Comment aimer votre travail: 3 leçons de la vie de Walt Disney
Inspiration / / December 26, 2019
Nom Walt Disney nous associons avec un dessin animé culte et Disneyland. Mais au début de sa carrière, il était un homme d'une énergie créatrice. Il voulait montrer au monde ce qui se passe lorsque l'on combine la fantaisie avec la réalité. Zet blogueur Rana (Zat Rana) partagé dans son blog sur moyen trois leçons importantes à tirer de la vie de Disney.
1. Ne pas séparer le travail et la vie personnelle en dehors
Vous avez probablement entendu parler de la nécessité d'un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre temps est limité, et que vous voulez le distribuer entre les différentes sphères de la vie. Mais il ne faut pas séparer le travail de la vie, et les fusionner ensemble.
Les activités quotidiennes au travail devient une habitude et façonner notre identité. Donc, le travail change notre essence.
L'idée d'ouvrir un parc à thème Disney est venu à une tête quand il a regardé sa course fille sur le carrousel. Il voulait créer un endroit où les familles peuvent passer du temps avec bonheur avec leurs enfants. Même dans leur travail de temps libre lui complète en tant que personne. Et quand il était à la maison, la vie familiale l'a inspiré pour créer quelque chose de nouveau pour les autres.
Oui, les frontières entre le travail et la vie personnelle est très important. Mais il est impossible d'être seulement un créateur au travail. Il est une approche holistique de la vie.
2. Ne pas aspirer à l'approbation universelle
Disney évaluer les progrès sur le chemin de son travail répond à l'individu, au lieu d'une impression générale du public. Malheureusement, dans la plupart des régions, presque toujours il y a un conflit entre ce qui doit être fait pour une compensation externe, et que - pour la satisfaction intérieure.
Parfois, faute d'avoir obtenu l'approbation de la majorité, il est possible perdre leur emploi. Mais le plus souvent, nous nous engageons à, juste pour satisfaire leur vanité. Agréable d'entendre la louange et d'atteindre une position prestigieuse. Mais à la fin, ces progrès ne signifie pas grand-chose.
Si vous apprenez et d'améliorer constamment votre travail lui-même va vous dire à tous.
Le véritable créateur d'œuvres pour lui-même. Développer et atteindre l'excellence. Pour vous mettre au défi. Il vise tous les jours pour être mieux qu'hier. Sa progression est pas déterminée par quelqu'un d'autre, et la qualité de son travail.
3. Rappelez-vous: une récompense pour un bon travail - encore plus de travail
Pour se concentrer non pas sur la gloire et la richesse, et la compétence. Évaluez vos progrès en termes de motivation intrinsèque. La seule récompense pour le travail accompli sera d'autres travaux. La capacité à faire leur travail dans un environnement plus complexe ou d'exercer une plus grande influence.
Quelle que soit la société a élargi Disney, il a toujours rappelé une chose: le profit est important et nécessaire, mais seulement pour une raison. Pour développer davantage.
Walt DisneyNous ne faisons pas des films pour gagner plus d'argent. Nous gagnons de l'argent pour faire plus de films.
Les gens sont par nature enclin à la créativité. Nous construisons et créons. Si le cas est en phase avec ce qui nous motive dans la vie, nous voulons travailler plus et nous nous engageons des tâches complexes. Et si nous atteignons le succès.
Nous sommes habitués à traiter le travail comme quelque chose qui doit être fait jusqu'à un certain point, par exemple, d'entrer dans la pension. Mais si vous vraiment la valeur de votre entreprise, maintenant bien - il est l'occasion de travailler à l'avenir.
en conclusion
Une grande partie dans la vie dépend des circonstances particulières. Pas tout le travail est relié au travail. Mais tout le monde peut changer l'attitude à leur travail.
Pour la plupart d'entre nous carrière dure 30-50 ans. Ceci est une partie importante de sa vie. Qu'il n'a pas passé en vain, de son travail avec la bonne attitude.
Dans chacun d'entre nous, il est un créateur. Manifest ou non - cela dépend de ce que nous décidons jour par jour.
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