Conseils Jack Dorsey, fondateur de Twitter et la place ensuite, d'établir un démarrage réussi: comme un « must » et comme « impossible »
Son Travail / / December 26, 2019
Jack Dorsey, fondateur de Twitter et le système de paiement mobile Square, a fait une présentation à l'école de démarrage de Y Combinator - les start-up école. Un homme d'affaires prospère et innovateur parlé de la façon de trouver la motivation pour créer votre propre équipe et créer une entreprise. « Il n'y a rien que vous ne pouvez pas créer sans les efforts combinés et des objectifs - dit Dorsey, vous venez de commencer à fluctuer et ne faites rien qui ne dispose pas d'une limite de temps spécifique. »
Le rapport Dorsey a assisté, et les pensées connues des enseignants et des techniques intéressantes qui aident à s'organiser et démarrer leur propre entreprise.
Dans son rapport, Jack Dorsey mentionné livre de Robert Henry, le peintre réaliste américain et professeur. Dorsey a établi un parallèle entre les pensées du livre de Henry « L'Esprit de l'Art » et ses réflexions au démarrage. Fondateur de Twitter a déclaré que les entrepreneurs Nous devons construire ce qu'ils veulent, et il est donc nécessaire d'avoir un but.
Toutes les œuvres d'art de regarder comme si elles ont été faites avec plaisir. Robert Henry
Toute pensée rapporteur tiré du livre d'un entraîneur talentueux Bill Walsh NLF "Le score prend soin de lui-même» Mettre l'accent sur le leadership. Dorsey estime que Si l'entrepreneur ne peut pas être le meilleur dans votre entreprise en pleine croissance, il est très beaucoup à perdre.
Mise au point sur vous-même et ne laissez personne emporter ce que vous avez construit.
La plupart de son rapport une demi-heure Dorsey dit comment les pensées brillantes et idées enseignants peuvent demander aux start-ups. L'une des pratiques intéressantes, il a conseillé future start-up - la création d'une liste de choses pour l'auto-organisation.
Voici quelques éléments d'une liste de Jack Dorsey:
- Rester dans le moment présent, en se concentrant pas sur le passé ou l'avenir.
- Soyez vulnérables: ne pas cacher des gens de leurs erreurs et leurs craintes.
- Buvez de l'eau uniquement avec du jus de citron et le vin rouge.
- Chaque jour, de faire six séries de 20 sit-ups et push-ups, courir trois miles, de méditer sur cette liste, se tenir debout, à 10 minutes pour garder le sac lourd.
- Dites bonjour à tout le monde.
- Dormez au moins 7 heures par jour.
Mais le « non » la liste:
- Ne pas détourner les yeux.
- Ne soyez pas en retard.
- Ne vous attendez pas quelque chose qui ne va pas effectuer.
- Ne pas manger du sucre.
- En semaine, ne pas boire de la bière et des spiritueux.
Dorsey a déclaré que la création d'une telle liste, les gens se sont formés dans leurs comportements sains, ce qui les aidera à mieux vivre et plus juste. Et quand tout le « must » et « ne peut pas » rassembler dans une liste, une personne purifie son esprit du bruit inutile et peut se concentrer sur les choses qui comptent vraiment.
Selon Dorsey, tous les employés de Twitter et la place ont écrit ces listes de « must » et « impossible » de réviser et de mettre à jour son attitude envers l'organisation.
Mais ce qui se passe quand les choses vont bien, et vous passer de personnel à travailler ensemble? Vous créez quelque chose qui les font et les gens qui plaît le fait.
Et le travailleur et l'artiste devraient profiter de leur travail, sinon il est pas comme tout le monde. Robert Henry