Qu'est-ce que le sexisme bienveillant et comment il peut nuire aux femmes
Miscellanea / / April 06, 2023
Les filles n'ont pas à payer pour elles-mêmes les rendez-vous. Il est nocif pour le beau sexe de travailler. Découvrez comment ces attitudes minent la confiance en soi et entravent la réalisation des objectifs.
Comment se manifeste le sexisme bienveillant
Le sexisme traditionnel - la discrimination fondée sur le sexe - est facile à repérer. Ce sont des commentaires hostiles envers les femmes comme "ta place est dans la cuisine" ou des préjugés, par exemple, lorsqu'un homme moins capable est embauché comme cadre parce que "les femmes sont trop émotionnel." Le sexisme bienveillant n'est pas si simple qu'il se fait passer pour de la compassion. Il exprimé dans la conviction que les femmes sont fragiles, délicates et faibles, et ont donc besoin de la protection des hommes. Et aussi les soutiens la conviction que les rôles de genre traditionnels de « pourvoyeur » et de « gardien du foyer » sont nécessaires au développement d'un couple.
Le sexisme bienveillant peut prendre la forme d'éloges ou de compliments, mais mettra l'accent sur le rôle secondaire des femmes dans la société. Des exemples sont des déclarations comme "Vous avez l'esprit d'un homme", "Une telle fille n'est pas mariée!", "Ne forcez pas votre joli cerveau", "Pourquoi une telle beauté devrait-elle fonctionner - laissez son mari fournir".
Hommes ils entendent aussi parfois des déclarations dépréciatives: "Wow, vous avez vous-même préparé le gâteau et votre femme ne vous a pas aidé !" Mais encore, ils sont beaucoup moins susceptibles que les femmes de vivre des manifestations de sexisme. Par exemple, selon le Pew Research Center, 22 % des hommes et 42 % des femmes déclaréqu'ils ont été victimes de discrimination au travail sur la base du sexe. Les femmes étaient plus susceptibles de recevoir des salaires inférieurs pour le même travail, d'être négligées et de douter de leur compétence professionnelle.
Le sexisme bienveillant semble être socialement plus acceptable que le sexisme hostile, et donc souvent prise en charge représentants des deux sexes. Mais cela a de graves conséquences négatives.
Comment une forme légère de sexisme affecte les femmes
1. Sape les ambitions professionnelles
Des chercheurs comprisque les étudiantes qui soutiennent le sexisme bienveillant ont des attentes de carrière plus faibles et sont moins susceptibles de Indépendance financière. Certaines femmes croireque la réussite professionnelle nuira à leur attrait pour les hommes. De ce fait, ils perdent l'incitation à investir dans une carrière, même s'ils voulaient la construire.
De plus, les stéréotypes de genre affectent la façon dont un employé est perçu au travail. Les sondages montrent que lorsqu'une femme accepte une offre d'aide d'un collègue masculin, elle est considérée comme incompétente. Et quand elle rejette - hostile. Les hommes ne sont pas confrontés à un tel dilemme: refuser de l'aide n'affecte pas l'évaluation de leurs qualités personnelles. De telles manifestations de sexisme poussent les femmes dans le rôle de genre traditionnel: pourquoi résister à l'hostilité parce que vous ne correspondez pas attentessi vous pouvez les suivre et trouver un homme qui pourvoira à vos besoins.
2. Affecte négativement les capacités cognitives
Commentaires sexistes faire femmes de douter de leurs capacités et, par conséquent, d'accomplir moins bien leurs tâches. Pour tester cela, les chercheurs ont simulé une situation de recherche d'emploi.
Un homme décrit comme recruteur pour une entreprise industrielle demandait à des demandeurs d'emploi de résoudre une énigme. Avant cela, il a commenté. Par exemple, il a déclaré de manière agressive que les femmes s'énervaient pour n'importe quelle bagatelle. Ou "avec attention" a expliqué que l'industrie est dominée par des spécialistes masculins. Mais l'entreprise sait qu'une femme occupera un nouveau poste et ses collègues masculins sont prêts à l'aider à se mettre à l'aise.
Membres ayant vécu du sexisme bienveillant manipulé avec la tâche encore pire que ceux qui ont entendu des commentaires ouvertement agressifs. Sexisme hostile appelé envie de résister et de faire ses preuves. UN discrimination, qui se sont déguisés en soins et en éloges, simplement privés d'enthousiasme.
3. Te fait justifier la violence
Sexisme bienveillant et hostile se complètent. Les femmes qui soutiennent les rôles de genre traditionnels sont plus susceptibles de justifier manifestations d'agression de la part des maris. Par exemple, ils sont prêts à prendre l'hostilité pour une affection passionnée.
De plus, les personnes qui ne voient rien de mal au sexisme bienveillant souvent considérerqui viole exposé seuls ceux qui se comportent "à tort". Les femmes sont censées prévenir et résister à la violence si elle se produit. Les femmes plus souvent accuser à mentir sur le harcèlement que sur d'autres crimes.
4. Affecte l'écart salarial
En Russie, les femmes payer en moyenne 37,3 % de moins que les hommes, mais dans certains cas, la différence atteint près de 70 %. Les raisons de choisir des professions peu rémunérées sont à la fois une discrimination directe et les particularités du rôle social des femmes. Ils peuvent chercher des emplois avec des horaires flexibles qui leur permettent de prendre du temps pour les responsabilités familiales et de ne pas se surmener le soir et le week-end. Et pas étonnant: les femmes dans le monde effectuer au moins 2,5 fois plus de tâches ménagères et de garde d'enfants non rémunérées que les hommes.
L'écrivain et chroniqueur de Forbes Kim Elsesser estime que l'écart salarial affecte sexisme bienveillant. Par exemple, le Money Survey a révélé que 78 % des répondants considérerqu'un homme doit payer au premier rendez-vous. De plus, les hommes eux-mêmes ont soutenu cette attitude encore plus souvent que les femmes - 85% contre 72%. Un tel comportement chevaleresque semble agréable, mais il peut avoir des conséquences négatives. Après tout, si un homme doit payer pour deux, il semble logique qu'il gagne plus.
5. Empêche la lutte pour l'égalité
Les femmes qui soutiennent négativement le sexisme bienveillant relater aux "violateurs" qui ne veulent pas suivre les rôles traditionnels. En règle générale, ils croireque l'inégalité entre les sexes est juste - soi-disant c'est le choix des femmes elles-mêmes, et non la discrimination.
Pour l'acceptation les stéréotypes affecte l'effet de familiarité avec l'objet. Ce phénomène exprimé en ce que les gens montrent de la sympathie pour quelque chose qu'ils ont vécu auparavant. Les femmes s'habituent juste au sexisme bienveillant, alors elles le considèrent comme normal et ne voient aucun intérêt à se battre pour leurs droits.
Comment répondre aux propos sexistes
Voici ce que le scientifique cognitif Shang Beilock conseille à faire si vous rencontrez du sexisme bienveillant :
- Ne rejetez pas vos sentiments. Il est normal de se sentir en colère, blessé ou déçu par des « compliments » douteux.
- Expliquez pourquoi le commentaire vous a dérangé. Gardez un ton calme, serein et professionnel. Expliquez clairement que de telles déclarations sont inappropriées. Vous n'êtes pas obligé de réagir tout de suite au sexisme bienveillant. Prenez le temps de mettre de l'ordre dans vos pensées.
- N'ignorez pas les remarques sexistes sur les autres. Ainsi, si au travail quelqu'un dit à propos d'une femme: « Nous avons tellement de chance de l'avoir dans notre équipe, nous avions juste besoin d'une maman », vous pouvez objecter en mettant l'accent sur ses réalisations et ses compétences. Par exemple, rappelez-vous que l'année dernière, elle a optimisé le service des ventes et augmenté considérablement les bénéfices. L'exposition publique des réalisations des pairs peut contrecarrer les tentatives de saper discrètement leur statut.
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