Les scientifiques ont dit comment reconnaître un mensonge
Miscellanea / / May 19, 2022
Il sera utile lors des entretiens.
Nouvelle étude par des scientifiques britanniques de l'Université de Portsmouth révéléLes effets d'une tâche secondaire sur les déclarations d'opinion vraies et fausses / International Journal of Psychology & Behavior Analysis une méthode efficace pour découvrir que vous mentez. Il suffit de donner une tâche supplémentaire à un menteur potentiel, et il deviendra beaucoup plus facile de le diviser.
Merci à tout à l'heure rechercherLe langage des mensonges: coûts comportementaux et autonomes du mensonge dans un natif par rapport à une langue étrangère / American Psychological Association nous savons que le cerveau d'une personne qui ment est plus chargé que celui qui dit la vérité. La nécessité de prendre des mesures supplémentaires entrave les processus cognitifs qu'une personne doit maintenir pour mentir de manière convaincante. Du coup, le mensonge est moins cohérent, et les incohérences sont faciles à repérer de l'extérieur.
Les scientifiques ont mené des expériences sur 164 volontaires. Ils ont été invités à discuter de sujets controversés tels que les passeports COVID, le Brexit et les attitudes envers la politique de Boris Johnson. Dans le même temps, les participants ont été répartis au hasard entre ceux qui devaient dire la vérité et mentir. Les chercheurs étaient également divisés: une partie contrôlait les conditions de l'expérience et répartissait les volontaires, tandis que la seconde était chargée d'identifier les menteurs, n'ayant aucune information à l'appui.
Les chercheurs ont donc compliqué la tâche de certains menteurs potentiels: certains se sont fait dire qu'ils recevraient un prix en argent s'ils convainquaient les scientifiques qu'ils ne mentaient pas, d'autres ont été invités à se souvenir et à mentionner un numéro de voiture spécifique lors d'une conversation, et la moitié d'entre eux ont également été informés que cette tâche était particulièrement importante.
L'expérience a montré que le mensonge devenait moins cohérent et convaincant lorsque le menteur avait une tâche supplémentaire qu'il jugeait particulièrement importante. En essayant de se concentrer sur deux choses à la fois, une personne ne peut pas mentir de manière aussi plausible que lorsqu'elle a la possibilité d'examiner attentivement le mensonge. Les scientifiques ont noté que la tâche supplémentaire devait être introduite avec prudence: si le participant ne la considérait pas comme importante et ne s'efforçait pas de la terminer, il n'y avait aucun effet.
Un avertissement qu'une tâche est particulièrement importante, ou le choix de tâches qui ont contribué à augmenter les chances de réussite, ont aidé ne pouvait pas être ignoré (par exemple, tenir un objet spécifique ou utiliser un simulateur de conduite).
En pratique, cela peut être utile aux recruteurs qui pourront entretiens savoir si le candidat correspond vraiment au poste.
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