Erreurs courantes dans la mise en œuvre du GTD (№5)
Productivité Motivation / / December 19, 2019
Au stade de l'organisation dont je l'ai écrit dans un article précédent, il peut être fait des erreurs beaucoup plus que je ne Je peux imaginer, mais encore, le plus important de mes erreurs, je pense que je fait la phase d'analyse et la planification. Le grand nombre de fatigue de routine et naturel de plus en plus la première fois suivez le stress GTD souvent ne donnent pas suffisamment de temps donné à l'analyse faite et de la planification le lendemain. Et comme je l'ai écrit, je crois la seule règle de succèsCela fonctionne toujours: commentaires.
Le premier, sur lequel je voudrais attirer votre attention sur la sous-évaluation de l'expérience des autres et, en conséquence - la réévaluation de ses forces. Que dis-je? Sur les « grosses pierres » du jour, semaine, mois... Le numéro trois, ce qui est recommandé par presque tous ne sont pas sortis de nulle part. C'est une expérience. Et après avoir saisi terminé avec succès trois choses importantes pour les éléments suivants importants, en attendant leur tour, nous ne laissons pas le temps pour les cailloux et le sable. De plus, les choses importantes avec énergie et psychologiquement coûteux, sinon ils ne seraient pas importants.
En conséquence - la fatigue et le stress accumulé du travail de routine. De plus, vous ne serez probablement pas assez de temps pour affaires entrant inattendu, ou ont dû travailler tard. Tout cela encourage à arrêter complètement l'analyse et la planification. Par conséquent, il est nécessaire d'arrêter après les trois tâches principales. Effectuer la routine associée à la journée en cours, et, même si le temps reste plus que d'habitude - à consacrer aux loisirs et à la planification plus approfondie.
La deuxième erreur liée à une évaluation erronée du temps et de leur solution simple, je vais décrire dans la prochaine, probablement la dernière fois que cet article.