Quelles émotions promouvoir la créativité
Inspiration / / December 26, 2019
Psychologue Eddie Harmon-Jones (Eddie Harmon-Jones) et ses collègues ont mené une étude pour savoir ce que les émotions contribuent à la créativité. Il se trouve ce ne sont pas tant les émotions que la motivation de leur efficacité.
Les individus créatifs et les scientifiques disent la créativité comme une inspiration soudaine. Einstein, qui décrit comment il est venu à l'idée de la théorie de la relativité, a dit que ce fut le plus beau moment de sa vie. L'écrivain Virginia Woolf était plus original:
Il est étrange de voir comment la puissance de la créativité peut conduire à un moment donné dans le monde entier dans l'ordre.
La créativité est accompagnée de bonheur? Et si non, quelles émotions à l'affecter?
Cette question pendant sept ans donnée par le psychologue Eddie Harmon-Jones et ses collègues. Ils ont conclu que la créativité n'affecte pas la couleur émotionnelle (émotions positives et négatives), et l'efficacité de motivation (un terme inventé par les chercheurs), qui est, comment l'émotion affecte le désir travail. Par exemple, le plaisir - l'émotion positive, mais il a une motivation faible efficacité. Mais le désir - une émotion positive avec une efficacité de motivation élevé.
Prouver la pertinence de la théorie a réussi à utiliser recherche. Les participants ont été divisés en deux groupes. Tout d'abord montré la vidéo avec des chats drôles (faible efficacité de motivation), la seconde - vidéo à la recherche attrayante desserts (efficacité de motivation élevée).
En dépit du fait que les deux groupes ont connu des émotions positives de manière plus créative pour résoudre les problèmes plus tard est venu le deuxième groupe de participants.
De même à la vidéo, ce qui provoque des émotions négatives. Tristesse (motivation faible efficacité) mise au point empêché, l'aversion (motivation à haut rendement) - vice versa.
Les chercheurs ont conclu que l'efficacité d'une motivation favorise la créativité que l'émotion elle-même. Cela est dû au fait que les émotions sont la force de motivation faible efficacité à poursuivre de nouveaux objectifs et de haut - à concentrer l'aide sur la cible actuelle.