Comment chercher un emploi si les sites d'emploi n'aident pas
Travailler Et étudier / / January 07, 2021
Par les médias sociaux
Écrivez un message et demandez à vos amis de partager
Trouver un emploi de connaissance est toujours efficace. Uniquement grâce aux réseaux sociaux, il est devenu plus simple et couvre un public plus large. Ce sera particulièrement réussi si vous avez déjà ajouté non seulement d'anciens camarades de classe, mais aussi des collègues comme amis.
Si vos followers partagent un post et qu'il attire l'attention de quelqu'un à la recherche d'un spécialiste pour votre profil, ce sera une sorte de recommandation.
Il se peut que plusieurs personnes recherchent un employé à la fois, mais elles n'ont pas tenu compte de votre candidature, car elles pensaient que cela n'était pas pertinent pour vous.
Rechercher du travail dans des groupes spécialisés
Tous les publics avec des postes vacants ne conviennent pas si vous voulez trouver un bon emploi, et pas seulement du moins certains. Dans un groupe où toutes les annonces sont publiées sans discernement, il est difficile de s'y retrouver. Et l'abondance d'offres inappropriées démotivera et mettra en colère.
Sélectionnez les publics où recherche d'un emploi spécifiquement dans votre région. Disons que le groupe «Travail en marketing» est plus approprié que «Travail à Kazan».
Utiliser la recherche
Entrez simplement dans le champ de recherche plusieurs variantes de phrases susceptibles d'apparaître dans le poste qui vous intéresse. La méthode est plus adaptée aux professions où le travail à distance est possible, puisque les résultats contiendront des offres de différentes villes. Mais si vous n'êtes pas trop paresseux et que vous parcourez la bande un peu plus longtemps, vous pouvez trouver des options de bureau local.
Cette recherche vous aidera également à trouver rapidement des groupes d'emplois dans votre secteur.
Abonnez-vous aux représentants des grandes entreprises
Dans n'importe quel secteur, il existe plusieurs grandes entreprises dans lesquelles tout le monde rêve d'aller. Le moyen le plus simple de suivre les offres d'emploi est de trouver une personne sur les réseaux sociaux qui publie ces annonces sur sa page et de s'y abonner.
Communiquer dans des groupes spécialisés
Cette option demande beaucoup de temps et d'efforts et ne répond pas toujours aux attentes. Mais si tu aimes communiquer sur les réseaux sociaux, cela vaut la peine d'essayer, car les représentants des entreprises sont souvent présents dans de grands groupes spécialisés. Discutez de cas, partagez des expériences, aidez les débutants. Il y a des chances que vous soyez remarqué et appelé à leur place.
Via les entreprises directement
Si vous n'êtes pas un spécialiste débutant et que vous connaissez bien l'industrie, alors vous connaissez les meilleures organisations de la ville où vos compétences pourraient être utiles. Essayez de les joindre directement, même s'il n'y a pas d'emplois disponibles.
Faites une liste de ces entreprises et écrivez dans chaque lettre. Abordez-le de manière responsable: il est important que vous vous présentiez correctement et que vous intéressiez le destinataire, afin que le message soit au moins lu. Écrivez ce que vous pouvez faire et comment cela peut aider l'entreprise. Démontrer une connaissance de l'industrie et de l'organisation.
Si vous êtes particulièrement courageux et sociable, vous pouvez appeler dans le même but.
Sur les sites de petites annonces gratuites non stratégiques
Ces sites sont généralement associés à l'achat et vente de biens d'occasionet c'est une omission malheureuse. Par exemple, il y a près de 19 000 postes vacants sur Avito à Saint-Pétersbourg et dans divers domaines, y compris la fonction publique. Les offres salariales sont également variées.
Si vous êtes un top manager, vous ne trouverez probablement rien de convenable, mais vous avez des spécificités de travail complètement différentes. Le reste devrait certainement consulter la liste des postes vacants.
Dans les chaînes Telegram
Le principal inconvénient des chaînes avec des offres d'emploi est que, contrairement aux sites spécialisés, il n'y a pas beaucoup d'offres. Mais ils sont tous pertinents et créés vraiment pour la recherche d'employés, et non pour sonder le marché. Par conséquent, il vaut la peine d'y réagir rapidement, car il y aura probablement beaucoup de concurrence.
Si vous avez réussi à trouver un emploi d'une manière intéressante, partagez vos histoires dans les commentaires.
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