Comment se lancer dans un nouvel emploi sans le stress

Supposons que vous avez travaillé à travers le nombre de n-ième années dans une organisation, puis a décidé de continuer à croître, au changement champ d'activités, etc. Vous avez passé avec succès l'entrevue et le lundi que vous attendez une nouvelle et intéressante travail. Vous êtes enthousiasmé, mais en même temps incroyablement nerveux. Eh bien, je vous rappelle quelques règles simples sur la façon de réduire le stress de la transition vers un nouvel emploi au minimum.

Dans cet article, je ne considérerai pas le cas lorsque vous venez exception, le premier travail sérieux dans sa vie. Ici tout une nouveauté. Tout hors du commun. Et le Conseil sur l'intégration sociale et professionnelle peut être donné un nombre incalculable.

Première règle. Ouvrez les chakras et de se calmer.

Ainsi, le premier jour, vous êtes assis sur le nouveau président et immédiatement voulez frapper un nouveau leadership pour ses talents remarquables. Il ne fonctionnera pas. Vous êtes dans un état de stress.

Êtes-vous nerveux, de sorte que vous serrer la main, ou se sentent un peu d'excitation - cela dépend de vos traits de personnalité. Lorsque dans ce vide que vous essayez de vous prouver que vous êtes le meilleur - elle conduit à beaucoup d'agitation. Vous faites des erreurs deux fois.

Soit dit en passant, si vous faites une erreur, ne pas avoir peur de l'admettre. Essayez de proposer des options pour sa correction. Maintenant vdohnom plus profond, rappelez-vous que sans les inconvénients qui viennent d'anges, et dans les cieux et ouvrir les chakras pour obtenir que des informations de l'extérieur.

Deuxième règle. Nous posons des questions et des oreilles gris.

Mais les informations vous coulera un flux sans fin. Et garder la plus grande partie dans ma tête - qui est le problème numéro un dans les premiers jours de travail.
Vous êtes chanceux si vous avez rencontré un mentor sage au seuil de votre bureau. Et je vais vous dire ce qui suit:

1. Les descriptions de poste. Au sens strict, quelles fonctions vous êtes affecté et dans quelle mesure.
2. Règlement de la Chambre. Décidé à conduire si les thés avec pechenyushkami en milieu de travail, combien de fois par jour, vous pouvez sortir pour fumer une cigarette, combien de temps est alloué pour le déjeuner.
3. Il serait idéal si vous avez consacré quelques petites choses. Supposons que le patron n'aime pas chanter sous son souffle sur le lieu de travail. Mais, très probablement, cette information vous devrez vous procurer.

Par conséquent gris oreilles! -à-dire vnimvaemsya code vestimentaire, si elle existe. Si on les laisse le code vestimentaire décontracté - essayez de ne pas habiller trop provocante dans les premiers jours. Plus tard, vous serez en mesure de déterminer ce qui est acceptable dans l'équipe et ce qui est préférable d'éviter. L'apparition d'un nouvel employé peut être l'un des irritants pour les « oldies ».

En général, la quatrième, cinquième, sixième, etc.

Pas besoin de potins. Rumeur-mongering - indigne d'occupation. Et pour un nouvel employé tout simplement inacceptable.

Ne parlez pas sur des questions personnelles sur mobile, et plus encore au téléphone de bureau. Dans un cas extrême, vous devriez sortir de la salle d'opération.

Ne soyez pas en retard. Rappelez-vous que la précision - la politesse des rois!

Pour ne pas rester en retard. réunions du soir sont susceptibles de dire que vous ne pouvez pas planifier correctement leur journée de travail ou d'essayer de gagner les faveurs de ses supérieurs. Ni l'un ni l'autre ne seront pas comptés.

Bien sûr, la course à tombeau ouvert, dès que la flèche a atteint six heures du soir, aussi, pas la peine. équilibre Keep.

Rappelez-vous, toute organisation - un mécanisme complexe. Et pour devenir un rouage à part entière, vous pouvez en quelques mois. J'espère que ces règles vous aidera à passer ces mois sans nerfs superflus!