Économie du travail - cours 24 000 roubles. de l'Université économique russe du nom. G.V. Plekhanov, formation 3 semaines, date 2 décembre 2023.

Caractéristiques de contenu du programme :

Durant la formation vous trouverez des réponses aux questions :

Pourquoi est-il nécessaire de construire un fonctionnement optimal du processus de budgétisation RH? Comment déterminer la charge de travail et le nombre d’employés optimaux? Comment calculer les taux de salaire de base maximum, minimum et optimal? Quand et combien faut-il verser une prime pour que les salariés soient motivés et impliqués dans le processus de travail ?
À la fin du programme, l'étudiant doit :

Savoir:

• Fondamentaux de l'économie du travail,
• Règles pour travailler avec efficacité, efficience et productivité,
• L'ordre de fonctionnement des processus accompagnant l'établissement du tableau des effectifs.

Être capable de:

• Décrire et classer les processus dans l'organisation,
• Calculer l'effectif,
• Réaliser des travaux de classement du personnel,
• Créer un budget pour les frais de personnel,
• Réaliser des travaux de standardisation du travail du personnel,
• Modéliser et organiser le processus de rémunération

Le cours de l'auteur, développé par l'experte reconnue Lyudmila Nikolaevna Koltsova. Lyudmila Nikolaevna était rédactrice en chef du magazine « Human Potential Management », chef de projet chez Dikol Group LLC

Avantages d'étudier dans le cadre du programme

• Diplôme d'une prestigieuse université économique en Russie ;
• Communication avec des praticiens du monde des affaires pour échanger des expériences et des partenariats, participation à des master classes ;
• Des petits groupes permettent de travailler sur toutes les questions des auditeurs et d'être attentifs à chacun ;
• Système de remises et de paiement échelonné pour la formation ;
• Un horaire de cours flexible vous permet d'étudier même en tenant compte des voyages d'affaires et du travail chargé ;
• Étudier dans le centre de Moscou: à quelques pas des stations de métro Serpukhovskaya et Paveletskaya.

Atelier pour les chefs des services du personnel, les chefs et spécialistes des services de motivation et de rémunération, les chefs et les spécialistes O&Z et les employés des services financiers qui prennent en compte les frais de personnel, les chefs des structures divisions.