Aide Layfhakeru comment effectuer des tâches
Productivité Motivation / / December 19, 2019
Vous faites un vœu pour la nouvelle année? Et vous essayez de les remplir au cours de cette année très? Et combien font? Laissez-nous les uns les autres. Maintenant, nous ne vous donnons pas de conseils, mais vous nous avez donné!
Vous faites un vœu pour la nouvelle année? Probablement, il fait presque chacun d'entre nous. Par exemple, pour construire un fils, planter une maison, faire pousser un arbre. Un peu moins de personnes fait ces rêves et désirs dans le but. Et combien de cibles que vous marquez comme terminée au cours de l'année? Je suis sûr que n'est pas beaucoup. Et si beaucoup, alors vous êtes une motivation de génie et de la performance des tâches. Ainsi, l'aide de laisser l'autre! Maintenant, nous ne vous donnons pas de conseils, et ne vous demander de l'aide et des conseils.
J'écris mes objectifs ne sont pas sur le Nouvel An, et le jour de sa naissance. Ou 5 Novembre, j'asseoir et d'écrire ce que je veux apprendre à faire quoi que ce soit, je veux réaliser quelque chose, et ainsi de suite. D. Et quand j'écris une liste, j'ai la motivation directe sur la mer. Je suis très encouragé par tout et. Mais le manque de motivation pour quelques jours. Et puis un canapé, des émissions de télévision, et la vie a continué en descente. Bummer I, en général. Pourtant, selon le plan d'un an, je fixe des objectifs pour le mois. Il est aussi un peu d'aide dans la mise en œuvre du plan pour l'année.
Et le 4 Novembre j'ouvre Evernote et voir une liste des tâches que je portais pour l'année. Image, je veux vous dire, je ne suis pas très heureux. Typiquement formé de 5 à 15% de toutes les tâches. Il est très frustrant. Et vous avez le lendemain pour faire un plan pour l'année à venir, non seulement sur la base de leurs désirs. Et doivent encore prendre en compte non réalisés au cours de la mission de l'année précédente.
Et un tel problème, je suis sûr que tout le monde a le premier de nos lecteurs. Ou presque tout le monde en premier. Eh bien, vous avez quelque chose exactement le problème. Dans un tel cas, le pourcentage est très élevé. Il doit être ce quelque chose à faire! Arrêtez de perdre du temps en vain. Chacun de nous a une partie de ses méthodes d'objectifs de rendement. Quelque chose ces méthodes sont bonnes, mais quelque chose qu'ils sont terribles. Et le meilleur de tous les avantages et les inconvénients des méthodes peut être vu de l'extérieur.
Nous allons essayer de partager leurs techniques dans les commentaires et critiquer les méthodes des autres. Et le mot « critiquer » Je ne veux pas seulement gronder.
Après gauche de la critique et l'évaluation positive. Si la méthode est un peu de travail, cela signifie que, si un peu, mais il a bien quelque chose.
Commencez par vous-même.
Créer note dans Evernote avec les objectifs pour l'année. Il y a environ 10-20 points avec un tas de sous-éléments. Ensuite, sur la base des objectifs pour l'année créer une note pour un mois. Dans mon cas, le premier mois - Novembre. Dans une note de 10 à 15 tâches pendant un mois. Selon l'importance et le volume de la performance qu'ils peuvent être tout à fait différent. Ainsi que dans les objectifs pour l'année, il peut y avoir un sous.
Et puis, quand un des spreads objectifs se désir et la motivation pour le Todoist lendemain dans des directions différentes. Les études, la vie, le travail, et ainsi de suite. D.
Quel est mon plan exactement une mauvaise chose? Manque organisation. Pour tâche le lendemain, je notais tous les soirs. Et beaucoup de paresse interfère. Ou, comme on dit maintenant, la procrastination. Alors que certains disent qu'il est des choses différentes. Je ne discuterai pas. Comment corriger leurs erreurs, je ne l'ai pas encore inventé.
Comment avez-vous la tâche lui-même défini? Comment les effectuer? Ce qui est considéré comme un inconvénient de votre plan? Discutons dans les commentaires.