30 livres sur les affaires, ce qui mérite d'être lu jusqu'à 30 ans
Info Watch Des Livres / / December 19, 2019
1. « Arrêtez de rêver, se mettre au travail! » Cal Newport
La plupart des conseils communs qui peut être vu dans presque tous les livres de ce genre - être utile et poursuivre votre passion, et le succès viendra. Professeur Cal Newport apporte un ajout important à cette recommandation: la prospérité dans toute entreprise peut ouvrir de nouvelles portes au sol pour le progrès et, par conséquent, donner une nouvelle passion. L'auteur suggère de ne pas abandonner les rêves, mais être réaliste et devenir un professionnel dans ce que vous obtenez.
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2. "Black Swan" Nassim Taleb
Des gens comme l'illusion de la confiance dans l'avenir, soutenu par les prévisions de personnalités faisant autorité et des experts. Dans investisseurs « Black Swan » et philosophe Nassim Taleb parle de la vulnérabilité d'une telle position et l'exemple de l'effondrement système financier a prouvé en 2007 que même les systèmes les plus sûrs vulnérables au potentiel risques.
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3. « Ne pas avoir peur d'agir, » Sheryl Sandberg
« Ne pas avoir peur d'agir » mérite d'être lu si vous voulez discuter avec compétence le droit des femmes à occuper des postes de direction. Sheryl Sandberg combine ses données de recherche de livres et des histoires personnelles, en racontant comment la femme par inadvertance priver eux-mêmes des chances de gravir les échelons de carrière.
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4. "Force de l'habitude," Charles Dahigg
« Force de l'habitude » - l'un des plus enrichissantes et des livres passionnants pour les jeunes qui aspirent au bonheur et à la réussite. Le journaliste du New York Times, Charles Dahigg partage ses conseils sur la façon de se débarrasser d'une mauvaise habitude, que ce soit procrastination ou de fumer, à l'aide de petites étapes qui peut être fait maintenant.
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5. « Pour prendre ou donner? », Adam Grant
Quelque chose dans notre culture nous dit que nous devons chercher dans tous ses avantages, être prudent et égoïste, de réaliser quelque chose. Psychologue Adam Grant explique pourquoi cette opinion est fausse. Des études confirment que la plupart des gens qui réussissent - ceux qui sont intéressés à la création de valeur pour les autres. Adam Grant partage ses conseils sur la façon de profiter et de réussir ainsi.
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6. #Girlboss, Sophia Amoruso
Le fondateur de la boutique en ligne Nasty Gal Sophia Amoruso #Girlboss dans le livre ne hésite pas à partager avec l'expérience personnelle du lecteur. Elle parle de sa jeunesse rebelle et parle de la façon dont le comportement perturbateur a aidé à réussir. Le livre est rempli de conseils pratiques qui vous inspirera à suivre votre passion et de trouver votre chemin vers le sommet.
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7. "Think and Grow Rich" par Napoléon Hill
Les compétences interpersonnelles sont aussi importantes que les compétences que nous sommes habitués dans la liste récapitulative. Napoleon Hill était un journaliste, qui se lia d'amitié avec un magnat industriel Andrew Carnegie. Au cours d'une conversation amicale Carnegie, qui à cette époque était l'homme le plus riche du monde, partagé avec la colline les leçons qu'il tire de son chemin de la pauvreté à la richesse.
Malgré le fait que le « Think and Grow Rich » a d'abord été publié en 1937, il est possible de trouver des conseils pratiques pertinentes sur la construction de relations interpersonnelles rapports et la mise en œuvre des compétences en leadership.
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8. « Comment gagner des amis et influencer les gens » par Dale Carnegie
Mon livre préféré est l'investisseur et multimilliardaire Warren Buffett parle de la psychologie des relations interpersonnelles au quotidien et nous aide à comprendre comment devenir un chef de file et une personne influente. Le livre a été publié en 1936, mais les conseils de base sur la façon de surmonter conflits et inspirer les gens, précieux aujourd'hui n'est pas il y a moins d'une décennie.
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9. StrengthsFinder 2.0, Tom Rath
L'idée principale de ce livre est que nous avons besoin de passer moins de temps à réfléchir sur nos lacunes et de se concentrer sur ce que nous faisons bien. Ce livre vous aidera à trouver votre créneau professionnel en fonction de votre caractère et des compétences disponibles et peuvent vous dire où vous apportera plus d'avantages pour la société et de réussir.
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10. « De zéro à un, » Peter Thiel
Nous vivons à une époque où les jeunes entrepreneurs et fondateurs de start-ups sont en train de devenir milliardaires en sélectionnant le titre des personnes les plus influentes dans les financiers du monde avec Wall Street. Investisseurs et milliardaire Peter Thiel lève le voile sur les conditions d'affaires modernes et donne un guide fascinant et concis à la création de l'entreprise et de sa gestion.
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11. « Comment les affaires en ordre, » David Allen
Ce livre est une lecture essentielle pour ceux qui veulent efficacement gérer votre temps au travail et à la maison. L'auteur donne des conseils pratiques sur l'organisation et la répartition des tâches quotidiennes. Une telle recommandation - le respect des règles de deux minutes. Il dit que si quelque chose peut être fait en moins de 120 secondes, alors il doit être fait immédiatement, et les plus chronophages des tâches peut être reporté à plus tard.
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12. « Ne jamais manger seul, » Keith Ferrazzi
Connu netvorker Keith Ferrazzi croit que la raison de leur succès la capacité d'établir des relations et de communiquer avec les gens. L'auteur est né dans une petite ville du sidérurgiste de la famille et de nettoyage, mais la persévérance, les compétences de talent et de communication lui ont permis de remporter le titre nombre netvorkera 1 et rendre le répertoire téléphonique de milliers de contacts, y compris les présidents des chiffres, des stars du rock et célèbre entrepreneurs. Dans son livre, Ferrazzi parle de la construction d'une stratégie de communication à laquelle il a eu recours à la réussite.
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13. « Il est facile de ne pas être, » Ben Horowitz
Si vous n'êtes pas inspiré par les histoires étonnantes de succès de l'entreprise avec succès, vous pouvez aimer ce livre. Dans « entrepreneur facile est pas » Ben Horowitz dit que la recette universelle du succès n'existe pas. La seule façon de réussir - doit être déterminé et être sensible au fait qu'un effet positif sur la dynamique du développement des affaires, et que - non.
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14. « Comment travailler quatre heures par semaine, » Tim Ferriss
Dans le livre, dont le nom ne doit pas être pris à la lettre, Tim Ferriss propose des conseils pratiques sur la façon d'être plus efficace et de réussir dans la vie professionnelle et personnelle. Par exemple, l'auteur conseille d'utiliser la méthode de « gestion de la douleur » - une technique qui permet d'étudier en détail ce que vous avez peur de sang froid pour démonter les risques et les moyens de les surmonter.
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15. "Esprit flexible," Carol Duek
Selon le psychologue de l'Université de Stanford Carol Duek, un facteur clé de succès est notre conviction que nous pouvons y parvenir. L'auteur cite des études qui montrent que la capacité d'apprendre et de progresser peut signifier beaucoup plus que le talent naturel. Le livre indique que si vous êtes un peu plus de 20, alors la persistance correcte, vous pouvez devenir quelqu'un.
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16. "Introvertis," Susan Kane
Si vous êtes un introverti, cela ne signifie pas que le chemin vers le sommet de l'échelle de carrière devant vous est fermée. Pour écrire ce livre, l'auteur a poussé l'injustice stéréotype répandu que les propriétaires de ce type de personnalité - des citoyens de seconde classe. Étude sur la négociation consultant Susan Kane réfute l'idée que le succès est sûr d'être « fort » et extrêmement sociable.
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17. "On pouvait s'y attendre Irrational," Dan Ariely
Si vous voulez réussir dans les affaires, vous devez comprendre la complexité du comportement humain. Le livre est un professeur de psychologie et de l'économie comportementale Dan Ariely - l'une des meilleures façons de le faire. L'auteur cite des recherches qui expliquent les nuances de notre comportement: par exemple, pourquoi nous remettons les choses pour plus tard, ou nous acceptons la décision d'acheter les produits.
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18. « Sept personnes très efficaces compétences », Stephen Covey
Ce livre, publié en 1989, est déjà devenu un classique Livres d'affaires. Peu importe si vous êtes un homme politique ou un homme d'affaires, il vous inspirer et améliorer la capacité d'atteindre les objectifs professionnels. Dans chaque chapitre, vous apprendrez les compétences clés telles proactivité ou synergie. Chacune de ces qualités aide à devenir un leader efficace et un véritable membre de l'équipe.
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19. "Poker Liars," Michael Lewis
Liars Poker 'Michael Lewis candide histoire de conduite du quartier financier de Wall Street des années 1980. Sam Lewis est sorti de l'université à l'entreprise d'investissement prestigieux Salomon Brothers, où il est passé de stagiaire au vendeur d'obligations. Le livre est écrit dans le genre du documentaire, mais il se lit comme un roman: l'auteur peint une image vivante de la salle des marchés et les personnages en elle.
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20. « La stratégie de la vie », Clayton Christensen
La raison d'écrire « Life Strategies » était une rencontre avec les anciens camarades de classe de l'auteur à la Harvard Business School. Puis, après l'obtention du diplôme en 1979, l'avenir de chacun d'eux est plein de perspectives, les pairs ont des conditions égales et excellentes pour l'emploi ou démarrer une entreprise.
25 ans plus tard, il est devenu clair que bon nombre des anciens étudiants de Harvard en crise. Quelqu'un -, quelqu'un personnel - dans le professionnel, comme un ancien chef d'Enron, Jeffrey Skilling, condamné à 292 mois de prison en 2006. Le livre explore pourquoi certains de ceux qui ont des occasions de prospérer, tandis que d'autres perdent tout.
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21. "The Intelligent Investor" par Benjamin Graham
Et l'investisseur milliardaire Bill Ackman - l'un des nombreux financiers de Wall Street, est appelé « The Intelligent Investor », un livre qui a changé leur vie. Ce guide sur les investissements en valeurs mobilières aidera non seulement en profondeur les employés de l'industrie financière, mais aussi à tous ceux qui veulent utiliser leur argent sur le maximum à long terme.
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22. En traversant la mer inconnue, David White
Ce livre ne paie pas une attention particulière au lieu de travail dans nos vies. Il met en évidence Traversant la mer inconnue entre autres éditions de la littérature d'affaires. L'auteur examine la carrière non pas comme une quête que vous avez besoin d'aller, gagner des points maximum, mais comme un contact humain permanent avec le monde et lui-même.
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23. "Steve Jobs", Walter Isaacson
Le co-fondateur et PDG de la fin de Steve Jobs d'Apple est devenu une figure légendaire, les survols de fantômes sur la Silicon Valley. biographie Isaacson Jobs aide à comprendre le phénomène et offre un regard sur les deux côtés de sa personnalité: d'inspiration forte et homme d'affaires visionnaire dans une conversation difficile.
Voici l'histoire de la façon dont le grand homme a été tiré de sa propre compagnie, et après un certain temps est revenu et a conquis le monde entier. Il montre combien il est important de récupérer des revers et se diriger vers son but.
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24. Choisissez vous-même, James Altusher
James Altusher - gestionnaire de fonds de couverture, entrepreneur, best-seller de l'auteur et podcaster. « Choisissez vous-même » enseigne l'expression de soi dans leur profession et ne donnent pas leurs rêves les plus fous. Altusher essayant de transmettre le message que celui qui travaille pour quelqu'un d'autre, n'est pas moins de valeur que tout homme d'affaires.
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25. "génies Corporation", Edwin Catmull
Comme la croissance professionnelle et plongez dans les nombreux routine perdent l'envie de créativité. Co-fondateur de Pixar raconte l'histoire d'un des plus grands studios d'animation et dit: qui est capable de créer un, mais beaucoup de gens n'osent pas à cause des différentes normes sociales et personnelles interdictions. L'auteur prétend que l'amour et la compétence penser de façon créative pour les banquiers et les développeurs ne sont pas moins importants que pour les écrivains et musiciens.
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26. « Agir comme un chef de file, penser comme un chef de file », Herminia Ibarra
Début de carrière - le meilleur moment pour définir leur rôle de chef de file. professeur d'affaires et expert sur le leadership actions Herminia Ibarra des conseils sur divers sujets: de l'expansion des réseaux professionnels pour créer de nouvelles idées. La philosophie de l'auteur repose sur l'affirmation selon laquelle il n'y a pas de recette universelle pour un leadership efficace, la meilleure tactique - qui fonctionne pour vous.
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27. "The Tipping Point" par Malcolm Gladwell
Journaliste et sociologue pop Malcolm Gladwell donne les résultats de la recherche sociologique et explique les mécanismes de diffusion de l'information. « Le point de basculement » a été publié en 2002, mais le matériel présenté dans le livre, et nous aide maintenant à comprendre pourquoi les gens partagent des nouvelles, des faits et des idées, ainsi que la raison pour laquelle la diffusion de certains d'entre eux atteint les caractéristiques épidémiologiques échelle.
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28. "Stream", Mihai Csikszentmihalyi
Nous nous engageons à heureusementConstamment entendre des conseils pour y parvenir, mais beaucoup d'entre nous ne pensent pas à ce qu'il est tout au sujet et comment il fonctionne.
psychologue américain Mihaly Csikszentmihalyi partage les résultats de la recherche sur la nature de cet état et les revendications que la clé la réalisation du bonheur consiste à la possibilité de contrôler eux-mêmes et leurs sentiments, trouver peu de joie dans le monde qui nous entoure tous les jours.
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29. Le pouvoir Courtier, Robert Caro
Malentendu de la façon dont les gens pensent et agissent les gens puissants, qui nous rend vulnérables à leur volonté. Il est conçu pour faire la biographie de planificateur lumière de New York Robert Moses. Si vous voulez voir comment l'intelligence machiavélique, The Power Broker vous aider.
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30. « Faire le feu! » Danielle Laporte
« Faire le feu! » - une collection d'essais qui vous permettent de vous un nouveau regard sur votre « I », aidera à surmonter la peur d'affronter les habitudes et les croyances imposées de l'extérieur. stratégie commerciale et PR-spécialiste en réclamations Danielle Laporte que vous seul êtes responsable de ce que elle représente, et que le succès ne correspond pas nécessairement les vues d'autres personnes.
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