Argumentation: comment convaincre les gens - cours 3825 frotter. de Synchronisation, formation, Date: 29 novembre 2023.
Miscellanea / / December 02, 2023
La synchronisation est l'une des plus grandes amphithéâtres de Russie. Nous créons des cours en ligne sur la psychologie, l'histoire, le cinéma, la peinture et bien plus encore.
"Synchronisation" est une plateforme éducative russe lancée par Maria Borodetskaya et Andrey Lobanov. Ils proposent des cours en ligne dans un format scientifique populaire (psychologie, art, cinéma, économie, architecture, mode et design, littérature, philosophie, religion, musique, etc.)
La plateforme culturelle « Synchronisation » est un projet éducatif dont le but est de parler de manière intéressante de phénomènes marquants, de tendances, de personnalités de la culture et de la science. Les conférences « Synchronisation » attirent chaque mois plus de 2,5 mille personnes. une personne, proposant aux auditeurs des sujets et des orientations nouveaux et nouveaux, parlant simplement de choses complexes.
Actuellement, Synchronisation donne plus de 200 conférences par mois dans 19 domaines principaux (peinture, architecture, histoire, philosophie, cinéma, mode, etc.). Selon les fondateurs du projet, le domaine le plus populaire est celui des conférences sur la peinture, qui occupent environ 30 % de l'ensemble du programme de cours.
Durant les cours, les enseignants – ils sont 45 en Synchronisation – tentent de donner aux étudiants la possibilité de construire leur propre système, ce qui leur permettra d'ajouter de nouvelles connaissances à celles déjà acquises et d'élargir leurs horizons. C'est pourquoi Synchronisation propose non seulement des cours individuels, mais aussi des cours spéciaux, par exemple « Histoire des styles architecturaux », « Le langage du cinéma », « Guide de l'histoire de l'art », d'une durée de deux ou trois semaines.
En 2018, Synchronisation a lancé une direction en ligne.
L'équipe développe également une orientation d'entreprise, proposant aux entreprises d'animer des formations pour leurs salariés. Les clients incluent McKinsey, Ernst & Young, KPMG, Sberbank Insurance, Swarovski, etc.
Souvent, surtout lors de la communication orale, nous oublions de penser aux sentiments de l’autre personne. Nous n’avons pas le temps de comprendre ce qu’il attend de nous et notre communication avec lui. Mais sans cela, il est difficile d’éviter les conflits et de parvenir à un dialogue constructif. Par conséquent, dans la première leçon, nous aborderons les bases: ce qu'est le dialogue et quels peuvent être les objectifs de la conversation.
Faisons connaissance avec la classification des dialogues de Douglas Walthan et entraînons-nous à reconnaître les objectifs de la conversation
Nous étudions le modèle « noyau-périphérie », qui peut être utilisé pour déterminer le système de valeurs de l'interlocuteur.
Il ne suffit pas de comprendre le but du dialogue, il est important de construire le discours de manière à ce que l'autre personne vous écoute et comprenne. Dans cette leçon, nous apprendrons à construire des phrases coopératives et à obtenir le résultat souhaité.
Faisons connaissance avec la triade aristotélicienne - ethos, pathos, logos - et la structure de l'acte de parole selon John Austin
Nous découvrons comment ne pas offenser votre interlocuteur et quelles exigences vous devez toujours vous adresser lors d'une conversation.
Nous discutons de quatre maximes du linguiste Herbert Paul Grice: la maxime de qualité, la maxime de quantité, la relation et la méthode.
Construire des arguments solides
La structure de l'argumentation et le travail avec la critique
Le but de cette leçon est de comprendre comment fonctionne l’argumentation et comment proposer un argument convaincant. Nous parlerons également de la critique: à quoi elle ressemble, comment l'anticiper et comment y réagir.
- Nous étudions la structure de l'argumentation
Voyons ce qu'est un bon argument et comment le construire à l'aide du modèle SExI.
- Nous travaillons avec la critique
Nous discutons du modèle d'argumentation de Tumlin et apprenons à répondre de manière adéquate aux différents types de critiques.
Nous lisons des astuces et des manipulations
Différences entre erreurs et astuces
Consciemment ou non, nous utilisons parfois différentes astuces pour réaliser ce que nous voulons. Nos interlocuteurs font de même. Cela complique toujours le dialogue et conduit parfois à des conflits évidents. Au cours de la leçon, nous discuterons de la manière de ne pas tomber dans la manipulation et de reconnaître les arguments incorrects dans une conversation.
- Apprendre à distinguer une erreur d'un truc
Nous analysons les types de tricks et nous entraînons à y réagir correctement
Élaborer des tactiques de conversation
Carte des arguments et types de tactiques
Dans la dernière leçon, nous discuterons de stratégie et de tactiques. Apprenons à planifier une dispute, à anticiper les critiques et à prendre en compte les gestes de l'interlocuteur. Regardons les astuces qui peuvent être utilisées pour influencer notre adversaire et l'aider à accepter notre position.
- Préparation de la carte argumentative
Apprendre à combiner des arguments dans un monologue logique
- Regardons les types de tactiques
Faisons connaissance avec sept tactiques de litige populaires
Entraînement. Le volume du programme est de 16 heures. Le programme vous permet de maîtriser les outils modernes de régulation, de résolution et de gestion des conflits en communication professionnelle, acquisition de compétences pratiques et d'aptitudes à analyser les problèmes d'interactions conflictuelles dans sphère des affaires.
Formation avancée (102 heures). Gestion des communications. Les étudiants apprendront à prendre des décisions efficaces dans des situations non standard et de crise.
Vous comprendrez la nature de la bande dessinée et apprendrez des techniques pour construire des blagues.