Ce que vous pouvez apprendre des psychopathes pour mieux réussir
Miscellanea / / August 12, 2022
Suivez les conseils de l'article.
Le neuroscientifique, psychologue et journaliste Christian Jarrett est convaincu que les gens peuvent consciemment façonner leur personnalité. Il en parle dans son livre Be What You Want. Avec l'autorisation d'Alpina Publisher, Lifehacker publie un extrait du huitième chapitre, qui traite de quelles qualités de psychopathes peuvent être utiles dans la vie de tous les jours.
Avoir des traits de personnalité psychopathiques "positifs" n'est pas si mal s'ils vous aident à réussir (bien sûr, ce que vous considérez comme le succès est important). Au cours d'un curieux rechercherBelinda Jane Board et Katarina Fritzon. Personnalités désordonnées au travail / Psychologie, crime et droit 11, no. 1 (2005): 17–32. 39 cadres supérieurs et PDG d'entreprises britanniques ont été comparés à des centaines de criminels psychopathes détenus dans Broadmoor High Security Hospital dans le Berkshire, en Angleterre (abritant le Yorkshire Ripper et d'autres méchants personnalités).
Incroyable, mais vrai: en termes de charme trompeur et de capacités de manipulation, les grands chefs ont surpassé les criminels psychopathes.
Comme ces derniers, les sujets n'avaient pratiquement pas empathie, mais, et c'est très important, ils étaient moins impulsifs et agressifs.
Des résultats similaires ont été reproduits à plusieurs reprises dans d'autres études. Aux États-Unis, des psychologues ont évalué la gravité de la psychopathie chez plus de 200 professionnels de diverses entreprises participant à un programme de perfectionnement en gestion. Confirmant les données britanniques, les managers ont obtenu des scores supérieurs à la moyenne de la population, leurs scores étant directement corrélés aux scores en charisme et compétences de présentation. (Pendant qu'ils a aboutiPaul Babiak, Craig S. Neuman, Robert D. lièvre. Psychopathie d'entreprise: parler de la marche / Sciences du comportement et la loi 28, no. 2 (2010): 174–193. d'autres sujets en termes de travail d'équipe et d'efficacité.) Sur la base de ses conclusions, le psychologue new-yorkais Paul Babiak déclaréSelon une étude, un chef d'entreprise sur 25 pourrait être un psychopathe / The Guardian The Guardian qu'environ un chef d'entreprise sur 25 peut prétendre être un psychopathe.
Certains experts affirment même que les présidents américains les plus prospères ont eu, bien que modérément exprimés, des tendances psychopathiques.
L'un des principaux experts dans le domaine de la psychopathie subclinique, le regretté Scott Lilienfeld de l'Université Emory, a demandé historiens biographiques pour évaluer les qualités personnelles de tous les présidents américains jusqu'à et y compris Bill Clinton et comparer les données obtenues avec cotes de rendement. Et encore une fois, la principale caractéristique de la personnalité de ces personnes était le désir de domination à tout prix. Les présidents avec des scores élevés sur cet indicateur (la liste était en tête de liste par Theodore Roosevelt, John F. Kennedy, Franklin Roosevelt et Ronald Reagan, et le dernier par William Taft) également ont été considerésScott O. Lilienfeld, Irwin D. Waldman, Kristin Landfield, Ashley L. Watts, Steven Rubbenzer, Thomas R. Faschingbauer. Dominance intrépide et présidence américaine: implications des traits de personnalité psychopathiques pour un leadership politique réussi et infructueux / Journal of Personality and Social Psychology 103, no. 3 (2012): 489. et plus efficaces en termes de réputation, de résultats électoraux et de lois adoptées pendant leur règne.
Les psychopathes qui réussissent peuvent être trouvés non seulement parmi les cadres supérieurs, mais aussi parmi les représentants des professions associées à une forte concurrence et à un risque élevé. Ces psychopathes peuvent être des financiers, des forces spéciales militaires, des secouristes, des athlètes extrêmes et même chirurgiens. « Il ne fait aucun doute que le psychopathe trouvera toujours une place dans la société », conclut Dutton dans son livre The Wisdom of Psychopaths.
Récemment, des scientifiques du Royal College of Surgeons ont publié articleJ Pegrum, O. Perce. Un métier stressant: les chirurgiens sont-ils des psychopathes? / Bulletin du Collège royal des chirurgiens d'Angleterre 97, no. 8 (2015): 331–334.intitulé "Travailler sous stress: les chirurgiens sont-ils des psychopathes ?" Les auteurs de l'article répondent: bien sûr, oui. Environ 200 médecins ont réussi le test de psychopathie, et bien qu'ils n'aient pas obtenu un score élevé sur tous les indicateurs de ce trouble de la personnalité, mais pour certains d'entre eux (par exemple, la résistance au stress et l'intrépidité), les chirurgiens ont marqué beaucoup plus de points que les représentants des autres les professions. Non sans raison, dans son livre, Dutton cite la déclaration d'un neurochirurgien: "Lorsque vous vous lavez les mains avant une opération complexe, le sang dans vos veines devient glacial."
Pourquoi y a-t-il tant de psychopathes, ou du moins de personnes à tendance psychopathe? occupent des postes de direction et sont des représentants de professions hautement rémunérées (par exemple, chirurgiens)? psychopathesAnna Katinka Louise von Borries, Inge Volman, Ellen Rosalia Aloïs de Bruijn, Berend Hendrik Bulten, Robbert Jan Verkes, Karin Roelofs. Les psychopathes n'ont pas l'évitement automatique de la menace sociale: relation avec l'agression instrumentale. / Recherche en psychiatrie 200, nos. 2–3 (2012): 761–766. - prononcé extravertis, motivé par l'attente d'une récompense et immunisé contre les menaces. Ils se distinguent par une réaction particulière, plus prononcée que les autres, aux psychostimulants. Par exemple, lorsqu'un psychopathe prend amphétamineDrogue interdite., son cerveau libère quatre fois plus de dopamine, une substance chimique associée à l'anticipation du plaisir, que le cerveau d'une personne non psychopathe. Comme les psychopathes démontrerJosué W. Buckholtz, Michael T. Treadway, Ronald L. Cowan, Neil D. Woodward, Stephen D. Benning, Rui Li, M. Sib Ansari, Ronald M. Baldwin, Ashley N. Schwartzman, Evan S. Shelby et al. Hypersensibilité du système de récompense de la dopamine mésolimbique chez les personnes présentant des traits psychopathiques. /Nature Neurosciences 13, no. 4 (2010): 419. activité accrue de la réaction du cerveau à l'anticipation de récompenses monétaires.
Mais le facteur clé du succès des psychopathes de haut niveau est peut-être leur capacité au bon moment (chirurgie cardiaque, sauver des gens d'un incendie, conclure un accord pour des millions de dollars, un raid audacieux derrière les lignes ennemies) éteindre le sentiment de peur et anxiété.
Mais comment tirer le meilleur parti de la psychopathie sans basculer du côté obscur? À long terme, en termes de traits des Big Five, cette question peut être répondue comme suit: en minimisant névrosisme et maximiser l'extraversion.
Essayez d'être honnête à propos de votre vie. Si vous n'êtes pas psychopathe, avez-vous souvent des moments où vous ratez des opportunités de peur de ne pas faire face à un problème ou même de vous mettre dans l'embarras? Peut-être avez-vous été invité à parler à des collègues ou offert une promotion, mais vous avez choisi de jouer la sécurité et avez refusé. Ou peut-être avez-vous pensé à demander à quelqu'un de sortir avec vous pendant des semaines, mais vous n'avez jamais eu le temps de le faire. Dans tous ces cas, cela valait la peine d'appeler à l'aide un psychopathe interne.
Une façon de le faire que j'ai déjà soulignée ci-dessus est de repenser les situations stressantes et anxiogènes comme agréablement excitantes.
Interprétez la montée d'adrénaline non pas comme de la peur, mais comme un high, et cela aura un effet bénéfique sur vos actions.
Les réactions qui sont naturelles pour un psychopathe, vous pouvez apprendre à les appliquer au besoin.
La prochaine stratégie utile consiste à remplacer, psychologiquement parlant, l'état d'esprit de danger par l'état d'esprit de résolution de problèmes. Si vous ne voyez d'avance que des menaces en tout, ces dernières se réaliseront certainement en raison de la certitude que vos capacités ne correspondent pas à la complexité des tâches qui vous attendent. Vous avez peur de vous mettre en colère, d'échouer et de vous mettre dans l'embarras. La réponse naturelle dans cet état d'esprit est d'éviter de profiter de chaque opportunité.
Au contraire, l'état d'esprit de résolution de problèmes est basé sur la confiance en soi (rappelez-vous souvent de votre expérience et de vos compétences; si vous n'avez pas encore d'expérience, débrouillez-vous et n'oubliez pas de vous en souvenir la prochaine fois); concentration sur les aspects de la tâche que vous pouvez contrôler (ceci est réalisé par la pratique, ainsi que par des procédures établies et des séquences d'actions, c'est-à-dire une sorte de rituelssimilaires à ceux que les athlètes utilisent avant la compétition); considérer la tâche non seulement comme un test, mais aussi comme une chance d'apprendre quelque chose, quel que soit le résultat. En termes simples, ne pensez pas à ce que vous risquez de perdre, mais à ce que vous apportera une tentative de résoudre un problème, même s'il ne s'agit que de nouvelles connaissances. Commencez à travailler dès maintenant. Oui, il est peu probable que vous sentiez que le sang dans vos veines devient glacé, comme le chirurgien du livre de Dutton, mais vous pouvez utiliser votre l'anxiété pour le bien de la cause, et quand la prochaine opportunité se présente, au lieu de laisser la place à un psychopathe de bureau ou Suivant à l'audacieux LothaireLothario est un personnage du roman de Miguel de Cervantes, The Cunning Hidalgo Don Quichotte de La Mancha, qui est devenu un nom familier, c'est-à-dire un séducteur insidieux., vous l'utilisez vous-même.
Il est important de noter que si vous adoptez un état d'esprit de résolution de problèmes, cela vous motivera naturellement à agir pour réussir. Ceci est mis en évidence par les résultats d'une récente rechercherAnne Casper, Sabine Sonnentag, Stéphanie Tremmel. Mindset Matters: The Role of Employees’ Stress Mindset for Day-Spécific with Reactions to Workload Anticipation / European Journal of Work and Organizational Psychology 26, no. 6 (2017): 798–810., auquel ont participé environ 200 employés d'entreprises. Quand c'était une journée importante et difficile, ceux qui, selon les scientifiques, avaient une « attitude positive envers stresser» (analogue à un état d'esprit de résolution de problèmes) ont été activement impliqués et ont pris des mesures constructives pour faire face à la situation (par exemple, établir des priorités et demander de l'aide). Les personnes ayant un "état d'esprit de stress négatif" qui ne voyaient que des menaces se cachaient la tête dans le sable.
Un autre avantage des psychopathes qui réussissent est la spontanéité, la réactivité et la volonté de saisir le moment.
Alors que vous envisagiez de postuler pour un emploi ou d'acheter une maison à vendre, des psychopathes qui ont réussi ont déjà envoyé des CV ou appelé agent immobilierpenser non pas aux risques, mais aux avantages. En d'autres termes, les psychopathes n'aiment pas tergiverser. Pour apprendre cette qualité, il est important de comprendre la nature de la procrastination: nous remettons souvent les choses à plus tard, y compris celles qui sont planifiées, sans parce que nous sommes désorganisés ou lents, mais parce que nous sommes animés par des peurs irrationnelles et des émotions négatives avec lesquelles ces affaires lié.
Par conséquent, pour vaincre la procrastination, vous devez vous débarrasser de vos peurs ou désactiver complètement vos émotions. Décrivez les avantages et les inconvénients de la décision prise, si nécessaire, consultez des parents et des amis. Lorsque vous vous sentez prêt à aller de l'avant, arrêtez de jouer au voyant en imaginant les résultats possibles et concentrez-vous uniquement sur la prochaine action que vous devez entreprendre. Fais-le c'est tout. Soumettez votre curriculum vitae. Composer un numéro.
Le livre "Soyez ce que vous voulez" ne concerne pas seulement les psychopathes, mais aussi l'amélioration de soi. L'auteur invite les lecteurs à évaluer les propriétés de leur personnalité à l'aide des tests des "cinq grands" et de la "triade noire", et donne également des recommandations pratiques à ceux qui visent le changement et la connaissance de soi.
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