Vous cherchez une bonne employeur (à l'aide du réseau)
Travailler Et étudier / / December 25, 2019
Le fait que les employeurs étrangers utilisent souvent Internet pour rechercher des informations sur les demandeurs d'emploi et à cette fin, examiner les profils des candidats dans les réseaux sociaux, nous savons déjà. Ce processus a commencé en Russie. Mais, comme il est apparu, il y a eu une tendance et contre - sont l'étude des employeurs potentiels.
Runet là jusqu'à trois instruments pour étudier les employeurs.
Tout d'abord, faites attention au service JobOpinion.ru. Les utilisateurs compte des commentaires sur leurs employeurs actuels et anciens. Ce qui particulièrement plaît, jusqu'à ce que toutes les informations sont très spécifiques. Les gens écrivent souvent sur la mesure dans laquelle les entreprises sont conformes au Code du travail, que ce soit donner congé administratif, mis des obstacles à l'entrée de l'hôpital, etc.
Notre deuxième instrument - un réseau social de contacts professionnels "mon cercle d'amis». Ici, la caractéristique la plus importante pour nous - la recherche d'emploi. Le site est affiché, si une personne en particulier est à la recherche d'un emploi. Donc, tout ce que nous pouvons faire - rechercher des informations sur la société. Y at-il un grand nombre de ses employés sont à la recherche d'un emploi? Si oui, est-il une raison de penser aux raisons.
Notre troisième assistant - "Blog Recherche« De la » Yandex ». Les employés dans leurs journaux intimes révèlent volontairement ou involontairement les secrets des entreprises se plaignent du guide, écrire sur le mauvais état des choses. Je ne sais pas pourquoi, peut-être le fait qu'ils ne sont pas la source, « gilet », qui cri. Mais le fait demeure que dans les blogs sur la société et ses dirigeants peuvent trouver des informations utiles. Frais souviens d'un incident avec un journaliste d'un journal fédéral qui a parlé de la façon dont la politique éditoriale. Puis elle a perdu son emploi, et de nombreux journalistes font leurs conclusions, où il est nécessaire de ne pas travailler, si vous vous souciez de principes. :)