Questions actuelles de la gestion des dossiers du personnel: de l'embauche au licenciement - cours gratuit de la Russian School of Management, formation 16 heures, date: 7 décembre 2023.
Miscellanea / / December 10, 2023
Vous souhaitez maîtriser toutes les subtilités de l’administration RH, éviter bien des problèmes et rendre votre travail plus efficace? Alors ce programme de formation est fait pour vous! Des experts de l'École russe de gestion vous expliqueront l'algorithme des actions avant de conclure un contrat de travail, expliqueront les règles d'établissement des documents personnels et les caractéristiques de l'enregistrement du travail à temps partiel. Au cours des cours magistraux, les participants au cours comprendront comment établir une feuille de temps et comment compenser travailler le week-end, quelles sont les règles d'octroi des vacances, quoi et comment changer si les normes professionnelles requis. Le cours intéressera: les salariés des services du personnel; Responsables RH; chefs du service du personnel; Responsables RH; propriétaires de petites entreprises
Durée de la vidéo - 500 minutes
Volume de documents - 180 pages
Test - 78 questions
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coursProfesseur pratique, auteur de cours et master classes sur la gestion des ressources humaines. Il possède de nombreuses années d'expérience en tant que directeur des ressources humaines.
Professeur pratique, auteur de cours et master classes sur la gestion des ressources humaines. Il possède de nombreuses années d'expérience en tant que directeur des ressources humaines.
Problèmes actuels de la gestion des dossiers du personnel
• Documents de l'organisation. Obligatoire et facultatif.
• Documents constitutifs. Charte
• Arrêté portant nomination des personnes chargées de la tenue, de la tenue et de la conservation des cahiers de travail.
• Règlement intérieur du travail. Règlement de paiement. Règlement sur la protection des données personnelles.
• Recrutement.
• Calendrier des vacances.
• Cahiers de travail et encarts pour ceux-ci. Livres pour enregistrer le mouvement des livres de travail.
• Carnet de réception et de dépenses pour la comptabilité des formulaires de cahier de travail.
• Ordonnances sur les relations de travail. Durée de conservation.
• Actes locaux obligatoires.
• Règlement intérieur du travail.
• Règlements de paiement. Calendrier des effectifs.
• Règlement sur la protection des données personnelles.
• Enregistrement des relations de travail.
• Procédure d'enregistrement des relations de travail.
• Temps partiel et combinaison.
• Accords GPC.
• Modifications des termes du contrat de travail. A l'initiative du salarié. Pour des raisons médicales.
• Les vacances. Calendrier des vacances. Congés annuels sans solde.
• Congé pour grossesse, accouchement et soins aux enfants.
• Des mesures disciplinaires. Sortes. Procédure de délivrance.
• Résiliation d'un contrat de travail par accord des parties. Procédure de demande. Avantages pour l'employeur. Des exceptions.
• Contenu du contrat de travail. Contrat de travail à durée déterminée.