9 professions qui pourraient devenir populaires après le coronavirus

Presque toutes les industries ont été contraintes de s'adapter aux nouvelles conditions dues à la pandémie de coronavirus, ainsi qu'aux mesures de quarantaine qui en ont découlé et à la récession économique. C'est une période difficile pour beaucoup, mais aussi celle de la naissance de nouvelles professions qui, peut-être, deviendront bientôt une partie familière de la vie.

Alors que la plupart d'entre nous se demandent à quoi ressemblera le marché du travail de l'avenir, il y a des gens qui essaient de le prédire. Parmi eux, Ben Pring est un futuriste informatique et auteur de livres sur l'impact du numérique sur le travail. Il étudie également les tendances du développement commercial et communautaire. Et voici quelles professions, à son avis, peuvent devenir très populaires.

1. Coordinateur de travail à distance

Des millions de personnes se sont précipitées pour apprendre à installer un bureau à domicile, à planifier leur travail et à communiquer avec les membres de leur famille sans perdre de productivité. Cette transition aurait pu être beaucoup plus facile avec un mentor ou une aide.

Le poste émerge déjà dans les grandes entreprises qui ont soudainement eu besoin de gérer un grand nombre d'employés travaillant à domicile. Tout d'abord, le coordinateur du télétravail a besoin de bonnes compétences managériales. Ils sont utiles pour maintenir le moral général de l'entreprise et aider les employés à rester productifs.

2. Spécialiste des effets sonores virtuels

Imaginez un événement sportif sans supporters dans les gradins. Le footballeur marque un but, mais personne n'est là pour applaudir. Cette triste image peut être changée grâce aux techniciens du son qui sont engagés dans la conception sonore virtuelle.

Les équipes européennes de football ont été parmi les premières à réorganiser les matches après la mise en quarantaine. Ventilateurs il n'y avait pas de mesures de distanciation sociale, mais les stades n'étaient pas du tout silencieux. Pour créer l'atmosphère, des sons y ont été inclus, correspondant à ce qui se passait sur le terrain. «J'imagine que les ingénieurs du son mixent cela en temps réel», déclare Pring. "Il y a cinq semaines, personne n'a pensé à un tel travail."

3. Concepteur d'interface vocale

Alice, Siri et les autres assistants vocaux ne trouvent pas de réponses par eux-mêmes; les gens écrivent des dialogues pour eux. La demande de tels spécialistes dans les conditions actuelles ne fera qu'augmenter.

Désormais, tout le monde veut toucher le moins possible les objets à la maison et dans les lieux publics, ce qui signifie que de plus en plus de gadgets activés par la voix apparaîtront. Pour un tel travail, les scénaristes, les rédacteurs et les journalistes qui peuvent écrire des répliques identiques aux humains conviennent.

4. Coordonnateur de la télémédecine

Bien qu'elle se développe depuis longtemps, la qualité du service client n'a pas changé depuis longtemps. Jusque récemment. Puisqu'au cours des derniers mois il fallait éviter d'aller chez les médecins (sauf dans les cas extrêmes), beaucoup se sont tournés vers les possibilités télémédecine. Cela a radicalement changé la façon dont les médecins communiquent avec les patients.

Il est évident que la sphère se développera rapidement. Il faudra davantage de spécialistes pour coordonner le processus d'interaction des professionnels de la santé avec les clients.

5. Consultant en hygiène

Peu de personnes peuvent désormais quitter la maison en toute sécurité sans un antiseptique. Nous avons tous commencé à accorder plus d'attention à la propreté et à l'hygiène. Et comme on suppose que de plus en plus d'épidémies vont survenir, il faudra des gens dont le travail sera de rendre le monde plus propre et plus sûr.

Des consultants en mode de vie sain existent déjà, il est donc logique que des consultants en hygiène apparaissent également. Leur tâche sera de combiner bien-être personnel et santé publique, ainsi que de rendre l'environnement le plus confortable possible pour la vie.

6. Planificateur d'événement virtuel

Les plates-formes d'appel vidéo et de visioconférence ont explosé en popularité. Mais quiconque a été à la Zoom Party confirmera qu'il y a beaucoup à améliorer dans ce format. Maintenant, les gens réfléchissent à la façon de mener des événements virtuels plus complexes et intéressants pour le divertissement, la communication et le réseautage. Cela pourrait bien devenir une profession distincte.

7. Gestionnaire d'abonnements

De nombreuses personnes ont révisé leurs priorités pendant la pandémie et ont annulé certains de leurs abonnements. Mais que faire si quelqu'un le faisait pour vous?

Par exemple, un service ou une application en ligne qui vous permet de consulter tous vos abonnements et d'obtenir des conseils sur la façon d'économiser de l'argent. Les employés de ces services pourraient également aider les clients à mieux interagir avec les marques. Les compétences pour un tel travail se croisent avec les compétences des gestionnaires SMM et des analystes d'affaires.

8. Concepteur d'intérieurs «post-quarantaine»

De nombreuses entreprises ont dû réfléchir au réaménagement de leurs locaux. Si la plupart des employés continuent travail à domicile, les bureaux libéreront les zones qui doivent trouver un nouvel usage.

Si les gens vont travailler, il sera nécessaire de maintenir une distance sociale et de changer la conception des espaces de travail. Cela oblige les concepteurs à aider à adapter les bureaux à l'environnement de travail flexible du futur.

9. Coordonnatrice de la formation continue

L'émergence de cette profession sera associée à des changements dans l'enseignement supérieur. Maintenant, par tradition, nous étudions un certain domaine pendant 4-5 ans, puis pour le reste de notre vie, nous essayons de monétiser les connaissances acquises. Mais dans les conditions modernes, de nombreux facteurs sapent ce modèle d'apprentissage: l'économie des gains gratuits, le développement rapide des technologies, le coût élevé de l'éducation.

Et si, au lieu d'une courte période à l'université, nous étudiions tout au long de notre vie, en alternant travail et études? Dans ce cas, des coordinateurs personnels seraient utiles. Ils aideraient à planifier la formation, à choisir les bons cours et à acquérir les bonnes compétences.

Ce travail serait également utile pour repenser l'enseignement supérieur et l'adapter aux conditions instables et en évolution rapide de la vie moderne.