Le travail RH dans une organisation moderne en 2023 Niveau 3. Audit interne des documents du personnel - cours 15 990 RUB. de Spécialiste, formation, Date: 20 novembre 2023.
Miscellanea / / December 03, 2023
Ce cours est approuvé et recommandé par l'Association des consultants en personnel !
L'atelier répond aux exigences de la norme professionnelle « Spécialiste en gestion des ressources humaines », agréée. par arrêté du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 9 mars 2022 N°109n !
Dans ce cours, vous vous familiariserez avec la procédure de réalisation d'un audit des documents du personnel et d'enregistrement de ses résultats, et apprendrez à correctement documenter les situations liées à la perte et à l'endommagement de documents, suivre un atelier sur chaque sujet, se renseigner sur la responsabilité en cas de violations dans le domaine du travail, recevoir des recommandations spécifiques sur la tenue à jour de la documentation du personnel conformément aux exigences de la législation en vigueur législation.
Vous n'êtes pas obligé d'apprendre de vos erreurs! À titre d'exemples pratiques, le matériel vidéo « Personnel Stories » est présenté dans les cours, dans lequel vous pouvez voir et analyser erreurs rencontrées dans le travail quotidien d'un responsable du personnel (lors de l'embauche, de la tenue des dossiers de travail, du licenciement, de la conservation des dossiers du personnel) documents). De tels « exemples négatifs » vous aideront à l'avenir à éliminer les violations avec compétence et à conserver la documentation du personnel de manière compétente et professionnelle.
Le cours couvre des exemples pratiques, incl. à partir de la pratique judiciaire, des situations réelles qui surviennent au cours du travail sont analysées.
Le cours « Audit interne des documents du personnel » est principalement recommandé aux managers, spécialistes, responsables des services des ressources humaines, des services de gestion personnel qui procédera de manière indépendante à un audit interne des documents du personnel dans des situations: changements dans l'emploi actuel législation; inspection prochaine de l'organisation par l'inspection du travail; prendre un poste/augmenter le volume de travail effectué, etc.
Avantages du cours :
Tu vas apprendre:
Réaliser un audit interne des documents du personnel de manière indépendante.
Documenter avec compétence les résultats de l’audit.
Documenter les situations liées aux dommages ou à la perte de documents du personnel.
Corriger les erreurs commises lors de la documentation des relations de travail.
Tenir à jour la documentation du personnel de l'organisation en pleine conformité avec les exigences de la législation en vigueur de la Fédération de Russie.
Préparer la documentation organisationnelle et administrative pour le personnel.
Tenir à jour la documentation sur la comptabilité et les mouvements du personnel.
Administrer les processus et le flux de documents pour la comptabilité et les mouvements de personnel.
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coursEnseignant pratique, spécialiste certifié dans le domaine de la gestion du personnel, membre du Syndicat national des agents du personnel de Russie, auteur de nombreuses publications sur les questions gestion du personnel, législation du travail et gestion des dossiers du personnel (y compris dans les magazines « Personnel Business », « Labor Safety », etc., sur les portails « Consultant + », Superjob.ru et etc.); Candidat en sciences juridiques, consultant en gestion des ressources humaines.
« Si une personne dépense de l'argent pour la connaissance, personne ne la lui enlèvera. Le meilleur investissement est dans la connaissance. » Benjamin Franklin
Anime la communauté des auditeurs et des diplômés – HR-club « Spécialiste » :
Olga Yurievna est diplômée de :
Expérience professionnelle (enseignement, gestion du personnel) – plus de 30 ans.
Directeur RH dans des entreprises de commerce, de production et de services avec des fonctions dans tous les principaux domaines activités du service du personnel (gestion du service du personnel, conseil, coaching, conflits du travail, etc.) – plus de 10 années.
Enseignant de l'enseignement professionnel supérieur et complémentaire – plus de 20 ans.
Cours dispensés dans les domaines suivants :
Olga Yuryevna est la créatrice de nombreux cours et séminaires exclusifs.
Au cours des 10 années de travail au Centre, Olga Yuryevna a formé plus de 7 500 personnes.
Une combinaison unique de professionnalisme, de convivialité sincère et de charme personnel - tout cela vous attend dans les cours d'Olga Yuryevna !
Module 1. Comment mener un audit interne des documents du personnel (2 ac. h.)
concept,
sortes,
exigences de la législation de la Fédération de Russie pour documenter le travail avec le personnel.
développement d'un algorithme de procédure étape par étape,
préparation à l'audit interne des documents du personnel,
vérifier la disponibilité des documents nécessaires,
audit de la conformité de la forme et du contenu de la documentation du personnel aux exigences réglementaires,
déterminer la légitimité des documents.
enregistrer les erreurs identifiées, les inexactitudes, les corrections et les informations inexactes dans les documents,
préparation d'un rapport sur l'audit interne des documents du personnel,
élaboration d'un plan d'ajustement de la procédure établie pour le traitement des documents du personnel,
mise en œuvre des changements acceptés.
Module 2. À quoi faut-il faire attention lors de la vérification des réglementations locales, comment identifier les violations et apporter des modifications à la LNA (2 ac. h.)
Module 3. Quelles caractéristiques doivent être prises en compte lors de la vérification des documents de travail, comment enregistrer et corriger les erreurs (2 ac. h.)
Module 4. Quelles nouvelles exigences sont imposées en matière de contrôle de la tenue et du stockage des dossiers de travail des travailleurs (2 ac. h.)
arrêté nommant une personne chargée de la tenue des dossiers de travail,
formes de cahiers de travail et encarts dans ceux-ci,
demande de récépissé de fiches de travail,
rapports sur la disponibilité des formulaires de relevé de travail.
Module 5. Comment vérifier les documents liés aux mouvements du personnel, à la comptabilité des heures de travail; comment enregistrer et corriger les erreurs et les violations (2 ak. h.)
Module 6. À quoi faut-il faire attention lors de la vérification des documents sur la promotion et les mesures disciplinaires; comment effectuer un audit de l'enregistrement des différents types de vacances; comment réparer et corriger les erreurs (2 ac. h.)
Module 7. Comment auditer les documents liés à la rupture/résiliation d'un contrat de travail avec un employé, enregistrer et corriger les violations (2 ac. h.)
Module 8. A quoi faut-il faire attention lors du contrôle de l'organisation du travail avec les documents du personnel, en tenant compte des nouvelles exigences. Comment enregistrer et corriger les erreurs et les violations (2 ak. h.)
durée de conservation,
les méthodes d'élimination,
enregistrement du fait de destruction.
Module 9. Matériaux additionnels
Exemple de rapport sur un audit interne des documents du personnel (extrait)