Pourquoi la génération «Y» misérablement

Génération «Y» - cette génération de yuppies. Un yuppie - un « jeunes gens riches, construit sur une passion pour mener la carrière professionnelle et la réussite matérielle d'une vie sociale active. Yuppies ont un emploi bien rémunéré dans les vêtements préfèrent le style d'affaires, suivre la mode, un centre de remise en forme. Le principal critère d'appartenance aux « yuppies » - le succès en affaires ». Pour cette génération sont ceux qui sont nés entre l'année 1970 et les années 90 de milieu. Cela est-il - la majorité de nos lecteurs.

Sur l'un des Etats-Unis blog publié un article intéressant sur le sujet du bonheur (ou le malheur) de cette même génération «Y». Et nous nous demandions comment les choses sont dans notre entreprise, « la maison » génération «Y».

Bien sûr, pas tous ceux qui sont nés à cette époque - yuppies. Ce ne représente qu'une partie de personnes dévouées pour qui le travail remplace tous. Ils ont juste aimé le processus. Peut-on considérer la génération «Y» plus misérable (ou heureux) par rapport à

génération « hahaha »? Bonne question. Mais pour trouver la réponse, vous avez besoin de creuser un peu plus profond, et poser beaucoup de questions n'est pas très agréable à lui-même.

Alors, pourquoi dans la réalisation de son objectif principal - à la réussite professionnelle, nous pouvons être malheureux?
Parmi les yuppies standard dispose d'une sous-espèce - sont des gens qui pensent qu'ils sont spéciaux, le personnage principal d'une histoire très particulière, les soi-disant Gypsys.

Mais ils ont pas toujours un regard heureux. Pourquoi? Pour cela, nous devons d'abord comprendre les composantes du bonheur. Par exemple, il peut être une formule simple « Bonheur = réalité - attentes. »

« Bonheur = Réalité - Les attentes »

Avez-vous d'accord?

Tout simplement, si le résultat dépasse les attentes, tout satisfait et heureux si, au contraire - l'insatisfaction autour continue avec la vie.

Ici, par exemple, une fille Lucy. Elle - un représentant lumineux d'une sous-espèce particulière de yuppies. Et elle était malheureuse. Quel est le problème avec ses attentes? Ici, peut-être, est de creuser un peu plus profond et regarder les parents de Lucy.

Ils sont nés dans les années 50 (aux États-Unis au cours du baby-boom) et élevé par les grands-parents qui ont vécu la Grande Dépression et la guerre, et se distingue nettement de la génération de Gypsys.

Comme les gens qui ont vécu des moments difficiles, ils étaient obsédés par la stabilité. Ils voulaient vraiment aux parents Lucy a trouvé un décemment payé et, surtout, stable et un fonctionnement sûr. Et qui a amené ses parents de cette manière. Ils ont appris que rien ne peut les empêcher d'atteindre les pelouses vertes avec un bon travail comme une herbe savoureuse et juteuse. Mais vous avez besoin de long et dur travail.

Après les parents de Lucy diplômé de l'université et a commencé à travailler, dans le monde il y avait un boom économique, et finalement leur carrière ont développé beaucoup mieux que ce qu'ils auraient pu imaginer. Après cela, leur idée de ce qui peut être fait, sont devenus plus optimistes, surtout lorsqu'on les compare à leurs parents. Et ils ne sont pas seuls. Des milliers de ces mêmes heureux parents à travers le pays ont commencé à élever leurs enfants comme le principal caractères spéciaux de l'histoire, où ils - le seul et unique, et sera en mesure de réaliser tout ce que veulent.

Et il a fourni une génération de lunettes de Gypsys vie. Ils étaient dignes de plus que juste une pelouse verte avec de l'herbe luxuriante. Ils étaient censés avoir une pelouse parsemée de fleurs!

Et cela nous amène au premier fait de Gypsys: ils ont besoin d'une carrière beaucoup plus que la pelouse verte sûr et prospère.

Le fait qu'une pelouse verte est assez prévisible et pas unique. Et si la génération des années 50 voulait vivre le rêve américain, les gitans de génération voulaient vivre leur propre rêve.

Career sûr n'est plus en vogue. Il est à la mode de « suivre leurs rêves »

Comme leurs parents, ils veulent aussi obtenir leur carrière la prospérité économique, mais à part ça, ils veulent le remplir de telle sorte que leurs parents ne pensent même pas.

Nous devons donc revenir à l'enfance Lucy pour une deuxième « modèle » (un exemple du comportement), qu'elle a reçu de ses parents:

Vous - spécial!

Oh, combien morve et les larmes coulèrent tout en regardant des films sur cette « spéciale » qui ont obtenu tout ce qu'il voulait de la vie, et plus encore.

Et cela nous amène à la deuxième fait Gypsys: ils peuvent être un peu hors de lui.

Lucy a enseigné que tout le monde peut réaliser quelque chose dans ma carrière et obtenir les pelouses verdoyantes, mais vous... vous... vous - surtout! Vous paissent sur les licornes de pelouse et des fleurs fleurissent pour toujours!

En conséquence, toute une génération pense que chacun d'entre eux - une spéciale qu'il mérite plus que d'autres. Et certainement tout cela devrait aller mieux!

Mais on ne peut pas être quelque chose de spécial? Ceci est contraire à la définition même du mot!

· Une co-Ben-ny

pas comme quelque chose d'inhabituel

Mais même dans une telle situation, ces gars-là sont penser: « Alors quoi? Il est qu'ils pensent qu'ils sont spéciaux, et je suis en fait très-très spécial! Pas aussi spécial que tous les autres spécial! "

Et cela implique le problème suivant: si les parents Lucy croyaient qu'un bon gravir les échelons - il est des années de travail, Lucy pense que tout il est une question bien sûr (je suis! spécial, spécial), et que son travail et la capacité d'apprécier tout de suite, dès qu'elle a franchi le seuil bureau. Et elle obtiendra tous les petits pains pertinents ici et maintenant ou dans un avenir proche.

Mais la réalité est que pour atteindre les pelouses verdoyantes avec des fleurs et des licornes, vous devez travailler très dur pendant longtemps. Et la pelouse - honnêtement mérité, puis placer le sang. Et parfois, il est nécessaire de labourer pour ceux qui veulent atteindre les pelouses avec au moins herbe plus ou moins décent.

Le monde est cruel, licornes du tout ne sera pas assez sauver, mais Gypsys tenaces ne voulant pas reconnaître ce fait.

Paul Harvey, professeur à l'Université du New Hampshire, l'étude de gène «Y» et génération Gypsys longtemps. Il croit que la principale source de frustration ces gens sont les attentes surgonflé. Ils ne parviennent pas à jeter un regard critique sur eux-mêmes et leur capacité à croire en la fonctionnalité et la licorne, donc ils ont toujours attente d'un miracle, ou une fée marraine, qui est sûr de voir en eux le véritable talent et maintenir la poignée dans la magie pays. Gypsys croient toujours que nous méritons plus, peu importe ce qu'ils ont reçu le prix.

Les employeurs qui font face à ces candidats, le professeur Harvey conseille de poser deux questions: « Estimez-vous que surperformer leurs pairs / odnoklassinkov / camarades de classe / amis? Et si oui, pourquoi? « En général, la première question qu'ils répondent volontiers à » Oui! », Mais pour les amener à articuler, motivée réponse à la deuxième question est assez difficile. En effet, toute leur confiance repose sur la louange souvent injustifiée et la confiance dans les caractéristiques et la supériorité sur les autres.

Et comme dans le réel accès aux pelouses monde par magie fournir uniquement pour les services, quelques années après l'obtention du diplôme, Lucy et son exposition genre eux-mêmes au même endroit où ils se trouvaient - sur la pelouse avec de l'herbe clairsemée et pâturages verdoyants sont dans un endroit de niveau inaccessible derrière les nuages ​​années de travail acharné, essai et erreurs.

La réalité Lucy est le niveau moins par rapport à ses attentes, alors la vie ne semble pas si merveilleux. Il est difficile d'être heureux dans la situation d'un tel.

Et cela conduit à un autre problème, qui concerne la génération: Gypsys extrêmement caustique.

Bien sûr, certaines personnes ont obtenu leur diplôme et a trouvé un travail mieux que les parents de Lucy, mais ils savent à leur sujet que de les histoires des autres, et même alors que des informations fragmentaires. Peu d'entre eux savent ce qui se passe réellement dans la carrière des autres.

Et relie alors le Vanity Fair moderne: les réseaux sociaux!

Tout écrire seulement ce qu'ils gèrent, et très peu de gens ont écrit sur les erreurs ou les échecs. Lucy entre dans une bande de vos amis et voir des photos solides snob dîners, les voitures, la mer et le soleil, heureux tusovochek et enfants souriants et conjoints. Il lit solide, « nous avons organisé une action sans précédent », « nous avons le plus important client », « je l'ai acheté une nouvelle voiture / maison / chien / femme. » Et à la fin de toutes ces personnes sont souvent composées image tout à fait erronée. Il semble que tout autour réussi, mais pas Lucy. Elle continue à asseoir sur sa pelouse clairsemée et défendre le fait qu'il est de plus en plus. Alors que dans le monde réel, pas dans les réseaux sociaux, ces « gens heureux et réussi » peuvent bien être voisins pelouses Lucy.

Ainsi, Lucy se sent sous-évalué et malheureux. Et il semble que la réalité ne coïncident jamais avec ses attentes. Que devait-elle faire?

• Il continue d'être terriblement ambitieux! Mais alors que ces ambitions ont besoin quelque chose à manger. Maintenant, il y a toujours de nouvelles niches et directions. Les gens eux-mêmes les créer. Alors pourquoi ne pas essayer de faire quelque chose? Vous avez juste besoin de plonger et assidue creuser, creuser, creuser dans cette direction.
• Arrêtez de penser qu'elle était spéciale. Spécial peut devenir, mais seulement si vous travaillez dur depuis longtemps et devenir vraiment professionnel dans leur domaine.
• Ignorer le reste et arrêter la pelouse constamment fauchées sur d'autres personnes. Au voisin est toujours plus verte de l'herbe et une clôture plus blanche, mais cela ne veut pas dire qu'il n'a pas de problème et tout se passe bien. De plus, parfois les pelouses Lucy pourrait être mieux que son voisin, mais elle est toujours à la recherche des défauts en eux, et il semble juste que quelqu'un de mieux. Personne ne dit jamais comment tout le monde en fait tout se passe, comment il fonctionne et s'il a des doutes ou des craintes. Et s'ils vous disent que ce n'est pas le même tout au long.

Et maintenant, je voudrais revenir un peu dans notre réalité. Comparer un à un avec la réalité est assez difficile aux États-Unis, mais ces éléments sont présents dans notre pays. Nos parents ont grandi et ont été éduqués dans l'esprit de « parti et unis. » Ils savaient que si vous êtes assuré d'apprendre, l'État est garanti pour vous fournir un travail, puis l'appartement, si vous travaillez bien. Mais pas tout de suite. Tout était stable et prédit - une économie planifiée et tout cela. Mais après l'effondrement de l'URSS tout était à l'envers, et ceux qui sont nés dans les années 80 du 20ème siècle, déjà se sont vus d'une manière complètement différente: pas de stabilité, déchirure, grab, allez à la tête, tant qu'il y occasion. Juste nous avons commencé à apparaître les premières sociétés et lieu de pépère en eux. En raison de la pénurie de personnel avec l'éducation nécessaire dans la majorité de ceux qui étaient « les fondations », a eu une carrière fulgurante montent et éventuellement à certains endroits, il y avait des gens qui ne se serait jamais arrivé là-bas à un niveau normal la concurrence. Ils ont commencé à chercher plus et que vous voulez améliorer l'ici et maintenant.

Ceux qui sont nés dans les années 90, vu assez de génie Zuckerberg, Durov, etc., et eux aussi imaginaient même Durov et Zuckerberg. D'une certaine façon, aucun d'entre eux regarde Larry Page et Sergey Brin, Arkady Volozh ou tard Ilya Segalovich - trop longtemps à construire. Tous viennent du démarrage de la mode tusovochki, écrire des lettres avec des offres « une application unique qui n'a pas d'analogues dans l'App Store, pas dans Google Play», regardez investisseurs yeux chiot chien, rouler budgets tout à fait inadéquats et très offensés et frappent du pied son pied dans son blozhike dans sotssetochke si elles sont mal quelque part ou de sous-estimé.

Bien sûr, cela ne se produit pas dans tous les domaines, mais seulement selon certaines tendances du monde de la mode et de la demande, mais ces gens sont toujours là. Encore plus approprié est parfois jetant un regard sur le côté au côté « champ social », y voir des mannequins licornes, soupirant à lui-même, puis une torture longue et cruelle eux-mêmes parce qu'ils ont tous tort et « ce que je suis pire! ».

Que pensez-vous, si nous avons les représentants de la génération du «Y», une sous-espèce de « spéciales» Gypsys? Dans votre présent eux-mêmes au moins une partie du gène? L'enfance étaient rose, des histoires sur les caractéristiques et le génie? Pourquoi tant sont maintenant ne peuvent tout simplement pas parvenir à un état de paix, le bonheur et la satisfaction?