« Les gens dans les 40 ans ont nulle part à prendre. » Ce qui ne devrait pas avoir peur quand vous changez de travail
Travailler Et étudier / / December 25, 2019
1. Je laisse quelque chose qui a investi beaucoup d'efforts
Pour modifier le travail, il est nécessaire de repenser leur identité professionnelle et d'abandonner ce qui est familier et sécurisé. Bien sûr, ça fait peur. Il semble faire un pas en arrière et jeté au vent les années sur le développement des compétences.
Lorsque vous couvrez cette peur, rappelez-vous que l'alternative est pas particulièrement rose. Rester sur le vieux papier qui a cessé d'apporter satisfaction, vous vous sentirez constamment misérable. Dans cet état, il est peu probable de bien travailler et peut prévenir grave erreur. Et même si elle ne le fait pas, vous aurez le sentiment que la croissance nulle part ailleurs.
«J'ai toujours vu mes amis au travail il y a une opportunité de croissance, - a déclaré Michael Westphal (Michele Westfahl), une infirmière de 16 ans d'expérience qui est entré dans le recrutement. - Quelqu'un a passé à des postes supérieurs, certains ont poursuivi leurs études pour améliorer leurs compétences. Mais je sentais que ce n'était pas pour moi. Dans son bureau, je suis devenu le plus possible, et atteint tout ce qui est possible ».
Si tous les jours vous vous sentez que le travail ne suffit plus, et que vous voulez arrêter de fumer, rappelez-vous que vous arrêtez la peur. Lentement commencer à faire quelque chose pour changer leur vie, et il passera.
2. Je dois commencer à partir de zéro
« La chose la plus difficile était de le laisser, dans ce qui est devenu un expert, et encore une fois devenir un novice » - dit Westphal. Bien sûr, vous aurez beaucoup à apprendre: à apprendre de nouvelles technologies, adapter aux exigences inhabituelles pour fonctionner selon d'autres normes. Mais ne pas oublier les compétences que vous avez déjà. Ils vous aideront, même si vous allez dans un domaine complètement différent.
Les chances sont, vous savez déjà comment communiquer avec les gens, planifier votre journée, négocier. Vous pourriez même être en mesure d'apporter leurs anciens clients et de leur offrir de nouveaux services ou zavedet contacts utiles avec eux. Tout cela facilitera la transition.
Si vous sentez que vous manque des compétences qui les développent. Trouver des cours en ligne, des didacticiels vidéo ou des blogs sur le sujet souhaité et apprendre. Cela permettra d'accroître la confiance et le travail de changement ne sera pas si effrayant.
3. Personne ne prendra une personne à travailler à mon âge
Le marché du travail est vraiment il y a une perception que les personnes âgées ne sont pas candidats énergiques, ne sont pas capables de penser avec souplesse et ne comprennent pas la technologie. Par conséquent, il est important de vous de vous présenter à trouver un emploi.
Tout d'abord, de déterminer les compétences que vous avez une large application et la façon dont ils sont utiles au nouvel emplacement. D'autre part, réfléchir à leurs expériences - sont très précieux, même si, à première vue, il semble qu'il ne s'applique pas dans le nouveau domaine.
Par exemple, Westphal estime que la longue pratique médicale l'a aidée à passer d'une activité à recruter des infirmières. « Lors de l'entrevue, je suis honnête et dit que l'apprentissage rapide et est très résistant, - dit-elle. - et la scie manager que j'étais vraiment un employé fiable, parce que je travaille dans le même département 16 ans ".
professionnels indépendants veulent trouver quelqu'un qui va faire un bon travail. Montrer que vous avez à faire compétences nécessaires et une expérience précieuse. Mettre l'accent sur ce que votre chemin indirect dans ce domaine d'activité - un avantage, pas un inconvénient.
4. Je ne peux pas le permettre
Scared de renoncer à un salaire stable, surtout quand on ne dépend pas seulement sur elle. Par exemple, si vous avez besoin pour nourrir leur famille ou de payer l'hypothèque.
Pour surmonter cette peur, faire un plan clair.
- Combien de temps êtes-vous prêt à essayer moi-même dans un nouveau domaine?
- Comme vous vous rendrez compte que les choses vont bien?
- Qu'allez-vous faire si ne fonctionne pas?
- Depuis combien de temps vous pouvez vivre sans travailler sur les fonds accumulés?
Répondez à ces questions avant de prendre des décisions irrévocables. Et être patient. Vous devrez peut-être un certain temps pour rester au même endroit pour créer un coussin de sécurité financière. Ou combiner l'ancien et les nouvelles responsabilités de l'entreprise. Soyez prêt pour le fait que cela peut prendre plusieurs mois.
5. Et puis tout à coup, je serai désolé
Les erreurs sont inévitables dans sa carrière. Peut-être le choix d'un nouveau domaine d'activité serait également erronée. Mais cela ne signifie pas que vous devez mettre sur une croix. Peut-être est-ce échec Il conduira à ce que vous recherchez.
De plus, il faudra du temps pour déterminer la correcte si la décision que vous avez fait. Ne vous précipitez pas. Bien sûr, si vous estimez qu'une nouvelle zone est strictement ne convient pas, changer quelque chose. Mais le plus souvent il est préférable d'attendre. Au début de tout parcours professionnel tout dur et inconfortable. Donnez-vous s'y habituer, de sorte que vous ne regrettez pas l'occasion que vous avez manqué seulement en raison du fait qu'elle semblait trop difficile.
6. Que faire si je ne suis pas beaucoup d'un expert
Au cours des premiers mois de la nouvelle position, vous serez sûr de faire des erreurs et se sentir à l'aise. Vous vous sentirez que nos collègues parlent une langue différente et ils ne peuvent pas suivre. Rappelez-vous que même si vous ne connaissez beaucoup vous avez déjà une expérience. Peu à peu, se joindra à une nouvelle culture, seront démantelés les responsabilités et apprendre le jargon.
« Essayer de comprendre comment mes collègues disent, et ils veulent entendre parler de moi, ils avaient l'air comme un séjour dans un pays étranger - Westphal se souvient de la première réunion du nouvel emploi. - il est très important pour moi d'être familier avec votre entreprise et ne pas faire des erreurs. Les premiers mois, je viens de regarder les autres. Un an plus tard, tout a changé complètement. Maintenant, je suis confiant dans les réunions. Je suis très réservé, timide. Maintenant, j'ai un complètement différent - et je l'aime ".
Rappelez-vous que les compétences, les connaissances et l'expérience acquises avant, ont une valeur et vous aider. Avec cette approche, tout en adaptant au nouvel emplacement ne sera pas terrible.
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