Comment aider votre enfant à choisir un métier si vous-même ne suivez pas l'évolution du marché du travail
Miscellanea / / January 20, 2022
De nombreux parents surveillent strictement les notes de leurs enfants, mais quand vient le temps de mettre tous les cinq dans la bonne direction et de choisir une profession, l'enfant se retrouve seul avec le problème. Nous vous expliquons comment aider les lycéens à acquérir non seulement des connaissances sur les métiers d'avenir, mais aussi leur première expérience professionnelle.
1. Demandez à des amis de parler de leur travail
Ainsi, l'enfant comprendra que la liste des professions est plus large qu'on ne le dit dans les études sociales. À l'école, ils ne mentionnent généralement pas les concepteurs 3D, les ciblologues, les spécialistes des données, les concepteurs de jeux ou des chefs de projet, et ce sont des profils à part entière, sans lesquels il est impossible d'imaginer le marché moderne la main d'oeuvre. Très probablement, l'un de vos amis ou de votre famille construit une carrière dans un domaine que vous ne comprenez pas et que vous n'avez pas étudié. Référez-vous à eux, car de cette façon un adolescent pourra évaluer la direction du développement de la blockchain ou de l'Internet des objets.
Parler d'expériences professionnelles avec des adultes peut empêcher un enfant de faire le mauvais choix. Les enfants ont tendance à idéaliser de nombreuses professions et n'ont pas toujours une idée objective des tâches routinières auxquelles ils devront faire face. Une histoire honnête d'un adulte compétent aidera l'adolescent à voir la vraie image. Par exemple, il semble formidable d'être photographe: vous faites de la créativité sans arrêt, vous choisissez des modèles et des décors, vous voyagez beaucoup. Mais la plupart, pour s'offrir cette séduisante partie du métier, doivent filmer des mariages et des événements d'entreprise au quotidien et s'adapter en permanence aux demandes du client. Chaque profession a un côté sombre, il est donc préférable que votre enfant le sache à l'avance.
2. Réussir les tests d'orientation professionnelle
Une autre méthode qui vous aidera à démarrer la recherche de cet emploi de rêve. De la part des pros: vous pouvez découvrir de nouveaux domaines et métiers, vous y intéresser, puis étudier plus en détail des propositions et des exigences spécifiques. Mais utilisez des tests compilés au cours des 20 dernières années au maximum: les questionnaires soviétiques sont dépassés depuis longtemps. Parmi les inconvénients: souvent, ces tests fonctionnent de manière trop généralisée et ne rapportent rien de nouveau.
Une alternative peut être des organisations d'orientation professionnelle dans lesquelles les tests sont effectués avec un psychologue ou un coach. Ici, la chance de trouver la bonne direction est plus élevée. Les spécialistes de ces centres évaluent non seulement les résultats des tests, mais également les compétences de communication de l'enfant, son comportement, son caractère et son ouverture à divers sujets de discussion. Les responsables des ressources humaines pour enfants peuvent non seulement évaluer les capacités et les intérêts d'un jeune client, mais également suggérer des domaines d'activité que ni l'enfant ni ses parents ne connaissent même. En outre, le spécialiste parlera des perspectives de postes vacants spécifiques dans un proche avenir et des universités dignes d'attention.
3. Participer aux journées portes ouvertes et salons de l'emploi
Les salons de l'emploi et les expositions éducatives sont une excellente source d'information sur les perspectives de carrière et une variété de professions actuelles. Les universités organisent des présentations de leurs domaines d'études, organisent des quiz et des concours, parlent de la vie étudiante et des activités parascolaires et organisent des tests d'orientation professionnelle. Et parfois, ils organisent des conférences et des master classes sur l'immersion dans la profession, au sein desquelles vous pouvez apprendre à obtenir la direction ciblée et où il est préférable de se préparer aux introductions.
Participer à des salons de l'emploi et à des journées portes ouvertes est une excellente occasion de développer des compétences générales. Les adolescents peuvent faire preuve d'initiative et d'adaptabilité - parler à des étudiants inconnus à la recherche des informations nécessaires. Ce n'est pas une tâche facile, et la compétence d'une telle communication sera utile à la fois dans le processus d'études à l'université et au travail.
En même temps, il ne faut pas oublier que souvent de tels événements en disent plus sur les avantages de l'université et sur apprendre que sur les réalités d'une profession particulière à l'avenir, vous ne devriez donc pas vous fier uniquement à cette méthode.
4. Découvrez les programmes de signalement professionnel
De nombreux enfants adorent les camps d'été: jeux d'équipe, chansons à la guitare, deuxième dîner avec hématogène et kéfir. La façon dont un voyage au camp développe les compétences de communication, l'empathie et la créativité est compréhensible, mais ce n'est pas tout l'avantage des vacances. Il existe des drapeaux professionnels dans lesquels les enfants non seulement font des exercices et vivent selon le régime, mais étudient également. De plus, ils ont généralement un certain parti pris pédagogique: programmation, robotique ou art théâtral - chaque élève trouvera une place à son goût.
Pendant de courtes pauses, les enfants peuvent apprendre à taper des présentations sympas, à réaliser des projets scientifiques selon un plan, à faire des présentations et à mener des expériences. De nombreux camps invitent des étrangers: cela aidera l'étudiant non seulement à améliorer l'anglais, mais aussi à acquérir de l'expérience dans l'apprentissage selon les normes étrangères.
Si un enfant n'a pas l'habitude de sortir de chez lui et n'est pas prêt à vivre avec quelqu'un dans une chambre, ce n'est pas un problème, car il y a des signaleurs professionnels qui travaillent pendant les vacances en mode ville habituel: de 8h00 à 18h00 .
5. Accéder aux présentations et expositions
Lire sur les nouvelles technologies et les spécialistes qui les inventent c'est bien, les connaître personnellement c'est encore mieux. Auparavant, les écoliers étaient emmenés dans les musées, maintenant une douzaine d'autres événements interactifs peuvent être ajoutés à la liste des lieux pour une excursion éducative. Des expositions scientifiques et techniques raconteront la conquête de l'espace sous l'angle technique, des festivals d'art présenteront directions créatives et artistes contemporains, et sur Internet, vous pouvez suivre des cours dans des centaines de professions et souvent - est libre. Les vidéos éducatives font fureur en ce moment, donc la mauvaise habitude de regarder des vidéos au déjeuner peut aussi être bonne pour un étudiant.
6. Aidez votre enfant à obtenir un stage
Un stage est le moyen le plus efficace de montrer à votre enfant ce qu'est un travail et à quoi ressemble le métier de ses rêves. Les grandes entreprises coopèrent parfois non seulement avec les universités, mais aussi avec les écoles, et sont prêtes à évaluer les talents des plus jeunes spécialistes. Sur le marché du travail (et en particulier dans le domaine informatique), de nouvelles professions apparaissent si rapidement que les universités n'ont pas le temps dans les domaines concernés développer des programmes de formation, afin que ceux qui ont acquis de l'expérience dans l'interaction avec les nouvelles technologies déjà à l'école ne soient pas laissés sans attention employeurs.
Cette année, le "Mouvement russe des écoliers" en coopération avec l'Association "Champions nationaux" organise un concours entre étudiants, et les meilleurs d'entre eux pourront participer à des projets de haute technologie entreprises leaders. Dans le cadre du projet, non seulement des stages seront organisés, mais aussi des journées portes ouvertes, des conférences, des master classes et des concours - tout afin que les adolescents s'immergent complètement dans des entreprises innovantes, forment leur première expérience et leurs compétences professionnelles dans ce sphère.
Ce n'est pas la première expérience de ce type: le Mouvement russe des écoliers, en collaboration avec le groupe d'entreprises Geoscan, supervise déjà avec succès plusieurs projets éducatifs pour les écoliers. Dont un projet de développement et de production de nanosatellites sur la plateforme numérique Space-π. La participation à de tels programmes n'aide pas seulement à déterminer la profession: les participants les plus performants les compétitions peuvent gagner des bons pour des changements d'espace dans le camp Sirius et obtenir des points supplémentaires pour UTILISER. Et aussi les stages et la participation à des conférences et programmes scientifiques ajoutent un point non négligeable au futur CV et donner à l'enfant confiance en lui-même et dans l'applicabilité de ses connaissances - une excellente motivation pour apprendre et développement personnel.