4 pour obtenir des conseils sur la façon d'obtenir le patron à l'écoute de vos idées

A la tête de chacun de nous il y a des dizaines d'idées. La plupart d'entre eux ne vont pas au-delà de la tête, mais favoris essayant toujours de les mettre en pratique. Imaginez que vous êtes venu avec l'idée de son patron, et il l'a rejeté. Pourquoi? Patron peut vous ignorer et votre idée pour plusieurs raisons: il a lui-même peut-être un tas d'idées, et il était trop occupé, ou un idiot. Sur le dernier point à traiter les plus difficiles, mais voici quelques conseils pour vous aider à faire votre idée au patron.

Assurez-vous boîte proposer des idées

Avant de penser à des idées ou à venir avec eux au patron, pensez à ceci: si vous pouvez proposer des idées? Faites-vous un bon travail? Est-ce que le patron d'écouter vos idées? Sait-il au sujet de votre existence? Si vous avez répondu « non » à même une de ces questions, vos idées sont peu susceptibles d'écouter, et vous devez d'abord corriger.

Confirmer l'idée de la preuve

Ou tout simplement faire vos devoirs. Il ne faut pas venir au patron et lui vider son flux de conscience. Il ne fonctionnera pas. Faire des recherches, recueillir des preuves que l'idée fonctionne, trouver des exemples de son utilisation dans d'autres. Comme elle y travaillait?

Pouvez-vous me dire quel est l'impact de l'introduction de vos idées sur l'entreprise ou sur un projet particulier? Plus vous apporter des preuves, plus vous convaincre.

Présenter l'idée du point de vue du chef

Pour plus d'efficacité encore plus de nous parler des avantages que le patron en mettant en œuvre votre idée. Vous devez rendre sa vie plus facile. Vous devez également savoir comment votre patron aime recevoir de l'information: dans les rapports longs, conversation personnelle ou d'un pas rapide - et faire une présentation de leurs idées en fonction de leurs préférences.

Soyez conscient de toute l'image

Gardez à l'esprit l'idée que votre patron peut être (et est probablement) préoccupation plus importante, et c'est votre idée, il est peu probable d'être une priorité pour lui. Aussi ne faut pas oublier que votre patron peut être très occupé et vous pouvez parler avec le chef de la subsidiarité. Ou vice versa: le patron, auquel vous avez appliqué, vous avez besoin d'autorisation, et vous devez monter plus haut dans la chaîne.

Ces conseils ne vous garantissent le succès, surtout si l'idée est pas aussi bon que vous le pensez. Cependant, une chance de venir avec une bonne idée serait beaucoup plus élevé si vous essayez de trouver et de les mettre en œuvre de manière cohérente, alors allez-y!