Les anciens employés d'Apple de service dans l'entreprise au tribunal

Les anciens employés de magasins Apple à New York et Los Angeles ont déposé une poursuite en recours collectif, qui a accusé la société est qu'elle les a contraints de se lever 30 minutes par jour dans la file d'attente, en attendant que le gestionnaire recherche leurs sacs.

Selon la plainte, déposée devant un tribunal fédéral à San Francisco, ces recherches ont conduit au fait que les employés d'Apple perd environ 1 500 $. année:

Le personnel.. Nous devons attendre leur tour à tester... pour veiller à ce qu'ils ont les marchandises, prises sans autorisation et / ou en secret. [...] Un grand nombre de gestionnaires et de spécialistes envoyés à la pause déjeuner et terminer le quart de travail à peu près en même temps. Cela crée de longues files d'attente et des retards.

La poursuite a été déposée au nom de Frlekin Amanda (Amanda Frlekin), qui a travaillé au magasin d'Apple dans un magasin Century City à Los Angeles, et Dean Pelle (Dean Pelle), basé en magasin de New York dans la région Soho. Tous deux travaillaient dans les postes professionnels jusqu'à ce printemps, et exigent maintenant l'indemnisation des dommages, ainsi que des milliers d'autres employés d'Apple à travers le pays.

Les anciens travailleurs affirment à l'unanimité que les règles d'Apple en ce qui concerne la « recherche des effets personnels et des sacs » conduit à que les employés passent dans les lignes 5 à 15 minutes à chaque fois au cours de la prochaine pause, et avant de partir travail. La poursuite allègue également que Apple viole la loi sur les normes du travail équitable, adoptée à New York et en Californie. La taille de la compensation nécessaire n'est pas spécifiée.