Linder Kani dit comment créer un « Second Jonathan Ive »
Pourboires Makradar / / December 19, 2019
Premier vice-président du design Apple, Jony Ive, peut-être le plus célèbre et le plus mystérieux du concepteur de la planète. Modeste et presque imperceptible, l'homme a les plus hauts standards de style, la beauté et la simplicité dans la vie de millions de personnes dans le monde. Linder Kani J'ai dit Journal Co. Conception, qui peut atteindre le même succès presque tous les designers talentueux. Mais que faut-il?
D'après Linder Kani, auteur Jony Ive: Le génie derrière Les plus grands produits d'Apple, Ive pas si différent de beaucoup d'autres concepteurs. « Le monde a beaucoup de potentiel Johnny Quince, » dit-il, « Mais aucun d'entre eux n'a pas obtenu de telles possibilités de créativité, comme il est, et aucun d'entre eux a obtenu un tel protecteur comme Steve Jobs. » Le succès d'Apple prouve que de nombreux concepteurs peuvent atteindre les hauteurs de Johnny Quince, si la société leur ont un soutien adéquat. Entreprises, à leur tour, peuvent devenir la nouvelle Apple.
Qu'est-ce que cela signifie d'être un designer chez Apple? « Les designers d'Apple Jobs - le meilleur travail sur la terre » - dit Kani, parce qu'il a passé plus d'une douzaine des entrevues avec des collègues Quince d'écrire le livre - la plus biographie exhaustive d'un génie secret, la conception. « L'Apple est soumis au studio de design. Ils sont appelés « les idées de l'équipe » et personne n'a le droit de les refuser. Jony Ive est pas un leader parce que les qualités de leadership, et parce que l'équipe le considère comme le plus talentueux "
Le travail au studio de design d'Apple - il est presque une rock star. 17 concepteurs sous la direction de Quince - les gens des industries complètement différentes. Quelqu'un machines déjà travaillé, quelqu'un - une chaussure, ou même combinaison de plongée! Ils ont tous été personnellement sélectionné le Ive. Le travail implique la liberté absolue et est récompensé par un salaire énorme et, bien sûr, les généreux rabais sur les produits Apple (jusqu'à 100%, ce qui est prévisible). Les concepteurs viennent travailler tard, presque ne travaille pas le week-end et ont beaucoup de temps libre, y compris des vols fréquents tout au long de l'équipe en Colombie-Britannique, où les concepteurs du snowboard en montagnes.
Cependant, ce ne fut pas toujours. Lorsque Steve Jobs retourné à Apple en 1997, les concepteurs, y compris Quince, ne sont pas vraiment le droit de vote. Ils sont gérés par une équipe d'ingénieurs et de spécialistes du marketing, qui a établi des listes qu'ils jugeront nécessaires à l'avenir, les détails de l'appareil et ont donné leurs concepteurs pour qu'ils... parler franchement, les fourra dans le produit. « Ce fut probablement la pire procédure » - dit Kani, « Apple a créé un produit médiocre, qui est engagé dans la conception des gens complètement faux »
Jobs est devenu Quince « employeur des rêves. » « Lorsque Jobs et Ive ont commencé à travailler ensemble sur leur premier produit commun de l'iMac, Ive a voulu placer le port USB de l'autre côté, où ils seraient plus faciles à utiliser. Les ingénieurs ont fait valoir que tout a été fait depuis fait des changements et prendra très longtemps. Jobs a pris le côté de coing et a dit que tout l'Apple Quince aux idées incarnent dans la vie, indépendamment du fait que cela nécessiterait. Habituellement stockés dans Apple et à ce jour, même après la mort de Steve Jobs, la conception de Cupertino - c'est la loi "
« Jetez un oeil à Samsung - il est clair qu'il ya les concepteurs n'avaient pas le pouvoir », dit Kani: « Ceci est un exemple classique d'une course de l'entreprise par des ingénieurs et des spécialistes du marketing. Prenons, par exemple, sur la vitesse Galaxy. Liste des fonctions si énorme, mais je ne comprends pas: « Pourquoi ai-je besoin de cette chose? ». Les concepteurs d'Apple commencent toujours par la réponse à cette question "
Comme la plupart des concepteurs, Ive a consacré à son métier et est obsédé par les idées de simplicité et de commodité. Mais ce qu'il distingue vraiment de milliers d'autres concepteurs, il est le fait qu'il a été vu, et revêtus de la puissance.
« Steve Jobs était un génie », dit-Kani: « Mais il ne savait pas comment le programme, et n'a pas été un ingénieur, pas réellement engagé dans la conception. Son secret était qu'il a réuni une petite équipe de personnes talentueuses et leur donner un maximum de liberté et les privilèges, les aidant ainsi à ouvrir et à créer quelque chose de brillant "
Aucun autre service d'Apple ne montre pas comme celui dirigé par Johnny Ive. Design - est le cœur d'Apple, sa force motrice. Que les concepteurs sont responsables du fait que l'iMac, iPod, iPhone, iPad possèdent un pouvoir d'attraction inexplicable. Les designers d'Apple ont révolutionné le marché et la technologie ont fait sa compagnie un tel succès. La leçon qui donne nous livre Kani, est que les entreprises qui permettent d'atteindre le rêve des hauteurs d'Apple devraient prêter attention à savoir si le concepteur modeste qui se trouve souvent dans le coin et se tut, et... lui donner la liberté et le pouvoir. La seule façon de créer un « New Jony Ive »
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On ne peut qu'être d'accord avec l'Kani dans cet environnement idéal pour révéler les talents et l'activité productive est la promotion de la liberté et de créativité. Mais acceptez-vous que... Quince chanceux avec les autorités, pour être exact - avec Steve Jobs, et à sa place pourrait être quelqu'un d'autre? Il est une déclaration très controversée.
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