pas le point aujourd'hui. Ensuite, déterminer comment corriger la situation. Et pour le rendre plus facile, nous avons préparé une liste de huit vraies causes de la haine pour les recettes et les améliorations.

Raison n ° 1. Je me ennuie

La vraie raison: personne ne remarque vos efforts.

symptômes: vous êtes à la recherche en permanence quelque chose à faire autre que le travail (suivre la bande dans les réseaux sociaux, lire les nouvelles).

solution: travailler et recevoir des commentaires.

Ennui se produit lorsque vous ne faites rien d'autre à faire, ou faites-vous une corvée, et il est déjà fatigué et il est temps de changer quelque chose. Ici, la sortie est claire: le courage d'oser le changement.

Mais parfois, la cause de l'ennui dans l'autre: peu importe ce que vous faites, peu importe à quel point, on ne dit jamais: « Oui, tu es cool! ». Eh bien, essayez de sens si personne ne remarque? Dans ce cas, vous devez parler avec le patron (ou employés), de ne pas se tourmenter avec des pensées d'auto-dévalorisation.

Les dirigeants ont souvent pas le temps de parler juste avec chaque employé. Et encore plus ne pas le temps de penser à chacun et deviner que vous vous ennuyez et prêt pour un changement, vous n'avez pas assez de reconnaissance. « Une fois qu'une personne se tait, il tout va bien » - ils prétendent. Votre tâche - de dire sur eux-mêmes, leurs réalisations et leurs plans.

Si vous chargez un travail sérieux, et ne permettra pas le prix (ou la louange même), ne désespérez pas. Aller au parent et demandez, quel est-il et ce que vous avez besoin de se faire remarquer et a félicité.

Maintenant, si au lieu de la décision en chef dira que vous êtes devenu arrogant, alors vous pouvez haïr le travail (et regarder nouveau).

Raison n ° 2. Trop longues heures de travail

La vraie raison: vous êtes submergé, mais vous ne pouvez pas abandonner les nouvelles fonctions.

symptômes: vous venez d'abord, laissez dernière, vous avez développé un réflexe - caché lorsque le téléphone sonne.

solution: suggérer comment améliorer l'organisation du travail, des tâches par ordre de priorité.

Certains difficile de dire « non » des responsabilités quand ils sont ajoutés. Quelqu'un a peur des mises à pied, quelqu'un a peur de montrer faible, et quelqu'un juste timide. Employeur avantageux lorsqu'un employé travaille pour deux. Seulement pour l'employé, il se défavorable.

Peut-être que personne ne le sait pas à quel point vous vous tirez.

Puisque vous êtes si bon que vous pouvez travailler pour la moitié du département, alors vous savez déjà comment améliorer et organiser tout. Faire un plan et l'offrir.

planifier Sustain une liste des tâches que vous devez effectuer, et le temps qu'il faut pour faire ces tâches, à préciser: en 40 heures, ils ne bousculent pas. Mettre en évidence les tâches critiques et ceux qui ne font pas mais personne ne vous. Et offrir ou de rejeter le reste, ou de les répartir entre les autres employés ou d'embaucher un autre employé.

Raison n ° 3. collègues de haine

La vraie raison: ce ne sont pas les gens, et les normes acceptées.

symptômes: vous ne les acceptez pas, vous êtes victime persécution ou la constante chamailler dans le lieu de travail.

solution: Si le travail il est accepté, il est certainement pas le meilleur travail dans le monde.

Si les normes de votre entreprise de conduite contraire à vos études ou que vous ne pouvez pas les suivre à cause de son tempérament, il vaut à peine nous casser pour le bureau. Par exemple, la société a décidé de maintenir la concurrence entre les employés, et vous n'êtes pas assez agressif pour résister à la course et juste gaspiller de l'énergie. Et enfin commencer à haïr un collègue qui vous marchiez.

Si vous changez d'emploi aussi longtemps qu'il n'a pas, essayer de réduire l'irritation. Vous pourrez dîner sur une heure plus tôt ou plus tard, collègues, essayez de vous asseoir à une autre table, le travail avec un casque, si vous le pouvez. Et réfléchir à la façon de sortir de la situation. Faire un plan pour les six prochains mois ou un an. Si vous pouvez aller de l'avant dans une carrière dans cette société, continuer dans le même esprit. Non - chercher un autre emploi.

Avant de commettre des actes désespérés, rappelez-vous que le travail est encore du travail, mais pas d'amis. Il est préférable de se concentrer sur les affaires et rencontrer souvent des amis à l'extérieur du bureau.

Raison 4. mal payés

La vraie raison: vous êtes déprimé et frustré.

symptômes: regarder la masse salariale et grognent.

solution: Vous n'avez pas toujours de démissionner pour permettre un salaire plus élevé. Parfois, il faut frapper un paiement juste à l'emplacement actuel.

la vie de l'argent, mais pas apporter bonheur. Donc, si votre joie et la satisfaction au travail ne dépendent que des chiffres, vous avez quelque chose à perdre. Nous avons un niveau plus élevé de besoins - à réaliser, pour montrer le potentiel de faire quelque chose pour être fier. Si vous êtes au travail, il est là, vous allez adorer affaire, même obtenir un salaire moyen dans l'industrie.

Le point important. Ceci ne concerne que les cas où vous avez vraiment autant donner dans le marché du travail pour un travail similaire, et si vous avez à payer quoi que ce soit.

Si vous avez un emploi pépère de travail, qu'il était tout simplement ridicule d'attendre de ses énormes salaires et tâches créatives.

Et il est étrange de penser que vous allez payer plus que les autres employés, juste parce que vous voulez.

Le salaire n'est pas la seule façon de motiver les employés ne sont pas le seul avantage du travail. Il y a toujours quelque chose d'autre, au moins la joie d'un travail bien fait tâche.

Vérifiez donc le marché du travail, vérifier s'il est vrai ou que vous sous-estimez vous manque des incitations non financières. Dans ce dernier cas - je pense que ce dont vous avez besoin et comment mettre en œuvre le travail. Ne pas avoir peur, le désir de faire un meilleur travail - qui va bien.

Raison n ° 5. Je suis au travail dans un piège

La vraie raison: vous vous ennuyez, aucun problème intéressant, mais le travail de congé ne voulez pas.

symptômes: vous devez annuler le lundi et le vendredi, vous attendez que les vacances.

solution: trouver des activités intéressantes en dehors du travail.

Routine tire avec une force épouvantable. Surtout si le travail lui-même est la routine. Étant donné que nous passons au travail à 8h00, l'ennui et SEEP matité dans d'autres domaines de la vie. Il semble que absolument aucune force pour quoi que ce soit.

Pour commencer, essayez de retourner l'intérêt pour le travail. lire la spéciale littérature. Participez au profil de conférence. Portés volontaires pour Voyage à échanger des expériences. Rappelez-vous pourquoi tous ont décidé de travailler ici et ce qu'ils voulaient atteindre.

Pensez quand vous les responsabilités dernière Agrandi et pris un emploi qui semblait complexe irréel. Peut-être que le temps de ce faire bouger les choses?

Si cela ne l'aide, essayez de trouver l'inspiration en dehors du lieu de travail. Train aller à la gym ou le jogging, apprendre des langues étrangères, le point de croix ou la race des escargots. Loisirs aider à retrouver la force et la joie de vivre.

Raison n ° 6. Chef de haine

La vraie raison: Head ne se rend pas compte à quel point vous travaillez, et ne pas apprécier vos efforts.

symptômes: vous quand vous entendez tapit la voix du chef ou voir la lettre entrant de lui.

solution: essayez de transmettre aux autorités que l'agression interfère avec votre travail, et vous êtes un spécialiste précieux.

Ne pas discuter avec le fait que certains gestionnaires préfèrent crier ou menacer de congédiement que de motiver les employés. En règle générale, ces patrons sont convaincus que les subordonnés ne peuvent rien faire, et qu'ils ne vont nulle part. Et puis il y a les leaders agressifs qui ne remarquent pas qu'ils ont soulevé la voix. La haine et l'autre est normal. Surtout si vous ne le faites pas comme les conflits.

Parfois, un comportement agressif - c'est un hooliganisme commun, et il arrête lorsque l'agresseur rencontre une résistance.

Options peu, mais la peine d'essayer. Si vous n'êtes pas en mesure d'être au travail en raison de la nature des autorités, il n'a rien à perdre vraiment. Préparer un petit rapport sur ce que vous faites et quels sont les avantages de la société, à peu près aussi à l'étape 2. Et dites-moi que des cris et des menaces ne aident pas à mieux travailler - ne fait qu'empirer.

Par la réaction du chef de vous saurez quelle catégorie votre homme qui ne comprend pas que crier, ou une personne qui aime poorat. Dans le premier cas, la communication professionnelle établir effectivement, dans la seconde - à peine. Si parler ne fonctionne pas, il est temps de trouver un nouveau lieu, ou devenir le patron.

Raison n ° 7. J'ai choisi la mauvaise profession

La vraie raison: les rêves ne se réalisent pas, si vous avez cessé de rêver du tout.

symptômes: l'insatisfaction permanente et le sentiment que le travail - le travail dur, quand vous ne voyez pas les avantages, ce qui donne à votre travail.

solution: trouver un nouveau rêve.

Peut-être que vous avez choisi où étudier, juste pour le spectacle. Peut-être que vous avez fait parents. Tant d'années ont passé, vous sevré, a reçu un diplôme et le temps passé au travail, pour se rendre compte que vous détestez votre travail. Quoi qu'il en soit, le rêve ne se réalise, et sans que vous ne voulez pas rêver à fixer des objectifs et faire quoi que ce soit du tout.

Pas tout le monde peut prendre et quitter le travail, pour lequel plusieurs années étudiées, ce qui apporte un bon revenu, pour l'amour d'un nouveau rêve. Mais il ne faut pas changer la vie radicalement.

Rappelez-vous, rêvé comme un enfant qui voudrait devenir. Déplacez-vous dans ce sens dans son temps libre.

Je voulais être un danseur? Danse. Je voulais être une rock star? Acheter une guitare et jouer. Je voulais entrer dans l'espace? Teach astronomie, recueillez fusées modèle.

Peu importe la difficulté, essayer de se déplacer dans les petites étapes à un rêve, quelque chose que vous obtenez. À tout le moins, vous aurez le plaisir de leurs études de dose.

Raison n ° 8. Je suis tombé sur le plafond

La vraie raison: votre contrôle carrière de quelqu'un d'autre.

symptômes: vous ne pouvez pas aller de l'avant au travail et ne voient pas la possibilité de changer d'emploi.

solution: pensez à l'endroit et qui aimeriez-vous travailler, apprendre à connaître les gens qui travaillent déjà là, découvrez ce que vous devez faire pour y arriver.

Vous cinq ans assis dans la même pièce à la même table, il n'a pas changé et ne changera pas. Peut-être que vous travaillez dans une petite entreprise, où il n'y a pas de perspectives de croissance, et la recherche d'un nouvel emploi n'a rien donné. Par conséquent, vous travaillez, jours juste avant les vacances, et ne rien plan. Ne vous inquiétez pas, vous n'êtes pas seul. Que pouvez-vous faire dans cette situation?

• Talk. Encore une fois, nous rappelons que les têtes ne lisent pas les esprits, et ne sait pas que vous voulez plus. Dites-moi à ce sujet.
• Suggérer une nouvelle. Une fois que vous vous sentez prêt à faire quelque chose de nouveau, pensez à cette activité dans le travail. gestion des idées de l'offre, les mettre en œuvre.
• Regardez ce que les ministères ont des postes vacants dans votre organisation. Peut-être vous êtes intéressé par les travaux connexes.
• Bénéficiez d'une formation supplémentaire ou un cours de perfectionnement.
• Rechercher un emploi dans une autre ville si vous êtes pas de postes vacants appropriés.

En tout cas, vous ne pouvez pas attendre et je pense que les choses vont changer par lui-même. Cela ne se fait pas, à cause de leur travail et carrière réponse Seulement vous.