Sondage: Avez-vous vécu un burn-out au travail ?
Miscellanea / / April 05, 2023
Si l'on en croit les dernières statistiques sur les entreprises russes, presque tout le monde souffre de stress.
Le groupe d'assurance Renaissance et le centre de recherche Zarplaty.ru ont mené une enquête auprès de 1 200 dirigeants d'entreprise et ont constaté qu'environ 80 % des employés ressentent du stress et burn-out au travail.
- Dans une entreprise sur deux, cela se produit une fois tous les six mois (46 %).
- 24% des cadres admettent que cela se produit une fois par an dans leur entreprise.
- Le même nombre de propriétaires d'entreprise (24 %) ont noté que l'épuisement professionnel des employés se produit une fois par mois.
- 6% déclarent que leurs employés sont stressés une fois par semaine ou presque tous les jours.
En règle générale, l'épuisement émotionnel se produit en raison du grand volume de tâches (67%), de la pression délais (56 %), conflits et comportements agressifs de collègues (46 %), circonstances imprévues (38 %), ainsi que des exigences incorrectes ou des responsabilités mal formulées (32 %).
Les plus touchés par ces facteurs sont les spécialistes créatifs (26%), les financiers et économistes (25%), les personnels médicaux (19%), les ouvriers (10%) et les logisticiens (7%).
Pour soutenir les employés, les employeurs ont des conversations personnelles avec eux et aident à résoudre les problèmes (57 %), accordent des jours de congé supplémentaires (46 %), fournissent VHI (28 %) et embaucher un psychologue d'entreprise (26 %).
L'inquiétude et la fatigue provoquent généralement :
- irritabilité excessive (72%);
- diminution de l'efficacité (69%);
- vision pessimiste de l'avenir (61%);
- anxiété (52%);
- hypersensibilité à la critique (51%).
Avez-vous vécu un burn-out au travail? Parlez-nous de votre expérience dans les commentaires.
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