14 raisons non évidentes pour lesquelles les gens pourraient ne pas vous aimer

1. Vous êtes trop actif sur les réseaux sociaux

Si vous publiez beaucoup de photos, cela peut être ennuyeux. Cette conclusion a été atteinte 1. RÉ. Houghton, A. Joinson, N. Caldwell et al. Le délice de Tagger? Divulgation et comportement d'appréciation sur Facebook: les effets du partage de photographies entre plusieurs cercles sociaux connus
2. RÉ. Houghton, A. Joinson, N. Caldwell et al. Divulgation photographique sur Facebook et proximité relationnelle avec les autres / Actes de la 51e conférence internationale d'Hawaï sur les sciences des systèmes chercheurs de la Birmingham Business School. Ils soulignent que la plupart des abonnés ne vous connaissent pas assez bien, ils ne seront donc pas intéressés à suivre chacune de vos étapes. Bien que l'étude ait été menée uniquement sur des audiences Facebook, les résultats sont tout à fait applicables à d'autres. réseaux sociaux.

2. Vous avez trop ou trop peu d'amis sur les réseaux sociaux

Le nombre d'abonnés compte aussi. Des chercheurs de l'Université du Michigan ont suggéréS. Tom Tong, B. Van Der Heide, L. Langwell et al. Trop d'une bonne chose? La relation entre le nombre d'amis et les impressions interpersonnelles sur Facebook / Journal of Computer-Mediated Communication les étudiants évaluent plusieurs personnes sur leurs profils Facebook. Les scores les plus bas ont été attribués à ceux qui avaient environ 100 amis ou moins. Presque la même réaction a été provoquée par les utilisateurs avec plus de 300 abonnés. Les personnes qui avaient environ 300 amis ont été les mieux notées par les répondants.

Des études ultérieures ont confirméG. G. Scott. Plus que des amis: popularité sur Facebook et son rôle dans la formation des impressions / Journal of Computer-Mediated Communicationque le nombre d'abonnés affecte vraiment l'impression d'une personne: trop petit et trop nombreux copains semble suspect.

3. Vous photographiez votre visage de trop près

En 2012, des scientifiques de Californie ont proposéR. Bryan, P. Perona, R. Adolphe. La distorsion de la perspective due à la distance interpersonnelle est un repère visuel implicite pour les jugements sociaux des visages / PLoS ONE plusieurs sujets pour jouer à un jeu économique. La confiance y était importante: les participants ont regardé les personnes capturées sur les photographies et ont décidé combien d'argent ils allaient leur donner.

Il s'est avéré que ceux dont le visage a été filmé à une distance de 45 cm, les joueurs de confiance plus petite. Ils étaient également considérés comme moins attrayants et moins compétents. Selon les chercheurs, le fait est que nous percevons une photo prise de si près comme une invasion de l'espace personnel.

Les personnes interrogées ont beaucoup mieux évalué les personnes dont les visages ont été filmés à une distance de 135 cm. Pensez-y lorsque vous prenez une nouvelle photo sur avatar.

4. Vous vous sacrifiez pour le bien des autres.

Il peut sembler que plus vous vous comportez altruiste, plus les gens vous aiment. Mais ce n'est pas toujours le cas.

En 2010, des psychologues américains ont suggéré 1. C. RÉ. Parcs, A. B. Calcul. Le désir d'expulser les membres altruistes du groupe / Journal of Personality and Social Psychology
2. C. Parcs. Votre collègue le plus utile (vous ne le détestez pas ?) / Harvard Business Review plusieurs élèves à jouer avec quatre autres personnes qu'ils ne verront pas. Il s'agissait en fait d'algorithmes informatiques. L'un d'eux essayait soit de maximiser ses profits, soit il investissait massivement dans la cause commune. Les autres se sont comportés avec retenue.

À la fin de l'expérience, les élèves ont été invités à évaluer ceux avec qui ils ont joué. Il s'est avéré que les gens trop désintéressés ne sont pas aimés presque autant que égoïstes.

5. Tu fais semblant d'être humble

Souvent, lorsqu'on les interroge sur leurs défauts, les gens commencent à énumérer les qualités qui les rendent vraiment beaux. Par exemple, ils disent souffrir de perfectionnisme ou d'excès assiduité. Ils essaient de paraître positifs en tout, de gagner de la sympathie par la plainte ou la modestie.

Les auteurs de l'étude de la Harvard Business School notentO. Sézer, F. Gino, M. JE. Norton. Humblebragging: Une stratégie d'auto-présentation distincte - et inefficace / Journal of Personality and Social Psychologyqu'une telle stratégie de présentation de soi est inefficace. Au cours des expérimentations, il a été constaté que la « vantardise modeste » n'aime pas les interlocuteurs, elle soulève des doutes sur la compétence de la personne. Les gens ne se sentent pas sincères et, par conséquent, même un fanfaron ordinaire sera traité plus favorablement.

Rappelez-vous ceci lorsque vous sortez à un rendez-vous ou entretien.

6. Êtes-vous nerveux

Faire face au stress et à la tension nerveuse n'est pas facile, mais il faut le faire. Et voici une autre raison.

Les recherches montrentP. Dalton, C. Mauté, C. Jaen et al. Les chimiosignaux du stress influencent les jugements sociaux / PLoS ONEque l'odeur de la sueur produite par le stress est plus désagréable que celle de l'exercice. Une personne nerveuse est perçue comme moins compétente et moins sûre d'elle. Certes, cette réaction n'a été trouvée que chez les hommes.

Vous pouvez lisser l'effet si vous utilisez anti-transpirant: il noie "l'odeur du stress".

7. Vous avez un prénom ou un nom compliqué

Aussi désagréable que cela puisse paraître, les gens peuvent non seulement se moquer de ceux qui ont des noms ou des prénoms difficiles à prononcer, mais aussi intuitivement détesterS. M. Laham, P. Koval, A. L. Modifier. L'effet de prononciation du nom: pourquoi des gens comme M. Smith plus que M. Colquhoun / Journal de psychologie sociale expérimentale leur.

Les scientifiques soulignent que les noms, en plus du fait qu'ils peuvent transmettre le sexe, l'ethnicité et l'origine, peuvent influencer la vie. Par exemple, une personne dont le nom de famille est prononçable aura plus de facilité à Avance dans le service. Ce fait doit être pris en compte, même si, bien sûr, il n'est pas nécessaire de courir au bureau des passeports.

8. Vous ne serrez pas la main assez fermement lorsque vous rencontrez

Une poignée de main ferme est appréciéeW. F. Chaplin, J. B. Phillips, J. RÉ. Brown et al. Poignée de main, genre, personnalité et première impression/processus de personnalité et différences individuelles les gens comme signe d'une attitude positive envers la vie, la sociabilité et le calme. Par conséquent, il n'est pas surprenant que dans les expériences simulant des entretiens, ceux qui se serrent la main de manière tangible reçoiventG. L. Stewart, S. L. Dustin, M. R. Barrick et al. Explorer la poignée de main dans les entretiens d'embauche / Journal of Applied Psychology notes plus élevées.

Cependant, il convient de noter deux points. Cela ne s'applique qu'aux hommes (les poignées de main des femmes n'affectent en rien leurs chances d'être choisies), et cela ne vaut toujours pas la peine de se casser la main pour une personne.

9. Vous montrez à vos connaissances influentes.

Peut-être avez-vous étudié dans la même faculté avec une célébrité ou avez-vous déjà pris l'ascenseur avec un acteur célèbre. Ou peut-être avez-vous des connaissances influentes?

D'une manière ou d'une autre, il vaut mieux ne pas en parler si on ne vous le demande pas ou si la conversation portait sur autre chose. Une expérience menée par des psychologues suisses montreC. Lebherz, K. Jonas, B. Tomljenovic. Sommes-nous connus par l'entreprise que nous gardons? Effets du name-dropping sur les premières impressions / Influence socialece largage de nom (littéralement « lachure de nom ») est lourd du fait que vous ne serez pas pris au sérieux. Les gens penseront que vous vous vantez ou que vous essayez de cacher votre manque d'autres réalisations.

10. Vous êtes trop joyeux et optimiste.

D'une part, il semble évident que personne n'aime les gens sombres. La recherche le confirme. Par exemple, le sourire augmenteS. Centorrino, E. Djemaï, A. Hopfensitz et al. Signalisation honnête dans les interactions de confiance: les sourires considérés comme authentiques induisent la confiance et signalent des opportunités de revenus plus élevés / Évolution et comportement humain la confiance en une personne parle de son honnêteté.

En revanche, excessive optimisme, par exemple, une expression ouverte de leur propre bonheur, d'autres peuventUNE. Barasch, E. E. Levine, M. E. Schweitzer. Le bonheur est l'ignorance: comment l'ampleur du bonheur exprimé influence la naïveté perçue et l'exploitation interpersonnelle / Comportement organisationnel et processus de décision humains considéré comme naïf, c'est-à-dire l'incapacité de percevoir correctement le monde. Il est possible que les interlocuteurs essaient de donner des conseils biaisés aux « chanceux » et utilisent leurs faiblesses lors des négociations.

11. Tu as l'air très masculin

Des études ont montréM. C. Quist, L. M. De Bruinea, A. C. Petit et al. Intégrer les connaissances sociales et les indices physiques pour juger de l'attractivité des partenaires potentiels / Journal of Experimental Social Psychology Psychologues britanniques, la masculinité excessive, bien qu'attirante pour les femmes, est également considérée par eux comme un signe infidélités. Par conséquent, ils peuvent ne pas percevoir les hommes brutaux comme des partenaires potentiels.

12. Vous évitez le contact visuel

Quelqu'un aime regarder dans les yeux pendant une conversation, d'autres non. Mais comme le montre 1. N. UNE. Murphy. Apparaître intelligent: la gestion de l'impression de l'intelligence, de la précision de la perception de la personne et du comportement dans l'interaction sociale / Bulletin de psychologie sociale et de la personnalité
2. R. J. Larsen, T. K. Shackelford. Évitement du regard: personnalité et jugements sociaux des personnes qui évitent le contact direct face à face / Personnalité et différences individuelles recherche scientifique, le maintien du contact visuel est très important. Avec son aide, les gens essaient involontairement d'en savoir plus sur l'interlocuteur.

Ne pas vouloir le faire peut sembler un signe que vous n'êtes pas entièrement sincère, sinon entièrement. mentir. Cela réduit votre attrait aux yeux de la personne avec laquelle vous interagissez. Par conséquent, essayez de ne pas détourner le regard pendant les conversations importantes.

13. Vous ne laissez pas l'interlocuteur parler de vous ou vous-même ne révélez rien

Partager des informations sur vous-même est un bon moyen de gagner la faveur de l'autre personne. Pour le prouver, une équipe de psychologues des États-Unis a simuléS. Sprecher, S. Treger, J. RÉ. Wondra et al. À tour de rôle: la révélation de soi réciproque favorise le goût dans les interactions initiales / Journal of Experimental Social Psychology communication des personnes via Skype, en divisant les participants à l'expérience en paires.

Dans certains cas, les sujets testés ont partagé des informations sur eux-mêmes pendant la conversation; dans d'autres, une personne parlait et l'autre écoutait. En conséquence, le niveau de mutualité la sympathie parmi ces derniers, il était nettement inférieur.

Par conséquent, vous ne devez pas bombarder l'interlocuteur de questions ou, au contraire, simplement vous asseoir et écouter. L'échange d'informations personnelles doit être mutuel, sinon rien de bon ne sortira de la communication.

14. Tu caches des émotions

Les chercheurs soulignentUNE. M. Tackman, S. Srivastava. Réponses sociales à la suppression expressive: le rôle des jugements de personnalité / Journal of Personality and Social Psychologyque ce comportement sert de signal aux autres que vous ne voulez pas communiquer, ou tout simplement pas le plus gentil homme.

Ceci a été confirmé par une expérience récente. Des psychologues ont demandé à plusieurs personnes de regarder des vidéos drôles et tristes, et leurs réactions ont été filmées à la caméra. Certains ont reçu l'ordre de répondre naturellement, tandis que d'autres ont reçu l'ordre de supprimer leurs émotions. Ensuite, les scientifiques ont demandé aux étudiants d'évaluer les personnes sur la vidéo. Ceux qui ont caché leurs sentiments ont marqué beaucoup moins de points.