Leadership et influence dans une organisation - cours 150 000 roubles. de SKOLKOVO School of Management, formation 4 semaines, Date 29 janvier 2024.
Miscellanea / / December 06, 2023
L'École de Management SKOLKOVO a été créée en 2006 par des entrepreneurs russes - fondateurs de grandes entreprises, philanthropes, représentant les principaux secteurs de l'économie russe.
Le résultat du partenariat a été la mise en œuvre d'une idée ambitieuse: d'un projet sur papier à la création de la plus grande école de commerce privée de Russie et de tout l'espace post-soviétique. Le soutien et l'attention des fondateurs aident aujourd'hui la communauté SKOLKOVO à se développer. Toutes les activités de l'École de gestion SKOLKOVO sont axées sur la mise en œuvre de la mission que l'École réalise sur la base de ses valeurs.
Mission scolaire
Préparer des personnes capables de développer et de développer le pays et le monde.
Aidez les personnes talentueuses à réussir.
Valeurs:
- Ouverture sur le monde
- Leadership entrepreneurial
- Développement continu
- Le partenariat comme forme de coopération
Public
- Des personnes et des équipes cherchant à se transformer elles-mêmes et à transformer leurs communautés, leurs entreprises, leurs industries, leurs pays et le monde.
- Des personnes performantes et talentueuses qui recherchent les meilleures solutions en matière d'éducation, de recherche et de conseil pour elles-mêmes, leur équipe, leur famille ou leur pays.
- Des personnes initiatives, énergiques et ambitieuses avec un style de vie actif et un caractère entrepreneurial qui s'efforcent de réussir et de changer le pays et le monde pour le mieux.
Caractéristiques et caractère unique de l'approche pédagogique
Le processus éducatif à l'École est une recherche continue de nouvelles sources de connaissances et de compétences et l'utilisation de technologies de classe mondiale. Les programmes de l’École sont l’occasion de faire équipe avec d’autres personnes talentueuses et performantes pour améliorer la qualité de vie de vous-même et de votre équipe, du pays et du monde.
L'espace de l'École de Management SKOLKOVO est :
- accès aux meilleures pratiques et solutions mondiales en matière d’éducation, de gestion et d’affaires
- un espace où naissent de nouveaux projets et où s'activent des activités positives pour le pays et le monde
- produits éducatifs développés sur la base des meilleurs standards éducatifs mondiaux
- recherche et gestion des données
- professeurs et experts de classe mondiale
- technologies éducatives avancées
- communauté de personnes prospères et talentueuses partageant les mêmes idées
- une atmosphère de confiance pour les changements intellectuels, émotionnels et physiques
Il donne des cours sur le leadership et le comportement organisationnel. Pendant de nombreuses années, il a travaillé comme chercheur et enseignant à l'IMD et à l'Université de Yale, aux États-Unis; Professeur, CEIBS Business School, Chine. Lauréat du Best Paper Award de l'Academy of Management Studies and Teaching, États-Unis.
Ses intérêts de recherche incluent le développement des dirigeants et des équipes de gestion, la structure et la dynamique des petits groupes, la psychologie des profondeurs et les processus inconscients, ainsi que la négociation.
Consultation de sociétés multinationales en Asie, en Inde, en Europe, en Amérique du Nord et au Moyen-Orient. Psychothérapeute en exercice, il a servi comme pilote dans l'US Air Force. Publié dans le Financial Times, Perspectives for Managers, Business Spectator, Tomorrow's Challenges.
Professeur de pratique des affaires, vice-recteur aux opérations et au développement numérique.
Svetlana est une top manager possédant une expérience unique en matière de gestion du changement et de transformations numériques réussies dans plusieurs secteurs: médias, banque et éducation. Les domaines professionnels de Svetlana sont la communication, les médias, le marketing, les relations publiques et l'éducation.
Le professeur Mironyuk a obtenu son Executive MBA de la Booth School of Business de l'Université de Chicago en 2016. Elle a également suivi les programmes suivants: « Behavioral Economics » à la Yale School of Management, « Digital Economics, Marketplaces and Fintech » à la Stanford Graduate School of Business. Svetlana étudie actuellement dans le programme DBA de l'Université Bocconi.
Svetlana possède une vaste expérience en gestion d'entreprises et de médias russes. Elle participe à la création des premiers médias russes indépendants: NTV, Ekho Moskvy et le journal Segodnya. De 2003 à 2014, elle a été rédactrice en chef du plus grand groupe médiatique russe, RIA Novosti, et en a fait un leader du marché. De 2016 à 2018, elle a participé à la transformation marketing de la plus grande banque de Russie, Sberbank, et de PwC Russie. Depuis 2019, il est vice-recteur aux opérations et au développement numérique à l'École de gestion de Moscou Skolkovo.
Le professeur Mironyuk est lauréat de nombreux prix d'État et récompenses professionnelles. En 2016, elle a été reconnue comme l’une des meilleures directrices marketing du secteur financier (ACAR). À deux reprises (en 2007 et 2011), elle a été reconnue comme responsable média de l'année, en 2013 - responsable média de la décennie (Prix national). Elle a reçu l'Ordre d'Honneur et l'Ordre du Mérite de la Patrie, degré IV.
Svetlana collabore avec l'École de gestion de Moscou SKOLKOVO en tant que professeur de pratique commerciale depuis 2017. Les principaux intérêts d'enseignement et de recherche de Svetlana sont axés sur la transformation numérique et organisationnelle des entreprises, le numérique marketing, comportement et fidélisation des consommateurs, ainsi que règles de communication et gestion de la réputation des marques et des experts des canaux numériques. L’expérience de Svetlana est recherchée dans tous les principaux domaines éducatifs de l’école. Elle enseigne dans des programmes ouverts, en entreprise et diplômants.
Svetlana participe activement à des projets socialement significatifs et aux activités de diverses organisations à but non lucratif: Gift of Life Foundation et Friends Foundation. Il enseigne bénévolement à l'École de philanthropie de Moscou.
Professeur de pratique commerciale.
Alexey Ulanovsky enseigne la discipline « Leadership », consulte les cadres supérieurs et mène des recherches sur le leadership et l'influence dans les organisations. Auteur de plus de 70 publications et de trois livres, dont le best-seller Athletic CEOs: Leadership In Turbulent Times (en russe: Champion Leaders. Pratiques de leadership sportif). Expert chez RBC, Harvard Business Review, Forbes. Coach exécutif dans les écoles de commerce internationales SKOLKOVO, INSEAD, CEIBS. Coach certifié PCC ICF et coaching centré sur les parties prenantes Marshall Goldsmith.
Alexey est diplômé de l'école supérieure de la Faculté de psychologie de l'Université d'État de Moscou, du nom de M.V. Lomonossov en 2006, défendu avec succès thèse de candidat, puis a combiné des projets organisationnels appliqués avec l'enseignement à l'Université d'État de Moscou du nom de M.V. Lomonossov et l'École supérieure d'économie de l'Université nationale de recherche. A été consultant pour Ward Howell, Linkage Inc., participant à l'étude mondiale de l'INSEAD sur les présidents de conseils d'administration. Lauréat du concours des jeunes enseignants et scientifiques ayant obtenu des résultats significatifs dans les activités pédagogiques et scientifiques Université d'État de Moscou nommée d'après M.V. Lomonossov (2006), groupes à haut potentiel professionnel de l'École supérieure d'économie de l'Université nationale de recherche (2007-2009), nominations pour les 10 meilleures conférences « Une université ouverte sur la ville » (NRU HSE, 2013), reconnu six fois comme le meilleur professeur de l'École supérieure d'économie de l'Université nationale de recherche sur la base des résultats du vote des étudiants. (2011-2016).
Les clients d’Alexey comprennent des équipes et des dirigeants de grandes entreprises russes et internationales.
Vous apprendrez comment agir dans des situations controversées afin d'éviter que des conflits de travail ne surviennent. Vous comprendrez comment traiter les principales plaintes des salariés. Familiarisez-vous avec la technologie du contentieux du travail
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Un cours destiné aux développeurs intermédiaires et seniors qui souhaitent devenir chefs d'équipe de développement. Nous vous expliquerons comment automatiser le développement, gérer une équipe et gérer des systèmes à forte charge.
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