8 qualités fondamentales des gens qui réussissent

Il a parlé à des centaines de personnes qui ont obtenu des résultats remarquables, dont Bill Gates (Bill Gates), Richard Branson (Richard Branson), Oprah Winfrey (Oprah Winfrey), Rowling (Joanne Rowling). Tous, il a demandé une seule question: « Qu'est-ce que vraiment mène au succès? » Et c'est ce qui est sorti de celui-ci.

Groupe des Huit

Prendre 500 entrevues et a passé 10 ans à ce sujet, Richard a identifié 300 facteurs qui contribuent succès. Et parmi eux - les huit qualités de base nécessaires.

Ces huit qualités comme une pilule magique. Ils forment la base du succès dans toute l'industrie. Qu'en est-il l'autre 300? Ils aident, mais sans eux, vous pouvez le faire et. Par exemple, les compétences de communication sont précieuses. Mais beaucoup de gens qui réussissent, y compris les hommes d'affaires et des scientifiques bien connus, ont des compétences développées et l'interaction. Toutefois, cela ne les empêche pas parce qu'ils ont huit qualités clés.

passion

Il est connu de tous: un moyen garanti pour réussir - il

Trouvez votre passion. Plus important encore, comment le trouver. Richard divise les gens en « combat » et « demandeurs ». « La lutte » - ce sont les plus chanceux: ils ont déjà rencontré leur passion et aller maintenant à l'objectif. Un « chercher » en essayant de trouver une passion.

Robert Munch (Robert Munsch) a dit qui a essayé de nombreuses professions avant de trouver sa passion: «J'ai étudié pour la prêtrise, mais il ne fonctionne pas. J'ai travaillé un marin sur le navire. Le navire a coulé. Je cherchais moi-même à bien des égards, mais en vain. Cependant, je ne l'ai pas abandonné. Et je suis soudain trouvé une bonne chose pour vous-même ". Et il est vraiment « bonne chose ». Ils ont découvert leur passion pour l'écriture de livres pour enfants, Robert a déjà à son crédit de 40 millions d'exemplaires de ses œuvres vendues dans 20 pays à travers le monde.

Les conseils d'Erik Weihenmayer (Erik Weihenmayer), la première personne aveugle à escalader le mont Everest, « Cherchez sa passion. Cherchez dans les ruelles sombres et dans des endroits inaccessibles. Il vous apportera le bonheur ".

Pas bourreaux de travail et « diligence »

La deuxième qualité générale des gens qui réussissent - la diligence. Lorsque Richard a demandé à Martha Stewart (Martha Stewart), qui lui a permis d'atteindre un succès phénoménal, elle a dit: « Je l'ai toujours travaillé dur. Tout le temps que je viens de travail, le travail et le travail. Ne croyez jamais ce que quelqu'un va faire votre travail pour vous ". Travail - les droits d'entrée au succès du territoire.

Selon Larry Page (Larry Page), le travail est devenu la clé du succès de Google:

Nous avons commencé à travailler sur ce moteur de recherche, quand il y avait à l'Université de Stanford il y a huit ou neuf ans,. Et toujours nous y avons travaillé très dur, 24 heures par jour. Une source d'inspiration pour le succès ne suffit pas. Il est probablement à 10% est constitué d'inspiration et 90% - de travailler jusqu'à une sueur.

capacité de concentration

Tous les gens qui réussissent savent concentré leur attention et faire son truc favori pendant des heures. vous avez probablement beaucoup maintenant attrapé la tête et de la pensée: « Comment? Comment est-ce possible? Surtout dans un monde où une personne sur trois souffre d'un trouble déficitaire de l'attention? "

Richard est sûr que, dans la plupart des cas de syndrome de déficit d'attention - un syndrome de motivation et le manque d'intérêt. Si vous ne pouvez pas être distrait de votre travail pendant un certain temps, il est peu probable que vous l'aimez aussi.

Que faire? Comme l'a dit Don Norman (Don Norman), auteur de "The Design of Everyday Things":

Vous ne l'avez jamais fait une chose, si les deux ne devraient pas se concentrer sur elle.

Lorsque vous collectez les rayons du soleil en un faisceau en utilisant une loupe, ils auront assez d'énergie pour faire quelque chose à brûler. Utilisez le même principe dans la vie. Concentrer toute votre énergie sur quelque chose d'un, et il vous aidera à atteindre le succès.

La capacité à se dépasser

Il est peu probable que vous trouverez au moins une personne qui n'a pas réussi tourment incertitude a. Tous pensent périodiquement que ce qu'ils font est sans valeur.

Richard convaincu que le secret est d'être toujours sur la ligne entre la confiance et le doute. Cette approche vous permet de créer quelque chose de grand. Le doute doit être considéré comme une raison de devenir encore meilleur. « Nuance dans l'application de cette technique, est d'équilibrer en permanence entre la certitude et le doute. Vous ne pouvez pas rester sur un côté trop longtemps », - dit Richard.

Enseignant et tortionnaire

Bien sûr, vous avez besoin d'avoir un mentor ou un enseignant qui vous guidera dans la bonne direction et de soutien. Mais beaucoup de gens éminents admettent qu'ils ne sont pas seulement les enseignants, mais aussi les tortionnaires. Nous offrons et vous trouver ces gens pour moi-même.

Les tortionnaires peuvent se moquer de vous, le ridicule, et même puni. Vous pouvez même les haïr, mais ils doivent devenir pour vous une forte incitation à mouvement vers l'avant. Parfois, la colère et le désir de prouver quelque chose à d'autres personnes nous amènent encore plus que tout le reste!

Grand violoniste James Ehnes (James Ehnes) a déclaré que son succès, il doit à son maître-persécuteur:

Mon professeur à New York était un vrai persécuteur! Il me mettre en rage une telle que je bougeais vers le but comme un fou. J'ai travaillé très dur, parce que je mourrais si quelqu'un pensait que je ne pouvais réussir. Je voulais prouver au monde que je peux faire plus.

Le succès n'est pas une rue à sens unique. Telle est la voie d'une vie. Et huit qualités qui unissent les gens qui réussissent, non seulement aider à y parvenir, mais aussi de maintenir. Je vous souhaite du succès, peu importe ce que vous entendez par là!

Basé sur le livre « Groupe des Huit » Richard St. John.

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