Scientifiques: un salaire élevé peut entraîner une diminution du niveau d'intelligence
Miscellanea / / April 02, 2023
L'argent aime les gens intelligents, mais pas toujours.
Une intelligence élevée est en effet associée à un salaire plus élevé, mais seulement jusqu'à un certain seuil - environ 57 300 dollars par an (environ 357 000 roubles par mois), des chercheurs de l'Université de Linköping ont découvert Suède. Une fois que la capacité d'un employé diminue à mesure que le revenu augmente. Certains dirigeants deviennent même plus bêtes que leurs subordonnés. résultats recherche publié dans la Revue européenne de sociologie.
L'étude a analysé les capacités cognitives de 59 387 hommes âgés de 18 à 19 ans et leurs revenus ultérieurs sur une période de 11 ans entre environ 35 et 45 ans. Pour évaluer l'intelligence des répondants à un jeune âge, un test standard a été utilisé, que les Suédois réussissent dans le cadre de leur service militaire obligatoire. Il comprend des questions sur la compréhension verbale, la compréhension technique, la capacité spatiale et la logique.
Pour des résultats plus objectifs, les scientifiques ont exclu les facteurs psychologiques tels que le niveau de motivation ou compétences sociales supérieures qui peuvent aider les employés à acquérir Un travail très bien rémunéré.
"Nous n'avons trouvé aucune preuve que les personnes occupant des postes élevés et recevant des salaires extraordinaires le méritent plus que ceux qui gagnent seulement la moitié de cet argent », écrivent les auteurs de l'étude, dirigée par Mark Keushnigg.
Aucune corrélation entre intellect et des salaires élevés peuvent entraîner une augmentation des inégalités dans la société, notent les chercheurs. Surtout dans les pays high-tech, où les revenus de certains managers atteignent les six chiffres.
Les décisions prises par des hauts fonctionnaires ont des répercussions sur de nombreuses personnes. Donc, en tant que société, nous voudrions peut-être avoir les bonnes personnes à ces postes de direction.
Mark Keushnigg
Professeur associé principal, Département de sociologie analytique, Université de Linköping en Suède
En conclusion, les auteurs suggèrent que carrière beaucoup plus influencé par les relations et la chance, plutôt que par une intelligence élevée.
Lire aussi🧐
- 6 types d'intelligence qui ne peuvent pas être mesurés par un test de QI
- Le salaire affecte-t-il la productivité ?
- Pourquoi votre salaire n'augmente pas: 8 raisons courantes