EXAMEN: «Rework. Affaires sans préjudice « - un livre sur le travail d'autres
Son Travail Des Livres / / December 19, 2019
« Travail ». Que ce mot vient à l'esprit, en particulier compte tenu du début d'une nouvelle semaine de travail? Peut-être une table dans un bureau encombré depuis vendredi dernier? Le chef, qui vous rassemble encore une fois tous à la réunion avec un rapport qu'il était nécessaire de préparer « pour hier »? Ou peut-être un collègue que toute la matinée violemment le fait ressent qu'elle était sur la personne de métro est intervenu sur le pied? Et il faudra au moins la moitié de votre journée de travail ...
Si vous êtes à six avec un préavis surprise qui fait la force d'un ou deux des tâches planifiées pour aujourd'hui 5-8 - vous le temps de lire ce livre. Si vous ne pouvez pas comprendre comment survivre dans le bureau jusqu'au soir, et pourquoi votre emploi éternel fournit pas de fruit - il est temps de lire ce livre. Si votre patron vous veut vivre au travail, et la prime « de 40% du salaire » gagné des efforts héroïques, venir au travail à 8 heures et quitter le bureau vers 11 heures - le temps de lire ce livre non seulement pour vous, mais aussi à votre patron. Ce n'est pas une panacée, pas universelle « recette du bonheur »: un regard à ce bureau une réalité que nous sommes tous habitués à la voir, et ce qu'elle devrait être. regard objectif sur d'autres travaux des créateurs de ce tristement célèbre pour nos lecteurs des choses comme Ruby on Rails, Basecamp et Highrise.
Nous parlons du livre «Rework: affaires sans préjugés»Créé par Jason Fried et David H. Hansson de la société 37signals. Cette édition de l'un et il y a demi, littéralement « exploser » l'esprit de nombreux employés de bureau dans le monde entier. Les internautes russes ont pu voir cette création par la maison d'édition « Mann, Ivanov et Ferber » (qui, en passant, et nous sommes reconnaissants pour le livre fourni aux fins d'examen). Vous avez probablement déjà lu une douzaine de critiques élogieuses de Rework », donc je vais me concentrer sur ces points, pour lesquels les coûts et, en fait, acheter et lire ce livre.
première impression: Rework a écrit quelques-uns layfhakery pour les autres. Layfhaker - ce n'est pas une sorte de « super-héros de la télévision » et une personne ordinaire qui utilise juste l'esprit, l'observation et la connaissance de la façon la plus efficace pour « hack » de la vie de tous les jours. 37signals gars de venir de la même façon: ils ne font pas de découvertes sensationnelles, mais montrent un peu d'observation et de bon sens. Et nous sommes avisés tous à faire de même, si nous ne voulons pas être pris dans la routine et « burn out » dans le lieu de travail. Afin d'expliquer et de clarifier ces exemples concrets assez simples de vocabulaire simple et abordable comparait « comment il est maintenant » et « comment être ».
L'accident de couverture représente une feuille de papier froissé: Il est un symbole de ce qui devient tout à long prend, « stratégie », « mission » et « Cartographie des routes » dans les grandes entreprises (et non) sous l'influence de la réalité objective. Et avec eux - et votre temps ainsi que l'efficacité du travail. Et que de vous et votre approche de travail dépend de savoir si vous allez continuer à jeter froissées « feuilles » de votre vie quotidienne « dans le panier », ou les transformer en quelque chose d'utile.
De précieuses idées que j'appris de ce livre
Attirer l'argent des investisseurs / prêteurs partie - une mesure d'urgenceÀ laquelle il est préférable de ne pas utiliser (sauf si vous êtes déjà très bas sur l'argent) dépenser l'argent des autres personnes qui vous rend tranzhirstvo, provoquant une dépendance, et vous met en « Enslaved » (parfois - et sans guillemets) par rapport à l'investisseur: éventuellement vous développerez une entreprise qui ne fonctionne pas comme vous et vos clients, et votre investisseurs. Et quand l'investisseur pour une raison quelconque disparu, le sol sous son travail de modèle sera nécessaire à personne - ni vous ni le marché. Donc, investir votre argent et décider dans leur travail le problème, ce qui est le plus proche, vous obtiendrez votre entreprise, ce qui est de la demande, non seulement vous, mais aussi les autres.
Ne pas se impliquer dans les plans stratégiques et la « feuille de route » longueur de dizaines ou des centaines d'articles. Plus utile et plus fiable pour établir des petites et répertorie toutes les tâches réparties en petites tâches pour lesquelles les performances besoin de 1-2 jours au lieu de 1-2 mois.
Les petites entreprises sont souvent plus efficaces et plus rentables qu'une grande entreprise. Développer dans l'intérêt de la croissance et de créer un projet / démarrage pour son évolutivité et les ventes - un des plus d'erreurs courantes faites par les entrepreneurs.
doit de vendre non seulement de base, mais aussi des sous-produits leur entreprise / son travail. Soit dit en passant, se Rework est née précisément comme des travaux de 37signals sous-produit, mais il est devenu pas le dernier le plus important (et le plus rentable) société de produits d'information. Et encore, vous ne devinerez jamais ce qui fait encore la Henry Ford Corporation, en plus de bonnes voitures (en savoir quand vous lisez Rework, bien sûr :)).
Il ne faut pas « polir » l'idée trop longtemps: Le marché est nécessaire pour produire un produit / service qui peut alors le long de la façon d'améliorer et d'affiner. Idéal est hors d'atteinte, et le temps - le plus actif de l'entreprise critique. Alors que vous serez « pont briller » sur leur produit, ne pas montrer son marché, quelqu'un a déjà frappé d'autre sur le marché avec sa même décision, sans en faire une norme idéale.
Ne pas se laisser emporter par le désir de devenir une « deuxième pomme»Soyez la première entreprise de son genre. modèle d'affaires ready-made ne peut pas être copié dans la plupart des cas; mais si vous venez soudainement de le faire, alors vous imitatrice pathétique, pas original créateur du produit et l'idée que les gens aiment (et en fait aimé l'idée de la suite acheter).
Prenez les restrictions ne se plaignent pas du manque de temps et ne pense pas que si vous avez quelque chose non / ne suffit pas, il devrait vous arrêter à démarrer votre propre entreprise ou dans le développement de ce que vous faites.
Nous devons commencer au démarrage et d'affaires. Démarrage - c'est un peu sans visage et le concept souvent compromis, ce qui implique une certaine période de fragilité et de transition. Business - il est une structure de modèle et un système de règles (de comportement dans les murs de l'entreprise d'organiser tous processus) qui va croître et fournir des rendements financiers à son auteur d'origine / fondateurs / employés de longue date temps.
Qui devrait lire attentivement Rework?
vous vous - afin de comprendre si oui ou non vous changer l'approche du travail à ses subordonnés, ses supérieurs ou même de démissionner et devriez commencer vie et de travail dans un nouveau lieu (parfois au lieu de sauter sur un cheval mort, le meilleur cheval que même changement plus en direct)
votre leadership - pour changer enfin l'approche des gens comme « durables » dans les relations constructives normales entre l'employeur et l'employé. Et pour se rendre compte que la « gestion » - n'est pas l'intimidation constante et de l'ordre de dizaines d'objectifs contradictoires; et « gestion du temps » - n'est pas fouet pohlestyvanie sur la tête du collectif avec regardant chaque minute sur le chronomètre.
vos collègues - d'évaluer l'importance des « heures tranquilles » et « bibliothèque de règles » au travail dans un bureau, ainsi que de comprendre que 4h00 dans le bon fonctionnement l'environnement peut donner toute l'équipe beaucoup plus de 10 heures dans un bureau bruyant, où tout le monde aime aller « pour fumer une cigarette », et de discuter qui aujourd'hui Nacham chauffeur de taxi.
Votre amie, épouse, parents ou amis - de comprendre que les pigistes qui travaillent à la maison, pas amusant; et la notion de « journée de travail », « environnement de travail » et « date limite » ne sont pas seulement pour les personnes en costume et cravate dans kabinetah- « cubes », mais aussi pour ceux qui travaillent avec un ordinateur portable en pyjama et pantoufles chaud dans son chambre à coucher.
5 citations utiles tous les jours de Rework
« Grattez la surface de l'ongle - et vous découvrirez ce que les habitants du » monde réel « rempli de pessimisme et de désespoir. Ils croient que la société n'est pas prêt ou incapable de changer. Pire que cela, ils veulent glisser, et l'autre à la tombe de leurs espoirs et leurs ambitions... Ne croyez pas. Un tel monde peut être réel, mais cela ne signifie pas qu'il doit vivre et vous ".
« Il n'y a rien de mal à être avec frugal. »
« Toute personne qui utilise un point de vue commercial, » nous comprendre comment devenir rentable dans l'avenir, « ridicule. Sans une compréhension claire de la façon de devenir une entreprise rentable, il est pas une entreprise - ce n'est pas plus qu'un passe-temps "!
« Beaucoup d'entreprises... suivre les dernières tendances et technologies. Tel est le sort des fous. Vous commencez à se concentrer sur la mode, et non sur des faits. «
« Beaucoup de nouveaux golfeurs pensent qu'ils ont besoin des clubs coûteux. Mais la valeur réelle est d'avoir un impact, et non du bâton ».
«Rework. Affaires sans préjugés, « Jason Fried et David Hansson Haynemayer
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