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Gestion stratégique. Pratique d'application. Formation avancée - cours 47 900 roubles. de la Moscow Business School, formation 24 heures académiques, Date: 5 décembre 2023.
Miscellanea / / December 03, 2023
Moscow Business School: une formation complète pour votre entreprise
L'école de commerce de Moscou existe depuis 2007 et a réussi pendant cette période à occuper une position de leader dans le domaine de la formation commerciale. Les programmes sont élaborés par des spécialistes nationaux et étrangers et représentent une couverture thématique à cent pour cent. De plus, la dynamique des exigences de l'environnement des affaires et des programmes éducatifs pour 2022-2023 est prise en compte. formé sur la base d’une analyse des tendances actuelles de développement du marché. Nous accordons une grande attention à la mise en œuvre et au développement de l'apprentissage en ligne dans tous les programmes et domaines, ce qui vous permettra d'acquérir à distance les connaissances commerciales nécessaires.
Nous vous offrons:
- Formation MBA (Master of Business Administration) destinée aux entrepreneurs, cadres et cadres intermédiaires et supérieurs ;
- Une formation mini-MBA qui conserve les avantages et les bénéfices de l'enseignement moderne en gestion et est strictement axée sur des solutions pratiques ;
- formation professionnelle des spécialistes conformément aux exigences de la norme professionnelle ;
- Séminaires d'affaires, formations et cours de perfectionnement en personne et en ligne qui vous permettent d'acquérir des connaissances pertinentes et recherchées dans divers secteurs.
- Les programmes d'entreprise sont créés individuellement par nos spécialistes et adaptés aux buts et objectifs d'une entreprise spécifique.
- Les professeurs de la Moscow Business School sont des spécialistes hautement qualifiés dans les secteurs de marché concernés. Ils ont une expérience pratique et disposent des connaissances les plus récentes dans leur domaine.
Praticien expert avec 17 ans d'expérience dans le domaine du développement organisationnel, de l'amélioration des systèmes de gestion et de production. Fondateur et PDG de la société de conseil Optimum. Coach d'affaires, consultant.
Expérience professionnelle
Passé d'ingénieur qualité à responsable de groupe d'usine :
OPTIMUM, Directeur Général
HEINZ, directeur régional de production (7 usines)
GRUPO ANTOLIN, Directeur Général
TI AUTOMOTIVE, PDG
MAGNA, directeur d'usine
TOYOTA, responsable des ateliers de peinture carrosserie et de peinture et assemblage de pièces plastiques
FORD, chef d'équipe d'atelier de peinture/ingénieur qualité
Compétences professionnelles
Optimisation des processus métiers à l'aide de techniques et d'outils avancés (Lean Manufacturing, Six Sigma, 8D, FMEA et autres)
Préparation et formation à la certification ISO/TS 16949
Développement d'un système de motivation et de rémunération du personnel
Développement de KPI
Gestion de projet et développement commercial
Améliorer les systèmes de gestion de l'entreprise
Développement de programmes de réduction des coûts et de normes professionnelles
Évaluation et analyse des activités de l'entreprise pour réduire les coûts et augmenter l'efficacité des processus
Gestion de crise
Augmenter la rentabilité des entreprises
Construction de systèmes de contrôle
Augmentation de la productivité, des niveaux de qualité et de l'efficacité des processus
Clientèle
"Toyota", "Ford", "Heinz", "Magna", "Grupo Antolin", "Dirol", "TI Automotive", "Kraft Foods", "Treves Group", "Jade-Ceramics" et autres
Activités pédagogiques
Il enseigne depuis 2004 dans de grandes universités et écoles de commerce: CSTI « Progress », « Russian School of Management », Baltic Technical University Voenmech (programme MBA: gestion des risques, lean Manufacturing, système de management), SUAI, Open School of Business, ITMO, ITC, IMISP business school, Higher School Gestion
Réalisations et performances
Il a dirigé plusieurs grandes entreprises manufacturières à Saint-Pétersbourg et dans la région de Léningrad, ainsi qu'un groupe d'entreprises (2 usines en Russie, 5 à l'étranger).
Éducation
Formation continue et formation avancée en Lean Manufacturing et méthodes d’amélioration de l’efficacité des processus
Stages en systèmes de production: Japon, Corée du Sud, Belgique, Allemagne (Porsche Academy), Turquie, Royaume-Uni, République tchèque
Programme de formation « Auditeur interne des systèmes de management de la qualité ISO 9001 »
Programme de formation et de certification Six Sigma Green Belt
Université polytechnique d'État de Saint-Pétersbourg, économiste avec spécialisation en « économie mondiale »
Atelier « Analyse stratégique point par point. Une série d'exercices sur l'utilisation des outils clés"
Atelier « Gestion des risques par la méthode FMEA. Un ensemble d'exercices d'évaluation, de prévision et de prévention"
Cas « Créer un plan pour une session stratégique »
Cas « Formation à la conduite d'un segment d'une session stratégique dans un jeu de simulation d'entreprise »
Contrats et transactions internationaux. Aspects juridiques et fiscaux. Entraînement
Durée et format de la formation: 16 heures académiques en présentiel ou en ligne. La réglementation des transactions d'import-export crée non seulement une base juridique pour les relations entre les parties à un contrat de commerce extérieur, tant entre elles qu'avec les agences gouvernementales. chacune des parties, mais peut également influencer les spécificités des relations de droit civil, ainsi que les conséquences fiscales de ces transactions pour les participants russes aux transactions économiques étrangères activités. Lors du séminaire, vous découvrirez les caractéristiques de la conclusion et de l'exécution de contrats avec des partenaires étrangers.
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Droit du travail pour les agents du personnel
En suivant le cours, vous augmenterez le niveau de connaissances juridiques dans la réglementation des relations de travail avec différentes catégories de travailleurs (y compris en cas de réorganisation d'entreprise); comprendre les questions de protection du travail et de responsabilité financière; connaître les nouveaux motifs de licenciement des salariés; apprendre à effectuer les actions et procédures nécessaires en cas de conflits de travail et bien plus encore. Pendant les cours, des exemples spécifiques tirés de la pratique judiciaire seront examinés, des cas seront résolus et des ateliers seront organisés.
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Souscrire
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