5 raisons pour lesquelles vous au moins une fois dans la vie, vous devez essayer de travailler dans une start-up
Travailler Et étudier / / December 25, 2019
Ils disent que, dans toute entreprise, vous devez penser globalement. Mais de toute façon, en ce qui concerne leur propre carrière, la plupart des gens décident de se contenter de peu, et oublier qu'il ya aujourd'hui des centaines de possibilités pour trouver l'utilisation de leur talent et obtenir un bon récompense.
Bien sûr, vous avez entendu parler de start-up. Démarrage peut être comparé à un tour de montagnes russes. Travailler dans une start-up, vous pouvez obtenir des opportunités de carrière illimitées, de nouvelles expériences et des leçons de vie d'une valeur inestimable.
Les startups peuvent augmenter votre productivité, vous aider à être plus responsable et d'acquérir de nouvelles connaissances et les compétences, et surtout - décider de démarrer votre propre entreprise et d'apprendre à le gérer.
Adam Arbolino, co-fondateur de DesignCrowd, estime que toute personne a cinq raisons au moins une fois dans la vie, vous devez essayer de travailler dans une start-up.
1. Vous commencez à engager dans le travail réel
Le sentiment que vous avez quand vous êtes engagé dans une start-up, il est difficile de décrire avec des mots. Tout ce que vous faites dans une start-up, a une valeur.
Vous avez pas de « coussin de sécurité », vous n'êtes plus un petit rouage dans une grande machine. Tout ce que vous faites dans une start-up, contribuera à la réussite de toute défaillance d'entreprise finale ou complète.
Si vous laissez une grande organisation et entrerez dans une start-up, vous vous sentez libéré. Toutes vos réalisations, même les plus petits, feront une différence. Start-up vous aidera à se concentrer sur ce qui est vraiment important. Vous commencez à penser de plus en plus créatif à la façon dont vous allez créer de plus en plus de nouveaux projets et de réaliser ce que vous faites est vraiment utile.
Et le plus important - vous verrez les résultats de leurs efforts et de partager la gloire et la récompense.
2. L'éducation et de la responsabilité
Je ne peux dire qu'une chose: dans les deux premiers mois dans une start-up, j'ai appris et appris plus que dans les cinq dernières années de ma carrière professionnelle.
Travailler dans une start-up vous obliger à acquérir de nouvelles compétences, peut-être en apprenant ce que vous même jamais pensé.
Dans une start-up, vous devez apprendre tout rapidement, ce qui signifie que vous apprendre à être responsable de la déclaration. En outre, vous aurez de nombreuses occasions de développer leurs talents.
En fin de compte, tout cela va conduire au fait que vous aurez un certain statut dans la société, et cela signifie que en tant qu'individu, vous serez en mesure d'offrir beaucoup. La valeur réelle de ce que vous comprendrez quand vous voulez ouvrir votre propre entreprise.
3. Vous pouvez former une culture d'entreprise
L'une des choses que je suis fier de la plupart de tous: en DesignCrowd nous avons pu construire leur propre, une culture d'entreprise particulière. personnes talentueuses sont rassemblées en un seul endroit et peut faire le travail avec plaisir (le travail est pas perçue comme une routine quotidienne obligatoire). Pas de spectacle plus étonnant que de voir leur équipe, ce qui est une joie de venir travailler le matin et commencer à résoudre les problèmes que nous avons re préparé ce vaste monde.
Vous trouverez également une start-up, vous avez la possibilité d'influencer la formation de la culture d'entreprise. Si vous commencez à travailler dans une grande entreprise, cela signifie que vous devez adapter à la culture existante: sous les normes, les valeurs et les pratiques de l'entreprise. Si vous rejoignez une start-up, vous aurez l'occasion de contribuer au développement et à la construction la culture d'entreprise, vous pouvez ouvertement faire des suggestions et assurez-vous que vous entendre.
4. Vous serez au cœur de l'innovation
Vous travaillerez dans un entuazistov d'équipe qui sont intéressés par leur travail. Cela encouragera votre inspiration: vous êtes susceptible de se produire tas d'idées novatrices et des projets qui vous aideront à se démarquer de la concurrence.
Il fait partie de l'équipe entrepreneuriale - c'est un excellent moyen d'apprendre à créer quelque chose d'inhabituel, nouvelle et efficace. Entrepreneurs - grandes personnes, ils sont en mesure d'identifier le problème et de trouver un moyen efficace de sa résolution.
5. Osez démarrer une entreprise
Lorsque vous rejoignez une start-up, vous saurez comment être un propre patron. Vous apprendrez comment prendre la responsabilité personnelle et financière, et il est une expérience inestimable qui vous oblige à ouvrir votre propre entreprise.
Si vous chérissez l'espoir jamais de démarrer une entreprise, puis start-up - c'est l'endroit idéal pour apprendre à mettre les bons objectifs, établir des priorités, de choisir une stratégie, son produit sur le marché et d'établir une entreprise contacts. Vous apprendrez également comment prendre d'autres tâches, comme les éléments administratifs, ce qui est également important.
« Vous apprendrez qu'il ya beaucoup de détails et de nuances dans toute entreprise, - dit le directeur exécutif de Richard A. Moran. - Vous devrez trouver un nom pour votre entreprise, la conception d'un logo, de trouver un bureau pour vous inscrire personne morale et plus à faire un tas de choses que nous ne réfléchissions pas, quand pas conduire, mais juste travail société ".
Les startups vous aider à acquérir une expérience inestimable pour maîtriser les compétences et les outils nécessaires pour vous aider dans un cadre professionnel activités, et le plus important - vous apprendrez à distribuer leur temps, formés pour effectuer diverses tâches rapidement et qualitativement. Et apprendre tout cela en travaillant dans l'état des sociétés traditionnelles, il ne fonctionne pas toujours.