Comment trouver votre vocation avec Holland's Code
Miscellanea / / April 22, 2022
Une méthode d'auteur simple d'un psychologue américain.
Parfois, la recherche de votre profession préférée se transforme en un voyage long et déroutant. Malheureusement, nous ne sommes pas tous bien conscients de nos forces et ne comprenons pas ce que nous aimerions faire. Si vous n'êtes pas sûr de la direction dans laquelle vous devriez vous développer et de la profession qui vous convient, la méthode de Holland peut venir à la rescousse.
Quel est le code Hollande
Le psychologue américain John Holland croyait que la personnalité d'une personne était déterminée par ses intérêts individuels et son approche des différentes situations de la vie. En fonction de cela, le spécialiste a identifié six types de personnalité. Mais, chacun de nous étant multiforme, il est impossible de se limiter à une seule catégorie. Par conséquent, trois types dominants doivent être pris en compte, qui s'ajoutent au «code hollandais» personnel.
De plus, le psychologue était sûr que ce principe pouvait être utilisé pour caractériser non seulement les personnes, mais aussi les domaines professionnels. Et si nous comparons une classification à une autre, cela aidera à choisir
plus convenable métier pour l'homme.Quels types de personnalité ont identifié la Hollande
1. Réaliste
Ce type préfère des tâches spécifiques. Ces personnes aiment travailler seules ou avec les mêmes "réalistes". Ils se concentrent toujours sur le présent, n'aiment pas faire de prévisions et font des plans pour l'avenir. Plus la tâche est clairement formulée, plus il est facile pour le type réaliste d'y faire face.
Cours adaptés : ingénieur, plombier, technicien audio ou vidéo, chimiste, dentiste, fabricant de meubles, mécanicien automobile.
2. Rechercher
Les "chercheurs" aiment utiliser leur analytique la capacité et la pensée abstraite d'aller au fond des choses. Ces types de personnes sont des penseurs désireux d'accomplir des tâches, souvent par eux-mêmes, et d'explorer et de découvrir de nouvelles choses. Leurs principales qualités sont la rationalité et l'originalité.
Cours adaptés : sociologue, scientifique, psychologue, économiste.
3. Artistique
Ces personnes aiment créer de nouvelles choses, elles ont une imagination bien développée. Ils sortent des sentiers battus, s'efforcent de s'exprimer et n'ont pas peur de montrer des émotions vives. De plus, ils sont indépendants et extravagants.
Cours adaptés : écrivain, artiste, acteur, chanteur, danseur, photographe, créateur de mode.
4. Social
Les représentants de ce type préfèrent interagir avec les autres. Ils se soucient des problèmes des autres et essaient toujours d'aider les autres. Les personnes de type social sont humaines, tolérantes et très amicales. Ils deviennent souvent bénévoles.
Cours adaptés : travailleur social, infirmier, médecin, enseignant, membre du clergé.
5. Entrepreneurial
Les "entrepreneurs" aiment le rôle de leader. Ce sont de vrais extravertis qui aiment les tâches stimulantes. Ce type se distingue par son énergie et sa dominance, qui se transforment parfois en agressivité. Ces personnes n'aiment pas vraiment le travail manuel, mais elles s'adonnent aux tâches intellectuelles avec beaucoup d'enthousiasme.
Cours adaptés : hôtesse, responsable des ventes, avocat, directeur, chef.
6. Systématique
Les personnes de ce type sont assez conservatrices. En même temps, ils sont très pratiques, diligents et persévérants, préfèrent les tâches avec une structure claire et sont attentifs aux détails.
Cours adaptés : comptable, bibliothécaire, agent d'assurance, responsable RH.
Comment trouver un appel en utilisant le code Holland
Un moyen simple de déterminer votre code Hollande est de passer un test facile à trouver sur Internet. Les résultats montreront votre propension pour chacun des six types. Faites attention au top 3: c'est lui qui aidera à créer une liste d'options appropriées pour développement de carrière.
Cependant, n'oubliez pas d'autres aspects importants. Certaines spécialités nécessitent une formation, une pratique et une expérience sérieuses, et vous devez être prêt à y travailler pendant longtemps.
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