Cours TOP RH pour débutants à partir de zéro
Miscellanea / / November 30, 2023
Recruteur informatique professionnel
Un cours pratique en ligne avec une plongée approfondie dans le domaine informatique. Nous vous apprendrons à pourvoir des postes informatiques complexes et à travailler avec des canaux de recherche non standard. Après le cours, vous parlerez le même langage avec les développeurs, apprendrez toutes les astuces du recrutement en informatique, augmenterez vos revenus et, si vous le souhaitez, vous pourrez passer au freelancing.
4,6
Cours RH en ligne
Vous apprendrez à gérer le flux de documents du personnel dans une entreprise, à enregistrer et licencier des employés et à gérer vos affaires personnelles. La formation est basée sur la discussion de cas réels issus de la pratique et sur la prise en compte des normes de travail du centre de contrôle.
2,8
Responsable des ressources humaines
Un cours en ligne fondamental en gestion des RH, où vous maîtriserez toutes les fonctions RH: du recrutement des collaborateurs au développement de la culture d'entreprise. Vous disposerez de l’ensemble des compétences nécessaires pour devenir directeur RH ou HR Business Partner.
4,6
Responsable des ressources humaines. Profession
Le personnel de l'entreprise constitue un avantage concurrentiel durable. Un personnel solide et une équipe soudée augmentent l’efficacité et deviennent une cellule stratégiquement importante de l’organisation. Un spécialiste RH doit avoir les compétences nécessaires pour rechercher, s’adapter, motiver, ainsi qu’optimiser et fidéliser les employés clés. Développez vos compétences en gestion, apprenez tout sur le travail du service RH et devenez un spécialiste recherché à partir de zéro. Ou développez vos compétences: systématisez et mettez à jour vos connaissances, apprenez à identifier les faiblesses dans la gestion du personnel et apprenez de nouvelles méthodes de motivation des salariés.
4
Changements révolutionnaires dans l'enregistrement militaire - 2023
Augmenter l'âge de la conscription. Renforcement des responsabilités. Nouvelles amendes. Registre unifié, reporting, convocation électronique, mobilisation partielle - un algorithme d'actions pour l'employeur. Création d'un quartier général d'alerte. Réservation.
4
Analyse RH
Un cours pratique en ligne, après quoi vous apprendrez à prendre des décisions basées sur des données, à optimiser les coûts des processus RH et à automatiser les routines. Maîtriser les outils d'analyse nécessaires: Excel, SQL, Power BI. Apprenez à présenter correctement vos résultats aux entreprises.
4,4
Comment licencier légalement
Découvrez comment résilier un contrat avec un employé sans enfreindre le droit du travail afin d'éviter les risques et les amendes lors des inspections GIT
4